簿記3級 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

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半導体関連装置メーカーの工場経理/原価管理/~転勤無/経常利益率39%/無借金経営~/経理

株式会社ディスコ 呉工場

  • 呉市

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 語学力不問
  • 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高卒以上、会計の知見(簿記3級程度) [歓迎] 【歓迎要件】 メーカーにおける工場経理経験 原価の知見(簿記2級程度) 【職種名】 [呉市]半導体関連装置メーカーの工場経理(原価管理)~転勤無/経常利益率39%/無借金経営~ 【仕事内容】 広島経理スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 <具体的業務> 原価計算、原価管理、製造サポート、管理会計 出納、請求書計上、立て替え経費の精算 など <配属先> 経理部 広島経理チーム <残業時間> 平均40h/月 <広島工場の特色> 広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転

ミドルの転職

経営企画部/財務経理チーム/将来の管理職候補/転勤なし/在宅/土日祝休み/経理

シグマ株式会社

  • 呉市 警固屋

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 海外出張あり
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 17時までに退社可
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • グローバル企業
  • 食事補助あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■日商簿記2級・3級 ■管理職経験 【職種名】 経営企画部/財務経理チーム 将来の管理職候補 【仕事内容】 【広島県呉市】業歴87年以上、大手自動車メーカー等との安定取引財務経理の管理職候補を募集しています 現管理職をサポートしながら財務経理業務全般に従事し、将来の管理職候補として成長していただきます。 【雇入れ直後】財務経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■日常経理 ■決算業務 ■簡易連結 ■経営分析 ■経営計画の策定 ■海外工場の指導・管理ほか(年に数度、中国工場・インド工場への出張あり) 【組織構成】 ■経営企画部 7名 【事業内

ミドルの転職

経理職(将来の幹部候補)/多数の特許を保有する世界シェアトップ企業/正社員/経理職(将来の幹部候補)/多数の特許を保有する世界シェアトップ企業/正社員/78627

中国・四国の転職エージェント

  • 呉市 苗代町

  • 年収498万円〜612万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 語学を活かせる
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 長期
  • 家族手当あり

仕事内容・月次、年次決算業務や予実管理、連結決算業務 ・請求書、領収書作成 ・会計ソフトでの仕訳入力、財務諸表作成(勘定奉行ソフトを使用しています) ・関連会社とのやり取り(試算表等の月次年次資料作成に係る資料集め、情報収集等) ※韓国や中国、タイ、ベトナムに現地法人があるため、それらとのやり取りをする機会があります。 ・会議資料とりまとめ(社内の月2回の経営会議などの各会議の事務局は経理部が担当となっております) 人員構成:経理部には4名が在籍しています(部長、50代課長、30代男性、30代女性) ◎健康経営優良法人&働き方改革実践企業に認定! ◎人材の育成、専門スキル・資格取得などを目的と

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