アミューズメント業界 - 福岡県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容ワンダーランド大刀洗店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド柳川店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均 1

仕事内容ワンダーランド大川店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランド須恵店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランド1188福岡東店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列

仕事内容ワンダーランド高田店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容パチンコ店のホールスタッフ(玉屋トリアーダ宗像店)/資格不要/高収入 Q0010jF 【トリアーダ宗像店】 パチンコ店のホールスタッフ Q0010jF スタッフ大募集!!昭和28年創業、福岡発のアミューズメント業界での知名度バツグン！「玉屋」の新しいスタッフとして一緒に働きましょう♪ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、ご応募はお早めにお願いいたします。 ・店内のホール巡回やお客様対応、遊技台の清掃、カウンターでの賞品交換などを行っていただきます。 ・パチンコ店での経験や遊技の経験はなくてもOK！ ・重たい玉運びはないため体力面で負担を軽減しています！ ・

仕事内容パチンコ店ホール・カウンタースタッフ 未経験からも役職を目指せます 人を喜ばせることが好きな方、是非当社で強みを活かしてみませんか？ 遊技機や設備等の説明や店内案内といった、お客様への接客対応のお仕事です。 他、遊技機のトラブル対応、店内美化、カウンター業務、などもございます。 ＜応募資格＞ 「お客様を楽しませたい」その思いがあれば経験は不問。 アミューズメント業界に挑戦したい方、大歓迎です。 ＜教育体制＞ ゼロからのスタートでも教育体制が整っているので安心。 しっかり実力を身に付けられるよう、先輩が丁寧に教えます。 経験者は即戦力として、能力に合わせたキャリア支援もご準備しておりま

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド西新店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均 1

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド小郡三沢店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） ワンダーランド大刀洗店 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない【新型コロナウイルス感染防止対策実施店】 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を交換する時で、 月に2,3回。1回につき平均

仕事内容ワンダーランド770東合川店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列で

仕事内容ワンダーランド八江店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランド柳川店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランドうきはバイパス店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列

仕事内容ワンダーランド西新店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランド香椎Ⅱ 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランド瀬下店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実

仕事内容ワンダーランド南ケ丘店 募集要項 履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(15h分)として 一律割増手当33,000円含む ※15hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく

仕事内容[仕事内容] おもに集客に対する施策など、クライアントのニーズにあわせて企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行いwebや広告など各メディアを活用した販促の案内業務を行います。 入社後は研修があるので、経験や知識がなくても心配ありません? 【入社後は？】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので基礎を確認しながら業務を覚えることができます！ 3ヵ月程度を目途に、アポイントの電話等をはじめていただき慣れてきたら先輩社員から担当を引き継ぎます。 半年～1年後には、新規のクライアントに提案を行なっていきましょう！ 周りは同じ営業職メンバーばかりなので、何か