社会福祉士 - 狛江駅 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ狛江で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜302,000円 ≪基本給≫ 284,000〜294,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 【デイサービスの生活相談員】 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・送迎、添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽に

勤務時間(1)09:30～13:30(休憩なし) (2)09:30～17:30(休憩60分) (3)13:30～17:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 09:30～ 出社・メールチェック・スケジュール確認 10:00～ 担当者会議 11:00～ 管理者と会議 12:00～ 休憩 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 14:30～ 書類作成等 17:3

勤務時間10:00~13:00、14:00~17:00、16:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝 ※6時間以下の場合は休憩なし ※土日どちらか就業可能な方（土日両日就業可能な方歓迎！） 【シフト例】 ・10:00~13:00（3h・休憩なし）・週5回 ・7:00~13:00（6h・休憩なし）・週3回

仕事内容【職種】 LITALICOレジデンス狛江中和泉 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ●女性専用棟｜女性スタッフ募集● 重度障害者向けグループホームの支援スタッフとして入居者様の安全・安心な生活を支えるお仕事です。 一人ひとりに寄り添った支援が可能！ 【主な業務】 ■相談やお話し相手 ■介助業務（食事・入浴・排泄）※同性介助のみ ■その他生活援助や見

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【年間休日119日◎】夏期・冬期休暇あり！デイサービスで送迎のできる介護スタッフ募集！賞与実績3.15ヶ月分♪各種手当充実！＜狛江市西野川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所介護・デイサービス業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 送迎業務 など 【応募要件】 介護系資格あれば尚可 普通自動車免許 必須 【募集雇用形態】

仕事内容【デイサービス 管理者候補 仕事内容】 ＊介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 ＊勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆

仕事内容【狛江市岩戸北】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者に必要な福祉経験5年等 PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レ

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,400円〜 基本給 203,400円～237,000円 資格手当 1,000円～10,000円 （社会福祉士）10,000円

仕事内容生活相談員有資格者を大募集！アットホームな職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域密着型デイサービスの生活相談員業務です。 資格: 生活相談員の資格要件を満たす方 ※送迎がある為、自動車運転免許は必須です。 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ※シフトにより変動あり 夜勤 18:00～翌9:00（休憩1時間仮眠5時間） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日110日 福利厚生: 通勤交通費実費支給 各種レジャー施設等割引あり 特徴: デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / ボーナス・賞与あり / 交

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容【仕事内容】 ◎重度障害者向けグループホームの生活支援スタッフ（生活支援員）を正社員で募集！ ◎26年4月オープン「LITALICOレジデンス狛江中和泉」のオープニングメンバー！ ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ ※日勤：9:00～18:00勤務の場合 9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 13:00～17:00：イベント・リクリエ

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2h） ◎原則週1のシフト（週20時間以内のため社会保険／扶養範囲外） ◎変形労働時間制（土日祝日含むシフト制。土日のみ・平日のみなどご希望可！）

仕事内容【仕事内容】 【女性専用の障害者向けグループホーム】にて、夜勤専従スタッフを募集！ ◎オープニングスタッフとして働ける新築ホーム！ ◎同性介助が基本！難しい医療行為は一切なし♪ ◎分業制のため支援に専念できる！ ◎20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ ・夕食のお手伝い（ご飯を食べやすくサポート、お薬の確認） ・寝る準備のサポート（パジャマへの着替え、歯みがき、トイレの付き添い） ・夜間の見守り（ぐっすり眠れているか、定期的にお部屋をそっと確認） ・寝返りのお手伝い（体が痛くならないよう、向きを優しく変えるサポート） ・朝の準備（お顔を拭いたり、朝ごはんの準備をしたり） ・その他（簡

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 285400円～319000円 基本給 203,400円～237,000円 資格手当 1,000円～10,000円 （社会福祉士）10,000円 （介護福祉士）6,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）3,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）1,000円 夜勤手当 5,000円／回・5回／月 処遇改

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ狛江 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた