ハローワーク 一般事務 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎当社が管理するビル・マンション管理に関わる事務業務 ・各報告書作成 ・顧客対応 ・建物点検等の事務業務 ・会計事務等 ・作業立会い 変更範囲：変更なし

仕事内容◎一般事務（事務業務全般） ・請求書、見積書、発注書等作成 ・電話・メール対応 ・事務所内の簡単な清掃 ◎営業 ・客先電話応対 ・定期的なお中元配りなどの客先あいさつ回り ＊パソコン（エクセル・ワード）できる方 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当機構の理念である「人・国・企業を結ぶ」を基に、外国人技能実 習生・特定技能外国人の受入事業、支援業務を担当している正職員 への補助業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・支局内の総務・経理業務（業務量少ない） ・ＰＣを使用してのデータ入力、書類作成出力・スキャン等 ・電話・顧客対応、郵便物の発送収受等 ※業界初心者の方でも一般的な事務仕事がメインですので、正職員 が丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

仕事内容内科全般の疾患（院長専門糖尿病）を中心にした無床の院外処方の 診療所で一般的な医療事務、受付、庶務を担当して頂きます。 ＊週休２日制（年間休日１３０日） ＊入職後、引継期間を設けており、他スタッフのサポートもありま すので、ご安心ください。 ＊医療事務従事者として長くお勤め頂ける方のご応募を皆で心より お待ち致しております。 ＊子育て中の方の急病や学校行事等による休暇の配慮可 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊住宅設備、空調設備、水道資材の営業事務 ・接客窓口対応、問合せ対応 ・当社システムによる伝票処理、入力、請求書、出荷伝票等の作成 ・営業のアシスタント業務 ・その他雑務 ＊以下に当てはまる方歓迎いたします ・人と接することが好きな方 ・好奇心旺盛で自律的な仕事を求める方 ・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■休日：土日祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にＰＣを使用した業務（請求書処理、資料作成、車両管理）や タイムズカーに関する契約書のチェック、メール対応・電話対応 など事務業務全般。社内外の関係者と連携しながら、タイムズカー 事業の円滑な運営を支えるバックオフィスの役割を担う仕事です。 ※配属部署により、担当する業務内容の一部が異なる場合あり。 ●お仕事詳細 簡単な資料作成や各種データ入力、車両管理業務をはじめ、 タイムズカーに関する契約書の内容確認、請求書の処理や見積書の チェックなど、契約・請求関連業務にも携わります。その他、電話 やメールによる社内外からの問い合わせ対応など、幅広い業務を 通じて部署全体をサポートしていただきます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中時、６回を限度とし１ケ月８０時間まで延長でき１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇あり。フルタイム勤務の方のみ有給 休暇を入社時１０日付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大手飲食チェーン店や、福祉施設の厨房で使われている ガスレンジや食洗器等を製造販売するメーカーです。 ・営業職サポート（見積書作成、修理手配など） ・厨房機器の受発注や、社内システムへの入力業務 ・請求書発行 ・社内外からの電話やメール対応、来客対応 ＣＭで流れている飲食店や、ホテル、病院など、 間接的に、たくさんの人の「食」に携わっています。 【変更範囲：なし】

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）