アミューズメント業界 - 福岡県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド八江店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均 1

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド1188福岡東店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につ

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド瀬下店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均 1

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランドうきはバイパス店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につ

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド770東合川店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド南ケ丘店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均

仕事内容飲食店舗スタッフ 飲食店の管理正社員の募集です。 アミューズメント施設を全国に展開し業界3位の規模を誇る『NEXUS』。 活躍の場は、店舗内の飲食コーナーなどです 年間休日数 120 日 ＋ 有給休暇 ＋ 特別休暇 ＋ 産前休業・産後休業・育児休業 【仕事内容】 おまかせするのは、配属された店舗での接客・調理など。 どの店舗もセルフスタイルの食堂で食券制でオーダーやレジは一切ありません まずは洗い場、カンタンな調理や盛り付け業務からスタート。 一人でお店を運営できるように指導していきます 【給与】 【月給】月給23万円～（固定残業代含む） 固定残業代：55,00

仕事内容ワンダーランド香椎本館 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド百年橋店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均

仕事内容ワンダーランド小戸本館 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド香椎Ⅱ 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均 1

仕事内容ワンダーランド吉井店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランドメタルポリス 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列では

仕事内容センサテック株式会社 【福岡／博多】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実 【仕事内容】 【福岡／博多】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実 【具体的な仕事内容】 【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品

仕事内容ワンダーランド小郡三沢店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではな

仕事内容ワンダーランド大刀洗店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド柳川店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均 1

仕事内容飲食店舗スタッフ 飲食店の管理正社員の募集です。 アミューズメント施設を全国に展開し業界3位の規模を誇る『NEXUS』。 活躍の場は、店舗内の飲食コーナーなどです 年間休日数 120 日 ＋ 有給休暇 ＋ 特別休暇 ＋ 産前休業・産後休業・育児休業 【仕事内容】 おまかせするのは、配属された店舗での接客・調理など。 どの店舗もセルフスタイルの食堂で食券制でオーダーやレジは一切ありません まずは洗い場、カンタンな調理や盛り付け業務からスタートして一人でお店を運営できるように指導していきます 【給与】 【月給】月給23万円～（固定残業代含む） 固定残業代：55,00

仕事内容飲食店舗スタッフ 飲食店の管理正社員の募集です。 アミューズメント施設を全国に展開し業界3位の規模を誇る『NEXUS』。 活躍の場は、店舗内の飲食コーナーなどです 年間休日数 120 日 ＋ 有給休暇 ＋ 特別休暇 ＋ 産前休業・産後休業・育児休業 【仕事内容】 おまかせするのは、配属された店舗での接客・調理など。 どの店舗もセルフスタイルの食堂で食券制でオーダーやレジは一切ありません まずは洗い場、カンタンな調理や盛り付け業務からスタートして一人でお店を運営できるように指導していきます 【給与】 【月給】月給23万円～（固定残業代含む） 固定残業代：55,00