愛知県名古屋市西区の主任技術者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼街のランドマークをつくる側へ。建築施工管理で市場価値を上げる／ 未経験スタートOK。研修と先輩の同行フォローで基礎から学べます 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社が支援。資格手当も用意 担当する建物の規模が上がるほど、役職・待遇もステップアップ 資格と実績は会社を問わず通用する、持ち運べるキャリアになります 【仕事内容】 ＼マンション・オフィスビル・商業施設街に残る建物を、まとめる側で／ 建築工事の施工管理スタッフを募集します。 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社がバックアッ

仕事内容【アピールポイント】 【当社は育てるために採用します！】 東邦ガスグループの中核企業×創業70年の安定基盤！ ガスの開閉や点検等をメインにお任せします。 ■残業ほぼなし！ほとんどのスタッフは18時半には退社 ■ノルマなし！人気のルート営業 ■プライベートも重視したい方にオススメです お電話でのご応募もお待ちしています！ ℡052-671-1428 【仕事内容】 ＼ 既存のお客様への営業100％！／ ノルマ・飛び込みなしのルート営業スタッフの募集です！ 充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 東邦ガスグループの中

仕事内容【アピールポイント】 【その資格、まだ「管理だけ」に使いますか。】 公共・民間土木工事の施工管理技士を募集。 ■公共工事中心で業績・仕事量安定 ■2級年収600万円・1級年収700万円～ ■実力次第で年収800～900万円も視野 資格を取った、その先を本気で考える方へ。 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・2級施工管理技士／月給42万円～ ・年収800万円～900万円も目指せる ・完全週休2日制（土日祝） ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・現場により直行直帰OK ■具体的な仕事内容 ・土木工事の施工管理業務全般 ・工程、安全、品質、原価管理 ・発注者、協力会社との折衝 ・各種書類作成、

仕事内容▼業務概要 発注機関の工事発注に伴う工事積算や工事検査などの業務を、発注機関の職員に代わって行います。 また、防災・減災コンサルタントとして、防災を切り口に社会のあるべき姿を創造し、実現していくことを目指して危機管理対策等の検討・提案などに携わります。 ▼具体的な仕事内容 ・工事監督支援業務：工事検査等の立会や工事履行に必要な資料の作成 ・積算技術業務：工事発注に必要な図面や数量の取りまとめ、積算システムへのデータ入力 ・技術審査業務：入札公告の作成、競争参加資格確認申請書の分析・整理 ・資料作成業務：予算要求、地元説明、関係機関協議の資料作成

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 名古屋勤務×転勤なし｜通信インフラの設計～施工管理◆関西電力G◆年休128／土日祝休／福利厚生充実！ 【仕事内容】 名古屋勤務×転勤なし｜通信インフラの設計～施工管理◆関西電力G◆年休128／土日祝休／福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ～男性の育児休暇取得も多数実績あり／設計～施工管理まで一貫して携われるためスキルの幅が広がる～ 【本ポジション・会社の魅力】 ・関西電力グループの中核企業での就業が叶い安定性抜群 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,50

仕事内容【アピールポイント】 【ノルマ・飛び込みなしのルート営業】 東邦ガスグループの中核企業×創業70年の安定基盤！ ガスの開閉や点検等をメインにお任せします。 ■残業ほぼなし！ ■資格取得支援制度あり ■週休2日/長期休暇でプライベート充実 お電話でのご応募もお待ちしています！ ℡052-671-1428 【仕事内容】 ️ノルマ・飛び込みなしのルート営業募集 ️ 東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 ️この仕事のオススメPOINT Ｖ ・資格取得支援制度あり ・既存のお客様への営業10

仕事内容プラント設備の電気施工管理アシスタント ◆基盤は中部電力グループ。安心して続けられる仕事。◆中部電力グループで始める、将来につながる技術職 [お仕事内容] ■正社員 火力発電所・産業プラント設備の 電気工事施工管理募集！ 中部電力やJERA、京浜工業地帯などから ご依頼いただいた、火力発電所や産業プラント設備の 建設・保守・点検に関わる、電気施工管理者募集！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240000〜310000円 ※経験・年齢・前職を考慮いたします ※時間外手当は別途支給 ※休日・深夜帯等の場合、別途手当あり 【年収例】 30歳／年収470万円 40歳／年収590万円

仕事内容三菱電機株式会社 【東証プライム上場/名古屋】社会インフラ分野の工事計画・施工管理（電気・電気通信） 【仕事内容】 【東証プライム上場/名古屋】社会インフラ分野の工事計画・施工管理（電気・電気通信） 【具体的な仕事内容】 ～直近10年の本ポジションの中途入社者離職率は7％／サブコン等から、就業環境改善希望での入社者が多数在籍～ ～総合電機メーカーならではの強みを生かし、大型案件の施工/見積～工事・切り替えに関わる提案まで、すべて社内で完結できる強みを生かし、引き合い増加中～ ■職務概要：社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事（電気工事・電

仕事内容プラント設備会社の土木建築設計 ◆基盤は中部電力グループ◆安心して続けられる仕事◎中部電力グループで始める将来につながる技術職 [お仕事内容] ■一級建築士の資格と経験を活かす■ プラント建設の設計・監理を担う 専門職ポジションです。 JERA・中部電力・中部国際空港など 大手企業の案件に携わり、 電気設備の建屋・基礎設計から 工事発注・監理まで一気通貫で対応。 受注後は原則1案件に集中できるため、 設計の質を高めることに 専念できる環境です。 ＼ここがポイント／ ◆月給442，000円〜 ◆フレックスタイム制＆ 在宅リモート勤務可能で働きやすい！ ◆年間休日126日でプライベートも

仕事内容プラント設備の電気施工管理 ◆基盤は中部電力グループ。安心して続けられる仕事。◆中部電力グループで始める、将来につながる技術職 [お仕事内容] ■正社員 火力発電所・産業プラント設備の 電気工事施工管理募集！ 中部電力やJERA、 京浜工業地帯などからご依頼いただいた、 火力発電所や産業プラント設備の 建設・保守・点検に関わる、 電気施工管理経験者募集！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270000〜350000円 ※経験・年齢・前職を考慮いたします ※時間外手当は別途支給 ※休日・深夜帯等の場合、別途手当あり 【年収例】 30歳／年収470万円 40歳／年収590万円 ※年

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し