施設管理 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 介護老人保健施設トワーム熊谷 熊谷市！老健！正看護師！年間休日120日！残業少な目！/273497 正社員 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆熊谷駅から車で約20分程、田畑や住宅等ののどかな風景のエリアにある施設です！車通勤可！ ◆年間休日120日なので、ワークライフバランスもとりやすです！ ◆残業少な目 月5時間程度なので、1日を有効に使えます！ ◆介護施設での就業が未経験でもチャレンジ出来ます！ ◆埼玉県内で複数の病院や介護施設を運営する法人です

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 介護老人保健施設（100名規模）にて、食事管理に携わって頂ける栄養士さんを募集。 管理栄養士の資格の有無やご経験によって、給料条件を考慮します。 【仕事内容】 主な貴方のお仕事内容は、献立作成と食材発注です。 その他、調理師、調理補助スタッフと協力し、施設利用者様に提供する食事の準備を担当頂きます。 集団給食特有の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので、心配ありません。 喫食者の嚥下力に応じた適切で安心安全な食事を準備

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度（休憩は応相談）

勤務時間月・火・木・金 9:00～19:00（休憩120分） 水・土 9:00～13:00 休憩なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週20時間以上 (シフト例) ◆6:00～ 10:00 ◆9:00～ 15:00 ◆15:00～ 20:00 等 ご希望のシフトを選べます。 （1日6時間×週5日、1日4時間×週5日、 1日6時間×週4日など） ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【ふるさとホーム熊谷：事務員（正社員）】昇給・賞与あり◎資格不問！退職金制度あり サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護）での事務業務全般 ○小口現金管理 ○書類作成 ○来客対応 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 熊谷市中西にある、ふるさとホーム熊谷をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽しい職場作りと職場環境の整

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆「できないことをできるようにさせる」がモットー♪ 熊谷市肥塚にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 手当施設のモットーは、「できないことをできるようにさせる」。 「できない」というところからスタートし、「できた！」という成功体験をつみ重ねていくことで自己肯定感を与え、子どもたちの「生きる力」を育む療育を行っています。 ◆関東・関西で、療育施設6か所、運動教室3か所を展開中の法人！ 運営法人は、関東エリアと関西エリアにそれぞ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 日建リース工業株式会社 はーとふる農園熊谷 【サービス管理責任者】就労支援施設/年休115日/土日祝休み 正社員 月1万円から社宅に住める！/自社農園での農作業を通して障がい者の就労を支援月給24万円～/正社員/資格必須 ◆創業50年以上を誇る法人 130ヶ所の拠点を持つ、建材総合レンタル業の老舗法人。 これまでの事業をベースとし、障がい者雇用にお困りの企業と郊外でなかなか働く場のない障がい者の方々のマッチングをおこなう農園をスタートしました！ 企業側に当社が紹介する障がい者の方々を自社社員として雇っていただき、自社農園で就労サポートをおこな

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上勤務 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム熊谷押切 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特別養護老人ホームいずみ熊谷 熊谷市！正看護師！特別養護老人ホーム！施設未経験相談ＯＫ！保育施設あり/273758 正社員 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ！看護のお仕事 【このお仕事のココがポイント】 ■熊谷駅から車で10分程、緑豊かな田園風景に囲まれた場所にある施設です。 ■日勤常勤で残業ほぼ無し！ ■併設託児所利用可能！ ■永年勤続表彰制度、退職金制度もあります！ ■インフルエンザ予防接種無料！ ■研修だけでなく、定期的な面談も行っており、しっかりとしたフォロー体制があります！ ■「職員の幸せ」があってこそ、より良い

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週20時間以上 (シフト例) ◆6:00～ 10:00 ◆9:00～ 15:00 ◆15:00～ 20:00 等 ご希望のシフトを選べます。 （1日6時間×週5日、1日4時間×週5日、 1日6時間×週4日など） ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営