ハローワーク 生活支援 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における障害者の支援員として、 障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを 行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事 です。 （ご利用者様は最大で２０名です。） 〈仕事内容〉 ・屋内作業：ラベル貼り ・アクセサリー ・ＰＣ作業等 ・記録やご自宅への訪問支援も業務の一環です。 ・送迎業務 ・納品作業 変更範囲：変更なし

仕事内容・知的障がいのある利用者様への日中活動支援（作業・生活支援等 ） ・利用者様の見守り、声かけ、コミュニケーション支援 ・行事・外出活動の企画、付添い ・送迎業務（ノア・ハイエース等使用） ・支援記録他入力業務（簡単なパソコン操作） ・その他、付随する業務 ※長く勤めていただける方を求めています。 未経験の方も丁寧に指導育成いたします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時35分〜15時20分 就業時間２：12時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）基本 勤務時間はその他に６：３５～１３：２０、 ７：００～１５：４５、９：３０～１８：１５の勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所児童（知的障害部門）の生活支援（ケア）等 男児の入所フロアとなります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容身体障害者の生活全般に関する支援 ＊入所支援・生活支援（食事・入浴・排泄、等） ＊送迎（平塚市内、車種ハイエース） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～０時（８時間勤務） ０時～１時（休憩） １時～９時（８時間） ※１勤務で１６時間勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週１～２回の夜勤でそれ以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆知的に障がいを持った方のグループホームで生活全般のサポート をしていただきます。定員９名（男性４名、女性５名） ☆短期入所も併設しており、定員４名（男女とも２名ずつ） ※生活全般のサポートになりますが、特に難しい介護はありません 。 ・入浴やトイレ、着替え、食事、ハミガキなどの介助 ・体を持ち上げたり、直接食事を口に運ぶなどの介護はほぼありま せん。 ・洗濯やトイレ掃除などの間接業務も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は３日。４週のうち１日は１５分 短い就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他変則シフト勤務であり、相談の上、シフト調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童心理治療施設の入所児童に係る生活支援業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事や研修などにより年に数回時間外労働がある場合がありますが 、ほとんど時間外労働はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（５日間） ☆行事等により土日祝日に出勤していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々が地域の中で安心して生活できるよう支援してい ます。具体的には日中活動としての軽作業のお手伝い、散歩や買い 物などの外出、室内での創作活動の見守りなどのお手伝いもしてい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターにおける相談・援助業務 ＊介護相談・生活相談・権利擁護・地域支援・介護予防に かかわる業務 ＊社会福祉士・保健師・看護師・主任介護支援専門員など 専門職同士が連携しながらチームで支援します。 ※基本的には土曜日・日曜日・祝日がお休みのため、予定が立てや すくプライベートも大切にして働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける生活相談員兼介護支援専門 員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊支援の記録・行動計画作成等 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日１１時～１８時３０分（休憩４５分）実働６時間４５分 土日祝〔１〕 ８時３０分～１２時３０分（休憩なし）実働４時間 〔２〕１２時３０分～１７時（休憩なし）実働４時間３０分 ※就業時間について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【※求人への応募は６０歳以上の方に限定した求人となります。】 障がい者児童の支援事業にて児童指導員を募集しています。新規開 設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。新しいことにチャレンジしたい方に 向いた環境。入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務希望日、勤務時間について相談可。 ※土日勤務できる方歓迎♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる。シフト制。 ※勤務時間、勤務日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の症状が見受けられる方々に、必要な日常生活上の支援や生 活機能訓練などを日帰りで提供し、ご利用者の心身機能の維持向上 とご家族の負担軽減を図るための支援をお願いします。 ※送迎業務あり 外出レクリエーションや手作り作業、おやつ作りなどの支援もおこ なっております。ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 多くの利用者様のご利用からこのたび増員募集します☆ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◯首都圏ハウスクリーニングスタッフ募集（年齢・性別不問） 大手電機メーカーの主要製品である『空調』『家電』『住宅設備』 などの保守、点検、修理を行っている当社では、事業拡大を背景に ハウスクリーニングを積極的に取り組んでいます。知識や経験豊富 な方は待遇面で優遇します。新たにチャレンジしたい未経験者も大 歓迎です。弊社の教育プログラムでしっかり学んでください。 ◯仕事内容：大手企業から依頼を受け、お客様のご自宅で清掃業務 を行うハウスクリーニング業務です。エアコン、キッチン、浴室、 トイレやリビング等のクリーニングをお願いします。お客様の快適 で健康な生活を手助けする実感を得ることができて、大

仕事内容＊精神障害者グループホーム「ポラリス」での日常生活の 計画支援・調理。 ※利用者：２０名程度 変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所。適性に応じた業務。

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所