福島県いわき市の社会貢献の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、防災用シェルター開発や再生可能エネルギー推進を通じて、命と未来を守る事業を展開しています。 今後さらなる成長を見据え、太陽光発電設備の点検・保守を担う電気工事士を募集します！ ■具体的には 福島県の現場を中心に、太陽光発電設備のアフターサポート業務をお任せします。 ・太陽光パネル・パワーコンディショナーの不具合対応 ・部品交換・修理 ・設備の定期メンテナンス・点検 ／ 第1種・第2種電気工事士の資格を活かし、安定したキャリアを築けます！ ＼ ■当社の特徴： ・特許取得数81件以上。日本弁理士協会から表彰された独自技術 ・人財育成に業界平均の5倍超の投資。スキルもキャリアも伸ばせ

仕事内容【業務内容】 ●主に、小名浜精錬所では銅・硫酸、細倉金属鉱業（のうち宮城県の本社工場）では鉛の生産を担っています。（その他、貴金属の生産の前工程も担っています（後工程は直島製錬所が担当）。） ●各製錬所内の生産・技術部門のうち、いずれかの部門の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。（例：熔錬部門、電錬部門、硫酸部門、貴金属部門、技術全般の統括部門） 【将来的にお任せしたい業務】 製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 夜勤なし！日勤のみで働ける！勤務日数相談可【グループホーム/介護スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業

仕事内容勤務時間も休日数も収入も。 あなたの自由に設計できます。 "★ジムに行ってからゆっくり出勤したい、なんてOK？ ⇒問題ありません。「今の会社は早期退職して、今後は自分のペースで働きたい」など、生活スタイルに合わせて勤務時間は調整可能です。 ★子どもが熱を出したから、急遽休みが欲しい…。 ⇒もちろんです。「保育園からの呼び出しが多くて申し訳ない…」なんて遠慮も不要です。お子様のそばにどうぞついてあげてください。 ★推し活で遠征するので、来週は3日だけ働きたい。 ⇒大丈夫です。勤務時間も日数もあなた次第で決められます。逆に稼ぎたい月は週5勤務で入り、成果の分だけ収入アップも叶います。 直行

仕事内容理学療法士の新たなステージへ！i-stepテラス 神谷デイサービスでキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 理学療法士の専門性を活かし、利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、理学療法士として利用者様の身体機能や日常生活の維持・向上を支える業務をお任せします。 ・理学療法士業務全般 ・利用者様の状態に合わせた機能訓練 ・日常生活動作の維持・改善に向けたサポート ・利用者様への健康面のアドバイス ・必要に応じた記録や情報共有 利用者様一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、安心して通っていただけるサービスづくり

仕事内容年間休日127日！完全週休2日！土日祝休み！賞与昨年度実績20万〜200万円！「仕事」と「生活」の両立を応援！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜280,000円 ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定いたします。 《収入例》 月収25万円｜年収340万円（28歳／中途採用／入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第3種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） 【職種名】 保守管理（O&M）★第3種電気主任技術者★福島【定年65歳／特高の年次点検も従事可／Uターン可】 【仕事内容】 第3種電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務全般をご担当いただきます。 ■年間計画の策定と管理 ・発電所の年間維持管理計画や長期修繕計画の立案を行います。 ・計画に基づき、安定的な稼働と効率的な運用を支える役割を担います。 ■巡回点検と緊急対応 ・定期的な巡回点検、障害発生時の対応、緊急時対応を実施します。

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 夜勤なし！日勤のみで働ける！勤務日数相談可【グループホーム/介護スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業

仕事内容【薬剤師／正社員】福島県いわき市｜短時間勤務制度あり｜利便性と専門性を追求するドラッグストア｜あなたに合わせたキャリアプランで長く働けます♪ ■ アピール 【クスリのアオキとは？】 私たち『株式会社クスリのアオキ』は、「健康と美と衛生」を通して社会に貢献することを理念として、ドラッグストア、調剤薬局を運営しています。 北信越を中心に関東や東海･近畿･東北に展開しており、ドラッグストア成長率と調剤薬局併設率の高さが特徴です。 ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・ワークライフバランスを重視したい方 ・充実した福利厚生や大手ならではのサポートを受けたい方 ・

仕事内容株式会社リンペイ 【いわき】法人営業◆既存営業メイン/残業15時間程度/20～30代活躍中/創業80年の塗装総合商社 【仕事内容】 【いわき】法人営業◆既存営業メイン/残業15時間程度/20～30代活躍中/創業80年の塗装総合商社 【具体的な仕事内容】 1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社にて法人営業をお任せ／残業月15時間程度／転勤なし・育休復職率100％で長期就業可能／健康経営優良法人2025・ネクストブライト1000認定 ■業務内容： 各種部門で利用される「塗料」や「化成品」を中心とした商品、各種副資材の営業活動を行って頂きます。営業先はゼネコン、塗装会社、自動車整備工場、

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

仕事内容未経験からでも安心して働ける！松村総合病院での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で療養生活を支える！一般病院・精神科病院での介護職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活を支えるお仕事です。 ・病院内での介護業務 ・利用者様の身の回りのサポート ・安心して過ごせるよう日中の生活を支援 ・看護職などの医療スタッフと連携したケア ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様のケアに取り組みます。 生活リズムを整えながら働きたい方や

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木設計の実務経験 （農業土木分野、建設分野またはそれに付随する実務経験） ■技術士（建設部門、農業部門） ■管理技術者としての経験 【歓迎】 ■RCCM（河川砂防、鋼構造及びコンクリートなど） [歓迎] ■土木設計の実務経験をお持ちの方 ■ダム・ため池・水路・道路・橋梁等の設計経験をお持ちの方 ■管理技術者の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■常に向上心をもって物事に取り組める方 ■日本の発展や地域社会へ貢献したいという強い意欲を有する方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 土木設計（即戦力）【農業土木分野トップクラス建設コン

仕事内容【業務内容】 SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノルマは一切ありません。 質問に対し看護師の立場からアドバイスをして頂きます。 ・後輩の指導・育成 看護の技術・業務の手順・接遇の基本などの指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給32万円～40万円 【施設形態】

仕事内容福島県いわき市平の正社員求人｜中古住宅の仕入れ企画販売｜最寄駅：いわき駅より車5分募集要項: 職種: 営業(中古住宅の仕入れ企画販売／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 中古住宅再生事業において、中古住宅の仕入れ交渉、リフォーム企画、販売、入居者フォローまでを一貫して担当します。市場調査や企画を通じて、空き家問題などの社会課題解決にも関わる仕事です。 【扱っている商材】 中古住宅再生事業 ・中古住宅の仕入れ ・土地の市場調査 ・仕入交渉 ・仲介会社との交渉 ・土地の特徴やニーズを捉えたリフォーム企画 ・完成した住宅の販売 ・入居者フォロー ・お客様、仲介会社、施工会社

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】施工管理資格を活かしたい方歓迎します！ 人々の暮らしを支えるお仕事です。 【仕事内容】 当社はプラントの「塗装」からスタートし、インフラメンテナンス事業、そこから派生したマンション大規模修繕事業、公共施設やマンションの建築から歴史的建造物の改修を手がける建築事業、法人向けオフィスや店舗、個人向けの戸建て・集合住宅の内装リフォーム・リノベーションなど事業を拡大してきました。 こうした日本経済の支える各種プラント設備の維持・保護を行なうことで社会に貢献しています。 今回はインフラメンテナンススタッフの募集です。 現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電

仕事内容平商事株式会社 【いわき市／転勤なし】児童発達支援管理責任者◆月平均残業5時間未満／老舗書店「ヤマニ書房」グループ 【仕事内容】 【いわき市／転勤なし】児童発達支援管理責任者◆月平均残業5時間未満／老舗書店「ヤマニ書房」グループ 【具体的な仕事内容】 ◆土日祝休みの年休112日／子どもに向き合う現場業務中心／常勤スタッフも多数配置／安定経営で子どもに向き合える◆ ■いわき市内で2店舗を展開する「キッズホームヤマニ(児童発達支援・放課後等デイサービス)」にて、児童発達支援管理責任者(児発管)としてのお仕事をお任せします。経験を活かし子ども達の個性に寄り添う支援計画作成や家族のサポート等の

仕事内容年間休日127日！完全週休2日！土日祝休み！賞与昨年度実績50万〜85万円！「仕事」と「生活」の両立を応援！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（大型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定いたします。 《収入例》 月収31万円｜年収420万円（52歳／中途採

仕事内容医師や看護師から「あなたのおかげ」と感謝される営業。 "深刻な人員不足や長時間労働に悩む全国の大型病院から「現場の負担をなんとしてでも減らすため、DXを推進したい」と、日々相談を寄せられるのが私たちです。 扱うのは、看護計画の立案や日々の記録、煩雑な書類整理を劇的に効率化する独自のプロダクト。現役医師のエンジニアが医療現場との共同研究で開発したもので、現場から高い評価を得ており、これまで100施設ほどへの導入を実現してきました。 営業はシステムの提案から導入支援までを担当。「自院のオペレーション体制に合うか」といったシステム面の不安や、病院ごとに異なる課題を紐解き、解決策を提示します。