広告代理店 総合職 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

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愛知県犬山市/製造課スタッフ東証プライム上場/総合すべり軸受メーカー/年休121日/夜勤なし

大同メタル工業株式会社

  • 犬山市

  • 年収430万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学を活かせる

仕事内容大同メタル工業株式会社 【愛知県犬山市】製造課スタッフ◆東証プライム上場/総合すべり軸受メーカー/年休121日/夜勤なし 【仕事内容】 【愛知県犬山市】製造課スタッフ◆東証プライム上場/総合すべり軸受メーカー/年休121日/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ~世界トップクラスのシェア!自動車エンジン向け軸受の製造業務に携わるチャンス!DX推進と品質改善で成長を実感できる環境◎~ ■募集背景: 製造課の業務として、すべり軸受において重要な機能を有する表面処理における品質改善や生産性向上、DX化等を加速させて、利益創出する必要があるため、退職による欠員を補充、増員します。 ■業務内容: エ

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ドラッグストアスタッフ/転勤無し!地元で長く働きたい方にピッタリ!賞与あり福利厚生や教育制度も充実

クスリのアオキ犬山上野店(ローカル社員)

  • 犬山市 大字上野石塚 / 犬山口駅 徒歩約8分

  • 月給22万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗:商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局:事務・その他薬局補助業務 本社:各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から片道 60 分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中!今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 \安定とやりがいを両立しませんか?/ 地元の方々から直接いただく 「本当に助かりました」「いつもありがとう」と

人事労務/業績好調/ワークライフバランス/完全週休二日制/語学力不要/人事(採用・労務・教育など)

村田機械株式会社

  • 犬山市 大字橋爪中島 / 犬山口駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総合職として社内外問わずなんらかの調整業務を経験している方 ※人事経験は問いません 【職種名】 人事労務【犬山】業績好調前期賞与6.8ヶ月分!/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の人事系メンバーとしてご活躍いただきます。 最初は社会保険業務から習得いただく予定です。 ■職場や業務の魅力 業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 チームの業務として、勤怠管理・採用・派遣契約管理・休業者管理といった業務があります

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