神奈川県川崎市幸区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/日勤/訪問介護/サ責経験なしOK/川崎市幸区 【介護福祉士資格を活かして働く】 サービス提供責任者にチャレンジ 【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 仕

仕事内容サービス提供責任者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。正規フルタイム社員から正社員を目指せます。 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容サービス提供責任者の仕事 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方および家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 など

仕事内容【具体的には・・・】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。

仕事内容サービス提供責任者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。契約社員から正社員を目指せます。 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にす

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。 訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 介護技術の研修も定期的に行

仕事内容お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容【オープニングスタッフ】◇入社祝い金5万円◇住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中24時間看護師常駐で安心◇年間休日114日でプライベートも充実◇ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇

仕事内容転勤なしで働ける！ ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。 契約社員から正社員を目指せます。 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容研修充実!!研修ありで未経験でも安心!!サービス提供責任者へチャレンジしたい方歓迎！ ＜研修充実!!未経験者/経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方にピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いし

仕事内容新規オープン|サービス提供責任者|月給31万円以上|訪問介護 ・新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・新規オープン事業所のOP求人_ ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も 福利厚生充実/訪

仕事内容サービス提供責任者|月給31万円以上|日勤のみ訪問介護 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ 母体安定/訪問介護事

仕事内容サービス提供責任者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。正規フルタイム社員から正社員を目指せます。 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOY

仕事内容介護の経験を活かし、段取りと連携で支える仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜360,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当:58,000〜72,000円 資格手当:10,000円 ※月給320,000円以上の場合は支給なし 固定残業代:72,000円

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆救急医療から在宅介護まで、包括的な医療福祉ネットワークを展開 ID：26590 【仕事内容】 ・介護保険・総合事業・障害福祉サービス・自費サービスに よる在宅での生活援助及び身体介護サービスの提供 ・サービス提供責任者業務 【詳細】 【応募資格】 ヘルパー1級・2級、初任者研修、社会福祉士、実務者研修、介護福祉士 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区新塚越２０１ 【アクセス】 南武線「鹿島田駅」徒歩2分 【勤務時間】 ?09:00～17:30 【給与詳細】 月給：190

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県川崎市幸区/月給246000円~ ◆サービス提供責任者業務全般◆ ・シフト調整 ・訪問介護計画書作成 ・担当者会議の出席 ・ケアマネジャーとの連絡業務 ※訪問エリア：幸区を中心に一部川崎区および中原区 ◆仕事内容の変更： 新規事業立上げ等により、変更になることもあり ◆勤務地の変更 ： 事業所（支店、営業所、店舗）の改廃により、変更になることもあり ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職

仕事内容【夜間勤務で高月給】＼サービス提供責任者／月給300,000円～325,000円・平均年収400万円。21:00～翌朝の勤務で、しっかり稼ぎたい方におすすめ◎経験・能力により優遇 サービス提供責任者業務、オペレーター業務等をお願いします。 ・ヘルパーさんへの介護技術指導 ・利用者様を訪問しモニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎の訪問介護計画の作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・緊急コールを受けての訪問・援助 募集概要 職種：サービス提供責任者（夜間勤務） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】300,000円～3250