介護送迎 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間06：00～15：00 08：00～17：00 13：00～22：00 24時間の中でシフト制！ 【シフト・月収例】 【1】8：00～17：00 【2】9：00～18：00 【3】10：00～19：00 【4】19：00～23：00 【5】19：00～翌4：00 【6】18：00～翌1：00 【7】23：30～翌3：30 【8】22：00～翌10：00 など、シフトは様々！ （休憩1時間） 短時間の勤務でもしっかり稼げます◎ ※勤務エリアによって異なります。 ※過去にあった勤務時間です。 詳しくは弊社コーディネーターまでお問い合わせください。 ※こちらは中型以上のお仕事の勤務時間例です

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）時間応相談 午後の入浴介助のみも歓迎！ ※時間外ほぼなし ※WワークOK ※扶養控除内考慮

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb デイサービスふくしのまち熊谷にて介護職員 ■仕事内容詳細 デイサービスセンター内でのお客様の介護業務（見守り、排せつ介助、食事介助など）と、お客様の送迎を行っていただきます。 ■給与 時給1080円 ■給与詳細 時給1080円～1260円 ■勤務先名 デイサービスふくしのまち熊谷平戸 ■勤務地 埼玉県熊谷市平戸 ■勤務地詳細 埼玉県熊谷市平戸622-1 ■採用プロセス 応募→面接日の調整を行います。 面接後１週間以内に合否を出します。 ■コメント 【バイト・仕事探しはわークック/4】 短期・日払い・未経験OK・高収入・土日休み・長期

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり 【給与】 年収 290万円〜430万円 【アクセス】 JR高崎線 熊谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ライトハウスは定員27名の少人数でアットホームなサービス付き高齢者向け住宅です。経験・資格不問◎主に生活介助・清掃・レクリエーション業務などを行って頂きます。残業はほとんどなく、定時退社可◎利用可能な託児施設完備など子育て中の方も働きやすい環境♪夜勤の回数や希望休など

勤務時間8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分（法定通り） ※就業時間（1）～（3）のいずれかで、1日の働く時間については相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜417万円 【アクセス】 秩父鉄道 ひろせ野鳥の森駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 桜ガーデンはグリーンフォレスト株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。介護体制は2：1と手厚い職員配置でキャリアの浅い方や未経験の方でも安心してご勤務いただけますよ♪施設には看護師が24時間常駐し、入居者さまの健康管理を行っていますので急変時も安心。館

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 296万円〜363万円 【アクセス】 JR熊谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 熊谷生協病院は1953年8月「熊谷小児診療所」としてスタートし、現在は内科・小児科を標榜し医療療養病床(在宅復帰機能強化型)55床、一般病床50床を有する地域の小児から高齢期までを支えている病院です。 同院の病棟において、入院患者様への介護業務や看護補助業務に従事していただきます。各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や企

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容『有料老人ホーム、デイサービスの介護施設』 ・食事介護、入浴介護、排泄介護業務 等 ・入居者の受診付き添いや送迎（社用車（軽）使用、県内）、をお 願いする場合があります。 ・利用者数２５名 １５名体制で業務にあたります。 ＊詳しくは、面接時にご説明致します。 【仕事の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:10〜17:10週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 送迎：通いの利用者さんの送迎をします。小さい車もあるので、不安なく運転できます 通い：食事、入浴、排せつ介助の他、レクリエーションや簡単なリハビリ（体操）を行います。天気が良い時は散歩や外出も随時行っています。 訪問介護：買い、掃除、洗濯や自宅での入浴介助、安否確認等行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：211,600円～223,600円 【諸手当】 時間外手当 住宅手当：2,000円～4,000円 扶養手当：子10,000円/人 通勤手当（実費支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、特定処遇改善加算支給） 【固定

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 288万円〜302万円 【アクセス】 JR籠原駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームいなすずは古民家を和風料亭風に改造し、家庭的なあたたかい雰囲気の中で介護サービスを提供しています。 ブランクのある方や経験のない方、資格のない方のご応募もOK！残業はほとんどなく、定年制70歳ですので無理のないペースで長くご活躍いただける施設ですよ。 介護のお仕事を始めようとお考えの方、長期就労で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～翌９：００の間の４時間～８時間程度の勤務 就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 週５日４週８休 休日等について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） 松弘会 トワーム熊谷 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日120日以上でプライベート充実♪ 埼玉県熊谷市のデイケア・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ トワームグループの老健 「トワーム熊谷」は、3つの愛をモットーに、自立した日常生活への復帰を積極的に支援します。 年間休日120日以上でプライベート充実♪ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 2026年4月オープン予定！オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は周辺施設での勤務も可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【2026年4月オープン予定！】 ツクイ熊谷はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきま

仕事内容《GN》日勤のみで平均退社18時！プライベート時間確保可◎資格を活かせる職場！ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ☆★未経験の方でも活躍できるお仕事◎もちろん介護職経験者も歓迎しています!★☆ 介護予防トレーナーとして、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレー