株式会社土屋鞄製造所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社土屋鞄製造所 東京／ブランドコミュニケーション【アートディレクター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「TSUCHIYA KABAN」を中心としたグループブランドのアートディレクションおよびデザイン業務をお任せします。戦略策定から実行まで幅広く担います。当社およびグループ会社の各種ブランドのアートディレクション・デザイン業務をお任せ！ グループブランドのアートディレクション・デザイン業務 ブランドのクリエイティブ戦略・VIの策定・管理・強化 Web・SNS・広告・店舗・イベントなど

仕事内容■仕事内容 「LASTFRAME」のクリエイティブ業務全般を担当していただきます。 具体的には、クリエイティブ企画・制作進行サポート、ビジュアルディレクション補助、 ブランド表現の統一運用、社内外の関係者連携などが主な業務内容です。 将来的にはアートディレクション業務への展開も期待されます。 【具体的には】 ・ クリエイティブ企画・制作進行サポート ・ ビジュアルディレクション補助 ・ ブランド表現の統一運用 ・ 関係者連携(社内外) ・ 将来的なAD業務への拡張 ■諸手当 引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり）、確定拠出年金制度、交通費別途支給（上限5万円_月）

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【日本橋／業界未経験歓迎】生産管理◆ブライダルジュエリー「BRILLIANCE+」◆年休120日以上 【仕事内容】 【日本橋／業界未経験歓迎】生産管理◆ブライダルジュエリー「BRILLIANCE+」◆年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問フルフレックス制度あり／生産工程すべてに携われる／イレギュラー対応に強みのある方歓迎土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ・安定性◎】 ブリリアンス・プラスの生産管理では、まだ世に出ていない商品が発売するまでの業務と受注生産方式のため、お客様に発送する前の商品の発注～入荷までの業務を担当頂きます。 ブリリ

仕事内容株式会社ハリズリー 【東京／日本橋】労務（給与・勤怠・社会保険）◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】労務（給与・勤怠・社会保険）◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【具体的な仕事内容】 ≪日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み／リモート可／グループブランド社割制度有≫ ■業務内容： グループ会社における労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 下記労務の運用業務をお任せします。 ・給与計算（自社運用） ・勤怠管理 ・労働管理 ・

仕事内容【株式会社 土屋鞄製造所】 ＼販売職未経験OK！／ ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 販売スタッフ大募集！ ＊年322万円～484万円 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ＊年休118日・残業ほぼ無 ・接客・販売、製品メンテナンス ・店内ディスプレイ、VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務全般 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、接客販売業務をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く

勤務時間09:30~21:30

仕事内容週4～【土屋鞄製作所】バッグ・レザーグッズ販売 渋谷SCSQ 【tsuchiyakaban】 【仕事内容】: 創業60周年を迎えた革製品ブランド「土屋鞄製造所」で販売スタッフ募集！ ビジネスパーソンを支える鞄や小物を中心に取り揃えています。 ●接客販売 ●お手入れ方法のレクチャー ●レジ、ラッピング ●メルマガやInstagramの登録案内 ●店頭の商品管理、陳列、品出し ●在庫管理 ●店舗運営業務全般 【店舗】渋谷店 【服装】私服の上から羽織るガウン貸与(中は私物の白シャツ・パンツ) 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・週4日～勤務OK！自分のペースで無理なく◎ ・デニム、スニーカーO

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【東京・神奈川／未経験歓迎】ジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上／忘れられない体験 【仕事内容】 【東京・神奈川／未経験歓迎】ジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上／忘れられない体験 【具体的な仕事内容】 【他業界出身スタッフ活躍中／研修・フォロー体制土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客できるお客様に寄り添う接客／年休120日以上・残業少】 ブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」にて、お客さまの話をお伺いしぴったりのジュエリーをご提案い

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【日本橋／週2日リモート】マーケティング マネージャー候補◆ジュエリー・宝飾／成長加速中面接１回 【仕事内容】 【日本橋／週2日リモート】マーケティング マネージャー候補◆ジュエリー・宝飾／成長加速中面接１回 【具体的な仕事内容】 【マーケティング・EC領域のマネジメントをお任せ／自社ECの売上最大化～戦略立案・実行まで／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／週2日リモート／フレックス制度／時短相談可／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」マーケティング マネージャー候補を募集致します。 ブランド価値の創造、認知向上、EC・

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【首都圏／店長候補】ブライダルジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上・働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長候補】ブライダルジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客可お客様に寄り添う接客／他業界出身スタッフ活躍中年休120日以上・残業少／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ】 ジュエリーコンサルタントは、「お客様への提案」が仕事です。 受注生産で商品をお届けしているため、お客さまの話をじっくりとお伺いし、ぴったりのジュエリーをご案内頂きます。 シ

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【日本橋／週２在宅可】販促・PR担当◆ジュエリー・宝飾／ブランド認知・売上向上を牽引成長加速中◎ 【仕事内容】 【日本橋／週２在宅可】販促・PR担当◆ジュエリー・宝飾／ブランド認知・売上向上を牽引成長加速中◎ 【具体的な仕事内容】 【販促・PRとしてブランド認知・売上向上を目指す／オンライン・オフライン横断でのプロモーションが可能週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」の販促・PR担当を募集致します。 カラーストーンジュエリーの魅力を最大化し、ブランドの認知

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【日本橋／週2日リモート】デジタルマーケティング◆ジュエリー／広告パフォーマンス最大化／面接１回 【仕事内容】 【日本橋／週2日リモート】デジタルマーケティング◆ジュエリー／広告パフォーマンス最大化／面接１回 【具体的な仕事内容】 【デジタルマーケティング領域をお任せEC売上～店舗送客の最大化がミッション／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／週2日リモート／フレックス制度／時短相談可／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」のデジタルマーケティング担当を募集致します。 主に広告を起点とした認知、集客、獲得策の立案、実行をご担

仕事内容株式会社ドリームフィールズ 【日本橋／週２在宅可】MD◆ジュエリー・宝飾／MD戦略～業務フロー構築～SKU適正化等／成長加速中◎ 【仕事内容】 【日本橋／週２在宅可】MD◆ジュエリー・宝飾／MD戦略～業務フロー構築～SKU適正化等／成長加速中◎ 【具体的な仕事内容】 【体制強化・改革に伴う採用／MD戦略～ラインナップ構築～業務フロー改善まで幅広くお任せ週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」のMD担当を募集致します。 圧倒的なカラーストーンのバリエーションを誇るジュエリーブランドの特性

仕事内容【株式会社 土屋鞄製造所】 ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～ ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運

仕事内容【株式会社 土屋鞄製造所】 ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～ ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中～高価格帯商材を扱う企業における複数店舗の運営(SV)経験 ・ピープルマネジメント経験 （スタッフのモチベーション管理、エンゲージメント管理のご経験） ・CRMへの一定の理解があられる方 [歓迎] 【歓迎】 ・ジュエリー、ラグジュアリー商材の接客販売経験 ・限られたリソースで出来ることを考え、PDCAを回した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・お客様起点で物事を考えられる方 ・スピード感をもって自ら積極的に企画立案や改善策の提案、実行ができる方 ・取り扱いブランドへの理解や愛情が深い方 ・広い視野を持って働くことができる方 ・世の中に新しい価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験 ・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等 【歓迎スキル・経験】 ・育成体系・研修プログラムの設計経験 ・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験 ・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験 【職種名】 セールスイネーブルメント★中途入社者向けオンボーディング設計を担当 【仕事内容】 ■役割 中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行責任 育成を起点に営業プロセス・KPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能の担い手