施設管理者 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人が運営する高齢者・障害者・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理・給与計算・建物管理・利用者の支援補助、など。 ※市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ※施設への移動は当法人普通車を使用します。 ※入職日は令和６年４月１日を予定しています。（入職日応相談）

勤務時間8:30～18:30（実働8h） 週1～3日勤務、シフト制

仕事内容武蔵野市の施設警備スタッフ／新築のビルで駅から近く通勤に便利♪ ・巡回警備 ・火災、事故などの確認時における関係先への通報・連絡 ・警備実施事項の報告 ・入館者への受付対応 ・拾得物管理 ・各種警報表示盤の監視及びTVモニターの監視 ・異常事態発生時の処置 ・月極駐車場及び自転車駐輪施設の管理 など ◆お仕事内容を紹介 巡回警備、入館者への受付対応、拾得物管理などの業務です。 体力的な負担も少なく、仕事にも勤務ペースにも慣れていけますよ。 ◆上場企業のグループ会社でいつまでも 当社は、新晃グループの総合ビルメンテナンス企業。 昭和40年の設立より、日本を代表するランドマークビルや 商業施

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 【施設名】 リニエプラッツ 武蔵野 【PRメッセージ】 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数在籍！より子どもたちに合った支援を学んでいきませんか！ 当施設には、保育士や児童指導員のほか、PT・OT・STなどが在籍。 それぞれ

勤務時間7：30～12：00（実働4時間 休憩30分）

仕事内容【吉祥寺東急REIホテル】ホテル館内清掃スタッフ大募集!! ホテル共用部やバックスペースの掃き拭き、掃除機掛け、トイレ清掃等 訪れる多くのお客様を 「おもてなしする」 ホテル館内の共用部を、日々最高の状態に仕上げていくお仕事です。 これまでのご経験がなくても大丈夫！ ブランクがあってもOK！ これまでの経験を活かしつつスキルも磨けます♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております！ ２０代から３０代・40代・50代・６０代パート活躍中！ 日中の空き時間を有効活用できるお仕事です

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※実働週32時間 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり <パート> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 ＜保育士＞ 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生（3-4名/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児（3-4名/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 【施設名】 リニエプラッツ 武蔵野 【PRメッセージ】 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数在籍！より子どもたちに合った支援を学んでいきませんか！ 当施設には、保育士や児童指導員のほか、PT・OT・STなどが在籍。 それぞれ

仕事内容社会福祉法人での事務職を通じて、事務長（事務長候補）を目指して経験を積んでいきませんか！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームの事務長（候補）として、施設の管理業務及び事務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・施設全体の管理 ・施設運営の企画・立案 ・業績管理 ・行政対応,監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・採用、人事労務管理・行政提出書類作成 ・社会保険事務手続き ・資金管理 ・施設機器及び設備等の管理 ・入居者及び親族対応 など 【応募要件】 現職事務の定年による。 【求める人物像】 ・特養の

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実

勤務時間9：30～14：30（実働5時間 休憩なし）

仕事内容【吉祥寺エクセルホテル東急】客室清掃パートスタッフ募集 ☆客室清掃業務とは・・・ 【主な仕事内容の一例】 ・使用済みのシーツやタオル、マットなどのリネン類の交換 ・ベッドメイク ・テーブルや水回りなどの拭き掃除 ・バスルームにて洗面台・浴槽・トイレ等を洗い拭き上げ ・アメニティの確認、交換、補充 ・室内のゴミ回収 ・掃除機がけ お客様がチェックアウトした後のルームメイク全般をお任せします☆ 客室清掃のご経験がなくても大丈夫！ ブランクがあってもOK！ これまでの経験を活かしつつスキルも磨けます♪ あなたの力が必要です。 ご応募をお待ちしております！ ２０代から３０代・

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 ＜保育士＞ 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生（3-4名/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児（3-4名/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学

仕事内容<仕事内容> 「不動産管理」営業職【吉祥寺支店】 主に当社が建築した賃貸マンションを中心に「単身者向け」「ファミリータイプ」「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、オーナー様からおまかせいただいた賃貸マンションの管理業務です。 入居者様の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-4-12 ルミエール1階 吉祥寺駅 JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 浄水施設の運営管理 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、お客様との調整等の管理業務を行ないます。このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「浄水施設」に関する知識は一切必要ありません。活躍してい

仕事内容ケア21のグループホームの管理職候補！ 新しい場所でキャリアアップを目指したい方必見！/経験をマネジメント補佐で活かす！キャリアアップも可能◎ 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家武蔵境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給324,600円～ 【総額】32万4,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 夜勤手当：25,000円/5回分 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず1１時間分の固定残業代として支

仕事内容社会福祉法人信正会 保育士★児発管へのキャリアアップ＊家賃補助最大9.2万円＊残業ほぼなし ＜都内に開設予定の児発管候補！＞ 職員の働きやすさを大切にする環境で、再スタート！ 福岡に5施設、東京に5施設の幼稚園・保育園を運営している私たち。 現在、児童発達支援施設の開設を予定しています。 そこで、開設予定の「児童発達支援管理責任者」候補の募集をスタート！ ※開設までは東京の保育園にて、保育士として勤務します 当法人では、職員の負担を軽減するため、 ICTを積極的に活用しており、 「保育士向けのオンライン学習環境を整える」 「事務作業をタブレット端末で行う」 など、業務効率化に取り組ん

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4 仁愛ビル2階 【施設名】 発達支援つむぎ 吉祥寺ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプ

仕事内容副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中 業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可

仕事内容NIKOH SANGYO coLtd二幸産業株式会社東京第一支社 募集要項 ＜手に職付けたい方にオススメ！＞設備管理スタッフ募集！若手活躍中！未経験者OK◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 ＋各種手当あり 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-3-1 「成蹊学園」内 募集情報 ＜男性活躍中！＞設備管理スタッフ募集！都内大学にて設備管理業務をおまかせします！20代・30代の若手活躍中のお仕事です！ 昭和36年の設立以来、 着実に業績を伸ばしている当社。 総合ビルメンテナンス事業を中心に、 不動産事業や介護事業、環境事業等を展開

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※実働週32時間 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり <パート> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 ＜保育士＞ 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生（3-4名/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児（3-4名/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4 仁愛ビル2階 【施設名】 発達支援つむぎ 吉祥寺ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプ

仕事内容■コメント1 複合商業施設の常駐設備管理員募集 複合施設での設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです? *＜オススメポイント＞* *イオングループ雇用* 安心のイオングループ！契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可能性もございます。 ※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！ *幅広い年代の方活躍中* 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいますこれまでのご経験を活かして働ける環境です！ 電工2種をお持ちで、これから設備管理の経験を積みたい方もお