ケアリッツ川崎の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.5万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県川崎市幸区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となりま

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ川崎幸/求人/介護職/正社員/訪問/神奈川県川崎市 ＜【日勤正社員】曜日固定の完全週休２日制！介護×ITで『介護業界NO.1を目指す企業！』＞ ◎訪問介護/正社員募集◎ 【月給 月給280,000円〜315,000円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『川崎駅』徒歩9分。 『ケアリッツ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ◎月給25万円以上◎【川崎市幸区柳町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実 【仕事内容】 ◎月給25万円以上◎【川崎市幸区柳町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアアップ支援充実 訪問介護ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活支援（調理、買物、掃除、洗濯など） ・記録業務（スマホアプリを使用して記録します） 研修プログラムや資格取得支援制度を利用しながら、自分のペースでキャリアを築くことが可能です！ 常勤ヘルパーとしてスタートした後は、サ

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） ケアリッツ川崎幸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県川崎市幸区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ川崎/求人/介護職/正社員/訪問介護/神奈川県川崎市川崎区 ＜積極採用！日勤正社員！＞ ◎訪問介護職員募集◎【月給28万円以上/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『川崎駅』徒歩10分。 『ケアリッツ川崎』～介護のプロは、ケアリッツ～株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ様の運営です。

仕事内容訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 高給与／日勤のみ／曜日固定の完全週休2日！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～305,000円 【給与】 月給：270,000円～305,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：285,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む ＜実務者研修＞ 月給：275,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む ＜初任者研修＞ 月給：270,000円以上 【諸手当】 超過勤務手当：37,000円 ～(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 土日出勤手当：月最大6,000円(別途支給) 通勤手当

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.5万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県川崎市川崎区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となり

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市幸区柳町39-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスを必要とされているお客様のお宅へ伺い、日々の生活をサポートするお仕事です。身体介護と生活援助の両面から、お客様の生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。 《具体的な内容》 ・買い物同行のサポート ・入浴介助などの身体介護業務 ・食事の準備や片付けなどの家事援助 ・掃除・洗濯などの生活援助 ・お客様とのコミュニケーションを通じた心身のサポート ■募集情報 ＼介護職をお探しの皆様へ／ 「やりがいのある仕事がしたい」「安定した給与が欲しい」「資格を活かしたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」そん

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ﾗﾎﾟｰﾙ貝塚201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当事業所では、ホームヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を提供します。サービス内容の引継ぎを受けた後、利用者様のニーズに応じた丁寧な介護サービスを行い、利用者様の生活をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、身体介護業務（入浴補助、排泄介助等）を実施 ・生活援助業務（食事準備、掃除、洗濯等）を担当 ・後輩スタッフの育成および指導 ・業務手順書などの書類作成・整備 ・利用者様との信頼関係を構築し、安心で質の高いサービスを提供 ■募集情報

仕事内容日勤のみで月給29.5万円◎夜勤・早番遅番なし！転勤もありません！曜日固定の完全週休二日制◎業界トップクラスの高収入を実現する「ケアリッツ」でヘルパーの募集！【川崎市幸区南加瀬】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問介護業務（正社員の募集！） 【主な業務】 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 など 【ケアリッツ訪問介護業務の特徴◎】 ※会社から1人1台電動自転車を支給。貸与した電動自転車での通勤も可能

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。最初は先輩職員が同行しながら支援内容をていねいに教えていくため、安心してスタートできます。平均7件前後のお宅を訪問し、お客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護 ・調理、掃除、洗濯などの生活援助 ・外出介助や移動介助などの日常生活サポート ・手浴や服薬介助などの細やかなケア ・お客様の情報共有や事業所での業務管理 ■募集情報 「夜勤は避けたい」

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒