児童発達 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・療育を必要としている児童へのグループ、養育及び個別療育指導 を行っていただきます。 ・子どもの発達を知り、常に専門知識を学びながら保護者の方とと もに、子どもの発達を促していただきます。 ・児童に対する療育指導、個別支援計画の作成及び管理 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・その他運営に関する業務全般 ＊変更藩士：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み （２）長期休み以外 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：制度改正時等の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 本人の希望を確認し、定期的に３連休の取得出来るシフトを考えて います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊《三崎こみゅん》の高齢者通所介護と共生型児童発達支援事業所 、共生型放課後デイサービスでの勤務です。 高齢者と児童が同じ空間で過ごすいわき市で初めての事業所です。 障がいのある児童の発達を促す為に、支援方針の立案、児童の発達 状況の確認、保護者のサポートをする仕事でお子さんと高齢者の交 わるを通してお互いを思いやる事を育てていくお手伝いをお願いし たいです。 クラウド型のシステム利用により、保護者とマイページにての連絡 となり、書面のサイン取得などの煩わしい業務は軽減される運営を 考えております。 ＊就業開始日は、相談可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間残業なし ①11:00～20:00 ②9:00～18:00

仕事内容療育が必要なお子様に放課後等をのびのびと過ごせるようサポートをお願いします☆ ＊資格はあるけどブランクがある‥ ＊資格はないけど療育経験はある‥ ＊資格は取得できたが未経験‥ ＊これから基礎研修・実務研修を受ける予定‥ という方も、ぜひこの機会にフルタイム勤務から始めてみませんか？ 正社員登用実績もあり♪ 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます☆ ・子ども達が安心して過ごせるような環境作り ・子供の自立を支援 詳細についてはお気軽にお問合せください！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 完全週休二日制 ・年末年始 ・GW ・お盆休暇 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容２０２６年秋冬会津若松市に児童発達支援・放課後等デイサービス が新規開所します！児童発達支援管理責任者として、オープニング に携わっていただける方を募集しています。就業場所は面接時に相 談となります。 「愛と尊重をもとに笑顔と理解がこころをみたす場所を創造する」 を企業理念とし、ご利用者様・地域社会とともに、変化・成長し、 挑戦できる方を募集しています。 お仕事に対するビジョンや思いをぜひ一度お話ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 福島県福島市方木田赤沢19-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 児童発達支援センターで、発達支援が必要な子どもたちの保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心して園生活を送れるよう丁寧にサポートします。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携も大切な役割です。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行い、一人ひとりの発達に合わせた丁寧な対応で安心できる環境を整えます。 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや活動を企画・準備し、実際に子どもたちと一緒に遊びながら

仕事内容子どもたちの成長を直接支える児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や保護者面談などを通じて、 子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ 分からないことはサポートしながら進めていき、児童と触れ合う時間も持てます！ 家庭的な雰囲気の中で個々の特性に合わせた療育を提供していますので、 じっくりと子ども一人ひとりに向き合いたい方には最適です。 《定員10名》児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援をお願いします★ □個別支援計画作成をお願いします □個別支援計画の作成・管理 福祉施設や保育施設でのご経験が活かせます♪ 【休日・休暇】土日祝休み ＼年間休日数120日

仕事内容明治26年から幼児教育を行っています。 平成27年度より認定こども園に移行し、現在は三園が幼保連携型で満1歳児より受け入れる子育て支援施設となり地域に貢献しています。 児童発達支援事業における個別支援計画の作成および支援の質の向上に関する業務を担当していただきます。 若松幼稚園の児童発達センターを立ち上げに協力して下さる方を募集しています。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談および相談対応 ・関係機関（医療・福祉・保育等）との連携 ・支援内容の見直しおよび職員への指導・助言 ・日々の支援記録の確認および管理 ・事業所運営に関する業務全般 若松第二幼稚園

仕事内容■勤務地 福島県福島市方木田赤沢19-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 児童発達支援センターで、子どもたちの成長と発達を丁寧にサポートする保育業務に携わります。発達段階に応じた環境づくりと、一人ひとりに寄り添った支援が求められるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成 ・季節の行事や制作、誕生日会などの企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有を通じた安心できる保育環境の構築 ■募集情報 ＼子どもたちの成長を支援できるお仕事です／ 子ど

仕事内容障害を持つ児童の療育支援 ・発達に遅れ（知的、発達障がい）のある方の自立支援 ・送迎（行き：学校へのお迎え、帰り、利用者のご自宅へ送迎等） ・精神に障害がある方のカウンセリング、自立支援 ・連絡帳への活動記録記入 変更の範囲：なし 【６５歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが、それ以上の方も応募可能です。労働条件は相 談の上決定します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎ 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 片町10-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイ

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」等という方。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間短時間（６時間以内） ★児童発達支援 8:30-14:30 ☆放課後等デイサービス 13:00-19:00 相談も可能です！ お気軽にご相談ください＊

仕事内容＊。＊保育士、もしくは児童指導員 募集です＊。＊。 定員5名の小さな施設で1人1人と向き合ってお仕事しませんか？♪ 障害の有無にかかわらず、 3歳～小学校入学前までのお子さんの 日常生活における基本的な動作の指導 集団生活に適応していく為の支援などを行っていただきます☆ ～1日の流れ～ ☆9:00 お迎え ☆9:15 朝の会：朝の挨拶、歌、スタッフのお話しなど行います。 ☆9:30 トイトレなどを行ったり、お散歩に行く準備をします。 ☆10:30 自由遊び：こどもの自己表現を大切にし、一緒に遊びます。 ☆11:30 お弁当：子ども、職員 一緒に食べます。 ☆13:00 送迎 ☆14

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 ▼ お子様一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、個別支援計画の作成や見直し、日々の支援のサポートを行っていただきます。 ・お子様への療育支援 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の様子の確認や記録 ・スタッフとの情報共有 ・保護者対応（面談やご相談対応など） ・関係機関との連携 ▼ おすすめPOINT ▼ ・児発管として、子どもたち一人ひとりの成長に深く関われる環境です！ ・年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休めます！ ・子育て中の方も安心♪家庭との両立がしやすいです！ ・福利厚生充実◎長く安定して働ける職場です！ ・これまでの経験を活かしな

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円-280,000円 [給与内訳] ・基本給220,000円-270,000円 ・固定残業代10,000円-50,000円（5時間-20時間）※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…一定額（月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 50,000円-300,

仕事内容【仕事内容】 ファミリー・キッズ喜多方で、 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 としての業務をお願いします。 ※送迎業務もあります（要普免） 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.7万円～ 土日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/福島県内で多数のこども園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～400,000円 【月給】297,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 処遇改善手当 30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 管理職手当 7,000円～40,000円 ※給与額は経験により決定 ※欠勤控除ありの月給制(欠勤した場合は日割りで差し引き) <別途支給手当> 通勤手当 上