ハローワーク 総務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社後すぐは、庶務的業務をこなしながら、人事採用・労務管理ス タッフのアシスタントとして働いていただきます。仕事例：人事採 用に関わる業務全般、社会保険等の申請、労務管理や給与関連（年 末調整）等におけるアシスタント業務。その他、注文に関わる書面 の作成、確認、管理など営業スタッフを支えるお仕事もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇、特別休暇：東北大学の規程による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント対応、電話応対、営業担当への取次ぎ、 ＰＣ入力が主な業務となります。 事業内容 ＣＭでお馴染の地元企業！中古車販売業 ＊未経験者の方ブランクある方も先輩方が丁寧にサポートいたしま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２８年度に開館予定の新県民会館（以下、新会館）の開館準備 に関する業務に従事していただきます。 募集職種：企画・広報／施設利用／舞台技術・／総務・管理（各職 種の職務内容例及び注意事項は当財団ホームページ掲載の募集案内 をご確認ください。） 複数の職種の応募可 変更範囲：開館後は新会館の管理運営業務に従事

仕事内容【仙台】総務（一般職）／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて総務業務全般をお任せします。 ■職務内容： 総務部にて総務業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・社内の安全衛生管理業務、事故や災害発生時の対応 ・施設の維持管理、定期点検、修繕が必要な際の業者対応 ・廃棄物処理業の各自治体への許可申請業務 ・社内行事運営業務 ・入退社や育児休業などの手続き ・郵便物処理などの庶務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務人事業務 ＊社会保険労務管理 ＊給与計算 ＊採用関係 ＊庶務電話対応、等 ＊未経験者の方、ブランクのある方先輩方が丁寧に指導いたします ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日９時～１８時の間で、 勤務時間・勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の事業（医業・福祉）を円滑に遂行出来る様に支えて頂きます 。 総務課の業務は、賃金計算（税・年末調整）、社会保険手続 勤怠・労務管理、職員採用、電話対応、建物・什器管理、その他庶 務を 段階を踏んで一通り経験を積んで頂きます。 ※業務の変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容「ロータスクラブ」の運営に関わる事務全般 経理業務とパソコン 作業、エクセル・ワード基本的な操作等 具体的には、 会議の案内、出欠管理、会議準備運営 販売実績とりまとめ、資料作成等の事務 入出金管理、伝票仕分け、請求書作成などの経理業務など ※年２回程度出張あり（エリア：東北６県もしくは東京等） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理、医療事務、企画、渉外、健診などの業務に従事してい ただきます。 ＊未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し 仕事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラ、特別養護老人ホームオ ー・ド・エクラでの営繕作業、業者対応、その他付随する業務。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容適性により管理部門、下記いずれかに配属となります。 ■総務課 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当 。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートい ただきます。 ■財務・経理課 伝票作成やデータ入力、決算書の作成など、経理・財務業務を幅広 く担当。現金管理や手形の発行も行い、専門スキルを活かしながら キャリアを築けます。 ■仕入課 変更範囲：会社の定める業務 仕入先と価格や納期を交渉し、適切な数量を発注。 在庫管理や入荷処理などを担当いただきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や日数はご相談可 ＊扶養内勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始休暇

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※企業でのリーダー職やマネージメント経験のある方が対象の募集 です。 ・業務の進捗管理 ・クライアント様への報告会の実施 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■総務に関わる業務全般 ・勤怠管理 ・各種申請対応 ・請求書業務 ・備品発注 ・経理補助（会計ソフト入力等） ■仕事の変更範囲 ・会社全ての業務 ＊未経験の方も研修制度等が充実していますので 安心してご応募ください。

仕事内容給料・雇用・労災・健康・厚生・休業手当・勤怠など総務・労務の 事務をお願いします。パソコン操作可能な方 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 ・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇請求書、領収書等の整理 〇給与計算、勤怠データ入力 〇社会保険手続き 〇行政への各種届出手続き 〇スケジュール管理 既存スタッフの経理・労務・各種届出業務他、臨機応変に様々な仕 事のサポートしていただくポジションです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・人事制度の企画、運用、評価制度の整備 ・社内規程の整備、運用 ・労務管理、採用活動のサポート ・法務リスクの管理と対応 ・部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画、運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務