施設管理 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～16:30 月14日程度のシフト勤務

仕事内容【公共施設管理スタッフ】馴染みのある地元に貢献を！地域の方々に感謝される、やりがいのあるお仕事です♪ 当公社が管理する体育施設及び公園施設の維持管理修繕スタッフ ◎施設内の巡回点検 ◎施設内外の清掃・草刈り・修繕業務等 この街に暮らす人々が利用するスポーツ施設や公園施設を整備することは 皆様の「憩い」「楽しみ」「生きがい」など、生活を彩る大切なものを守り、育むことにつながっています。 決して目立つ仕事ではありませんが、人々の「ありがとう」を確実に集めることができる 『縁の下の力持ち』的な役割を、あなたにお願いしたいと思います。 東松山文化まちづくり公社 連絡先／0493-24-6080

仕事内容[東松山市]〈施設維持管理の現場管理者/土日休（東松山駅）〉運転免許必須！車通勤可！ 東松山市、滑川町、寄居町等にある５工場施設の 運営・事務管理業務 ■契約に沿った運用管理 ・各現場に巡回し業務の進捗確認 ・欠員現場の応援勤務 ■各工場の見積書と請求書の確認及び客先へ提出 ■会社貸与品管理、消耗品管理および社有車管理 ■ISO14001（環境）・ISO45001（安全・衛生）関係の対応 ■雑品等の配達業務 など 一つ一つは難しい作業はありません。 責任感を持って前向きにやっていただける方歓迎です！ また各営業所の社員たちと コミュニケーションを取りながら進めていく 業務となるため、

仕事内容公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 埼玉県が運営する公園の設備職／年間休日123日／各種手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の公園管理を担当／資格を活かせる 【安定性】公益財団法人で働く／なくてはならない仕事 【環境】残業少なめ／年間休日123日／県内異動のみ 資格を活かしながら「公園の安全を守る」やりがい。 公的な仕事ならではの、安定と働きやすさも注目！ 「公益財団法人 埼玉県公園緑地協会」は、埼玉県内の大規模な公園や水族館などの管理・運営を担っている公的な団体。今回、各施設をより安全に、快適に保つため、電気設備の保守などを担う人材を増員募集することになりました。 ◎「公益法

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、週３０時間未満の範囲。勤務日・休日は勤務シフト表 により別途指定する。日毎に勤務時間数、月毎に勤務日数の変動あ り。詳細は面接時に相談します。お盆などの繁忙期は勤務が多めに なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３０時間未満の範囲。勤務日・休日は勤務シフト表により別途指 定する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・駐車場での環境美化協力金徴収 ・売店業務（予約受付・レジ係等） ・バーベキュー器具の洗浄・維持管理業務 ・接客・案内業務 ・その他施設管理、運営業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯、勤務日数、応相談。面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内外管理清掃 施設内設備管理、備品管理、ワックスがけ、施設外植木水まき、 植木管理 送迎業務（病院等）社用車ハイエース ＊６０歳以上歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設内外管理清掃 ※施設内設備管理、備品管理、ワックスがけ、施設外植木水まき、 植木管理 ※送迎業務（病院等）社用車ハイエース ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週3日～OK◆未経験可◆店舗外構作業_409_ヤオコー 東松山シルピア店(ヤオコービジネスサービス) 【パートナー】施設管理部門◆60代活躍中です！ 【施設管理部門】 ヤオコー店舗の駐車場・外構の除草、剪定のお仕事です。 お客様が気持ちよく入店できるように、店舗の植栽をきれいに保ちます。 ★手厚い待遇 ヤオコーのパートナーさんは、社員同様の待遇・福利厚生を受けることが可能です。 具体的には、交通費の全額支給や各種手当、有給休暇。 さらに、昇給・賞与もあります。 また、ヤオコーが契約するレクリエーション施設や旅行補助などを利用して、プライベートを充実していただくことも可能です

仕事内容清掃工場焼却施設の運転維持管理業務（運転・保守・監視） 電気設備の管理、クレーンの運転などの業務もあります。 ＊ＯＪＴがあるので、未経験でも安心して働けます。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊施設作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設内で営繕・清掃を行っていただく仕事です。 ＊施設内の営繕業務及び清掃作業 （施設維持管理、保守、清掃） を行っていただきます。 ※慣れるまでは、責任を持って指導致します。 ＊６０歳以上歓迎します。 ＊施設 １Ｆ リハビリテーション ２Ｆ ４人部屋（８室）２人部屋（１２室）個室（５室） ３Ｆ 個室（３９室） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/埼玉県東松山市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 埼玉県東松山市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 研修制度あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/固定残業代 88,720円(45時間)/昇給あり/駅近(約5分以内)/夏季休暇/育児休暇あり/ブランクありOK ■職種 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 【仕事内容】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通費(上限50,000円／月) 残業代100％支給（残業ほぼな

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/月給30万円以上あり/固定残業代 76,400円(45時間)/冬季休暇/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/駅近(約5分以内)/夏季休暇/育児休暇あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県東松山市にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 310,

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町/52150902 ■ 給与 日給1万5960円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東武東上線東松山駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東松山市 <夜間就寝中の見回りメイン> 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上 3：30～13：00（休憩1時間） ■土日含む週5日～OK（シフト制） ■勤務曜日応相談 ■土日休みも相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理スタッフ】 料理の経験・スキルを活かせる★安定収入◎ 株式会社LEOC 障害者支援施設愛弘園/202921 ■ 給与 時給1500～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日以上 ■ アクセス 東武東上線高坂駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夜勤 ■ 勤務地 東松山市 この仕事のメリットは "今日の献立"に迷わないこと! 調理⇒仕込み⇒片付けの ルーチンワークで始めやすさも◎ ≫30～50代活躍中 病院、介護・福祉施設などで 提供されるお食事づくり★ メニューは決まっているので考える必要なし！ ▼シフト相談はお気軽に！ 主婦さん活躍中♪ お子さまの体調不良や予定

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通費(上限50,000円／月) 残業代100％支給（残業ほぼな

仕事内容株式会社イースト 一般事務*未経験歓迎*賞与年2回*服装自由*残業ほぼなし*有給取得率100% ★未経験からオフィスワークデビュー 残業ほぼなし・有休取得率100%で働きやすい♪ ／ 経験はないけど… オフィスワークに挑戦したい ＼ ／ そんなあなたにおススメなのが イーストの売上管理事務なんです！ ＼ 研修・フォロー体制が充実していますし、 マニュアルに沿ってできる シンプルなお仕事なのでご安心ください♪ 接客業出身の先輩たちも多数活躍中！ ★働きやすい環境も大きな魅力♪ —————————————————— ＊残業はほぼなし ＊有休取得率100％ ＊産育休取得率＆育休後の復帰率1

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎！】資格取得制度あり！未経験でも始めやすく長く続けやすい仕事です！ 人々の心の潤いを生むフィールドを、あなたの手で守り育てていくお仕事。 【仕事内容】 弊社は、公園やスポーツグランド、ゴルフ場などにある緑地の維持管理やグラウンド改修工事、緑化資材の生産や販売を行っています。 緑豊かな広いフィールドは、誰もが開放感を感じて清々しい気持ちになります。子どもは駆け出したくなるし、大人だってウズウズしてしまうでしょう。 そんな公園やグラウンド、ゴルフ場などの緑地管理を行うのが、今回募集する「緑地管理業務」です。 自分が関わった現場で、多くの人が遊んだり寝転がった

仕事内容東松山グループホームそよ風／管理者候補／正規フルタイム社員募集！ 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆5:00～15:00 ◆5:00～12:00 ◆10:00～19:00 ◆12:00～19:00 ◆14:30～19:00 ※希望シフト選べます ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験者も大歓迎！フルタイム勤務も◎ 〈主婦(夫)活躍中〉チームで協力して作業 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 東松山市 ＜給与＞ 時給1,250円～1,400円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給310,000円 【給与詳細】 月給 310,000円～385,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE