施設管理者 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 東京都東大和市立野3丁目630番地 【施設名】 子ども発達支援センター つむぎ東大和 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラ

仕事内容〇特別養護老人ホーム（ユニット型６０床）での事務業務全般 ・職員勤怠管理、入退職手続き、庶務業務 ・利用料請求、国保連伝送 ・小口現金管理、会計帳簿作成、仕分け入力等会計業務 ・各種申請業務 ・備品管理、施設保守管理、修繕対応等保守業務全般 ・電話対応、来客対応 ・施設内衛生管理 ※状況に応じて入居者の送迎業務の可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 東京都東大和市立野3丁目630番地 【施設名】 子ども発達支援センター つむぎ東大和 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラ

仕事内容【勤務地】 東京都東大和市立野3丁目630番地 【施設名】 子ども発達支援センター つむぎ東大和 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラ

仕事内容【勤務地】 東京都東大和市立野3丁目630番地 【施設名】 子ども発達支援センター つむぎ東大和 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラ

仕事内容【勤務地】 東京都東大和市立野3丁目630番地 【施設名】 子ども発達支援センター つむぎ東大和 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ東大和/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/東京都東大和市 必見！＜支配人候補（管理職）＞【月給209,500円以上】 ＊介護福祉士有資格者向け求人＊『上北台駅』徒歩10分。 定員67名（全室個室）『サニーライフ東大和』/株式会社川島コーポレーション様の運営です。ご入社された方から＊入社して良

仕事内容土日固定の完全週休二日制を導入しておりご家族との時間を大切にしたい方に最適です。 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 50,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自転車通勤可 東大和市駅から1.4km 武蔵大和駅から1.4km 上北台駅から2km 《勤務時間》 ①8:30〜1

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設における管理職業務全般 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などを担当していただきます。 医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添い、「プラチナ品質」の暮らしをご提供できるように貢献して下さる方を求めております。 ※プラチナ品質とは、『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしこそ、『プラチナ品質の暮らし』と考えています。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ［応募条件］ 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給200,000円- ・資格手当20,000円 ・臨時特例交付手当10,000円 ・ベースアップ等支援助成金10,000円 ［その他手当］ ・残

仕事内容株式会社ちの 大手ゼネコンと安定取引【内装工事施工管理】☆基本土日休み！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩のサポートからスタート／０からじっくり育成】壁紙や天井、床材など、内装を仕上げる工事の様々な「管理」をお任せします。 【どんな仕事をするの？】 大手ゼネコンが手がける新築のマンション、オフィス、商業施設、福祉施設の内装をキレイに仕上げる工事の進捗確認、品質チェック、担当者との打合せなどをお任せします。 【担当する工事は？】 ◆天井・壁紙・クロス貼り ◆フローリングや

勤務時間シフト制 8:00～18:00（シフト制） ※勤務地により異なる 【シフト例】 8:00～17:00 9:00～18:00 など ※時短勤務、その他要望があれば相談可能です。 「土日のみ」「平日のみ」などもご相談くださいね✿ ●1日実働5ｈ〜8ｈで応相談 ●週2日～OK！ 週5日は入れる方も大歓迎！ ●1か月後の就業スタートや、来年4月スタートもOK！ まずはお気軽にご応募ください✧

仕事内容週2日~5日でシフト応相談！土日祝休み・残業少なめ求人など・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！ 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください！人気の認可保育園もお選びいただけます！ 小規模保育園にて、保育補助全般をお願いいたします。 園児の身の回りのお世話や、生活のサポートをしながら、 安心・安全な環境で適切な教育を行うためのお手伝いをお願いします！ ＜お仕事内容＞ ・園児の身の回りのお世話 ・生活のサポート ・レクリエーション（歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせなど） ・配膳の準備や、食育指導 ・園

仕事内容◆ご経験・スキルによって給与加算あり♪マネジメントWORKにチャレンジ 多摩モノレール「上北台」駅から徒歩8分…2017年Open☆ﾟ 定員135名・ピカピカの介護老人保健施設で《看護師長》を募集しています。 介護施設・病院などでマネジメント経験をお持ちの方は優遇！ さらに、「マネジメント職にチャレンジしたい」という意欲のある方のご相談もOKです。 施設は3階建て。個室7室・4人部屋32室を完備し、ショートステイも併設しています。 食事・入浴といった生活介助を受けつつ、在宅復帰に向けリハビリに励むご入所者さま…☆ ナースはバイタルチェック・服薬管理といった健康管理にくわえ、受診同行、 カテ

仕事内容◆ナースとしてステップアップ♪「管理職」WORKにチャレンジしませんか？◆ 多摩モノレール「上北台」駅から徒歩8分ほど。 2017年6月開設の訪問看護ステーションで、管理者ナースを募集中です。 ステーションは、同じくオープンした定員135名・介護老人保健施設内にアリ。 母体は老健と同じ「医療法人」⇒ドクターとの連携を取りやすい環境です◎ ステーションでは周辺エリアのご利用者さま宅に訪問します。 脳血管障がいをお持ちの方、点滴・酸素吸入など医療的ケアが必要な方など、 ご利用者さまのニーズにあわせた看護を実施。管理者ナースには、 スタッフ管理やスケジューリング、面談や会議への出席をお任せします