備品管理 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含） 【事業領域は「高度なKiru・Kezuru・Migaku」】 ディスコは、創業当初より「砥石（精密加工ツール）」の開発製造をおこなっており、1960年代からは「精密加工装置」の分野にも進出しました。 その後「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」に事業領域を定め、その領域のみにリソースを投入し、現在では顧客のニーズに合わせた

勤務時間8：20～16：55 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容■2,000人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に関する業務 【具体的には】 ■総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ■傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ★定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める企画推進の割合が多い仕事内容となっています。 【求める人物像】 単に社員の相談や定型業務をこなすだけの方は求めていません。人事制度会議や企画推進まで行うことができる方を求めています。 【事業領域は「高度なKiru・Kezuru・Migaku」】 ディスコは、創業当初より「砥石（精密加工ツール）」の開発製造をおこなっており、1960年

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00

仕事内容仕事内容：事務所での事務作業と、 プロジェクトがスムーズに進むような管理マネジメントしていきます！ ・申請書や請求書などの資料作成 ・電話やメールの対応 ・備品の管理、発注 ・スケジュール管理と調整 ・プロジェクトの記録管理（項目チェック、写真撮影） 一人で進めるモクモク作業ではなく、 周りの人とコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事です 【応募必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方 ・20代活躍中！ PR：◎土日祝休み／年間休日120日／長期休暇もあり！ ON/OFF切り替えて ライフワークバラン

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 ・総務業務（備品管理、オフィス整備、規程整備など） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、親会社との連携） ・法務対応（契約書の作成・レビュー、コンプライアンス） ・情報システム管理（社内IT環境の整備・運用） ・親会社とのレポート・調整業務（ガバナンス・経営指標の報告） ・社内規程・運用フローの整備と改善 ・健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き（入退社時） ・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き 新拠点開設に伴い、まずは上記のような業務となります。 将来的には採用活動や各種制度の策定等の業務も発生します。 【給与詳細】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,636円～406

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高専・短大・専門卒・大卒・大学院卒以上 かつ管理間接部門系職種のご経験を有する方 【職種名】 [呉市]半導体関連装置メーカーの管理間接部門ポジションサーチ・事務系職種 【仕事内容】 広島拠点の管理部スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 ＜業務一例＞ 総務人事、経理、購買、生産管理、製造現場の事務サポートなど、管理間接業務も幅広く募集しています。 ＜広島工場の特色＞ 広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェア8割を担う同社製品は、まず広島工場で製造されます。社員への利益還元

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他募集期間中は毎日営業のため、交代シフト制により調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容：●施設事務業務 ・電話応対、来客対応 ・書類作成、整理 ・備品管理 ●介護事務業務 ・保険請求業務 ・書類作成、整理 PR：医療法人社団 住吉医院は広島県呉市川尻町にて 医療・介護事業を行っています。 ◆私たちの理念・目指しているもの ファミリーの幸せを追い続け、 地域に根づいた愛される医院として 今日までやってまいりました。 ファミリーや地域の皆様への貢献は、 今でも、そしてこれからも命題です。 また、一緒に働いていただく 社員の皆さんもファミリーです。 社員の皆さんの幸せを共に考え、 仕事を楽しめる働きやすい環境づくりを目指しています。 ※ファミリー：患者様・利用

仕事内容・従業員の弁当注文、配膳、会食場等の清掃 ・勤怠管理、日報・出勤簿の作成と管理 ・社内文書の作成、書類作成 ・備品管理、消耗品等の発注 ・電話・来客応対 急募 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を採用するための活動、社員の教育や研修、評価制度や報酬制度の構築、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務なども担当します。 ■総務業務: 消耗品やオフィス機器などの備品管理、設備の点検や防災対策、電話や来客対応、イベントの企画運営などを行います。 【期待する役割】 総務・人事チームの欠員ポジションとして、組織の業務を円滑に遂行すること、今回の採用を契機に経営企画部のビジョン達成（働きやすい職場環境づくりと専門性の高い知識をもとに質を高める）をするため

勤務時間8:20 ～ 16:55

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・企業での総務庶務業務経験をお持ちの方（年数不問） ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・医療系企業や医療機関での経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉本社】総務ポジション／ワークライフバランス◎（年収410万円～510万円） 【仕事内容】 ★複合ヘルスケア施設にてカフェや健康測定ができるラボ、スポーツ・フィットネス・スタジオを運営するほか、独自の健康支援ツール「オール健康くらぶ」などを導入。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同社の総務課において総務業務、システム業務をご

勤務時間＜シフト制＞ 9：00～19：00 10：00～19：30 （休憩1h） ※週3日～勤務 ※残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高卒以上、会計の知見(簿記3級程度) [歓迎] 【歓迎要件】 メーカーにおける工場経理経験 原価の知見（簿記2級程度） 【職種名】 [呉市]半導体関連装置メーカーの工場経理（原価管理）～転勤無／経常利益率39％／無借金経営～ 【仕事内容】 広島経理スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 ＜具体的業務＞ 原価計算、原価管理、製造サポート、管理会計 出納、請求書計上、立て替え経費の精算 など ＜配属先＞ 経理部 広島経理チーム ＜残業時間＞ 平均40h／月 ＜広島工場の特色＞ 広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転

仕事内容【業務内容】 同社の総務課において総務業務、システム業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■社用携帯、社内PC等の備品管理 ■書類作成やデータ入力 ■医療機器導入に関する打ち合わせ ■PCキッティング 等 総務課：4名（男性2名女性2名）30～40代で構成されている部署になります。 【会社概要】 保険薬局の開局・運営事業を中心に、在宅患者訪問薬局や医業経営コンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開。健康な生活に欠かせない運動・食事・眠りに着目した様々なサポートサービスを提案しており、異業種を取り入れた画期的な事業創出により健康で心豊かな生活を支えている。 【同社の強み】 広島県・岡山県

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！すぐに勤めれる病院内でのお仕事！ ■仕事内容 看護助手スタッフとして、患者様の日常生活のサポートや、看護師の業務補助を担当します。医療現場でチームの一員として働き、患者様が安心して療養できる環境を整える重要な役割を担います。 患者様の移動や食事、排泄、入浴などの生活支援。 病室やベッド周りの清掃・整理整頓。 医療器具や消耗品の準備・片付け。 看護師の指示に基づく補助業務（物品運搬、患者移送など）。 患者様やご家族からの簡単な問い合わせ対応。 その他、病院全体の環境整備業務。 ■仕事の流れ 業務の確認 朝礼や引き継ぎで、患者様の状態や当日のスケジュールを確認

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容・総務部門の業務進行管理及びマネジメント ・労務・総務メンバーとの連携・調整 （総務：男性２名／女性７名） ・部内コミュニケーションの円滑化、現責任者のサポート ・労務関連（勤怠管理、社保手続き、規定管理など）の実務サポー ト・チェック ・社内制度運用、備品管理、文書管理などの総務業務 ・就業規程や社内規定の改訂 その他、部門の中長期的な運営方針策定支援など ※採用業務は人事部門が対応しているため、採用関連の業務はあり ません。 変更範囲：変更なし