公認心理師 放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】 13：00～18：30（休憩なし） 【土日・長期休暇期間】 9：00～17：00（休憩60分） ※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容【さいたま市北区】週1日～OK◎未経験歓迎｜子どもと関わる仕事｜児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと一緒に遊んだり、本を読んだり、レクリエーションや活動を通じて、一人ひとりの「できた！」を増やしていきます。 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、それぞれの発達段階に応じた支援を行っています。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務サポート ・活動プログラムの企画・実施サポート ・季節イベントや外出活動の企画・運営サポート ・施設内の清掃、

仕事内容年間休日115日！放課後等デイサービスでの新規リハビリスタッフさん募集です！＠さいたま市 【給与】 【月給】250,000円- ※資格手当、役職手当、特別手当あり 【特記事項】 ・給与締め日:毎月15日 ・給与支給日:当月25日 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 放課後等デイサービスにてPTOTST募集です。 対象は小学生から高校生です。 他の職種と連携とりながら働けます！ 小児未経験歓迎です。お子様の成長に携わりたい方いらっしゃれば是非ご応募ください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サ

仕事内容上尾かしの木生徒の放課後等デイサービスの児童指導員大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 中学生を中心とした児童への療育活動及び送迎業務 上尾かしのき支援学校のお子様を中心に18歳以降の社会参加を見据えた自立活動をサポートします。イベント多数あり。他教室との交流あります。 資格: 〇児童指導員任用資格又は保育士資格保持の方 実務経験2年以上又は教員免許等取得の方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 18:30を超えることはありません。 休日・休暇: 月休日9日のシフト制です。 完全週休2日制 年間休日109日＋有給休暇8日以上＝117日以上 希望OFFの提出可能

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ファーストペンギンでは、放課後等デイサービスにおいて理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、☆支援計画の作成☆や、相談業務を通じて、子どもたちの成長をサポートしてください。 また、モニタリング業務や送迎業務など、幅広い業務に携わることができます。 《人員体制》は常勤5名、非常勤2名と充実しており、チームワークを大切にした温かい職場環境が整っています。 あなたの力を必要としている子どもたちのために、ぜひ一緒に頑張りましょう♪ 理学療法士としてのスキルを存分に発揮し、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いをしてみませんか？

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市北区】◎療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊保育士 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給25万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社真栄 児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピーガーデン 【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日以上日曜休み 正社員 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子どもたちの可能性を広げるための療育をおこなっています。 わたしたちが目標とするのは、療育を通じて地域の豊かな街づくりに貢献すること。 そして、より多くの幸せを感じる

仕事内容・ことばの発達が気になる児童や、コミュニケーションが苦手な児童の療育 ・児童一人ひとりに合った療育内容の検討 ・個別支援計画の作成 ・児童の見守りや保育 ・季節ごとの行事やレクリエーション、工作やイベントの企画・準備 ・児童発達支援管理責任者のサポート ・児童の送迎 など ＜おすすめポイント＞ 【子どもと成長できる放課後等デイサービスみらいの正社員OT求人】 ・作業療法士の資格を活かし、ことばやコミュニケーションに課題のある児童の療育を担当。未経験でも安心のサポート体制があります！ ・月給23.5万～25万円で処遇改善加算を含み、社会保険完備。賞与・昇給もあり、安定した正社員雇用で長く働

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI宮原教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町2丁目94 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「

勤務時間10:30～19:30の中で1日3時間～応相談 （※特に15:00～18:30の間勤務できる方優遇） ※6時間以上勤務の場合は1時間ほど休憩（8時間を超える場合は1時間休憩）

仕事内容キョウイクテトテ合同会社が運営する放課後等デイサービス「スキット宮原教室」です！ 「スキット（Skiit）」という名前には、失敗しても得意じゃなくても大丈夫だから、子どもたちに「好き（好き＋it）」をたくさん見つけて深めてほしいという思いが込められています。 学習塾の経営者が立ち上げた当施設は、創業者が自身の娘の発達障がいを通じて学び、実践し、成果を残した経験が原点となっています。200平米を超える広々とした施設の中で、ABA（応用行動分析）を基本に、学習支援、運動、IT、SSTなど、子どもたちの将来の自立に繋がる療育を展開。たくさんの接点や知見から、子どもたちが「好き」を見つけられるよう促

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2丁目779 募集情報 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに

勤務時間14:00～19:00他

仕事内容保育士さん募集です ＼おすすめのポイント／ ★ICT導入★ ★未経験の方や、 ブランクのある方もご安心★ ★扶養内OK★ ★少人数★ ＼募集要項／ ◆時給1300円～1400円 ※実務経験５年以上：1400円～ ◆勤務時間 【平日】14:00～19:00 【土曜・学校休業日】9:00～18:00 ◆休日：日・他 ◆資格：保育士資格必須 ＼仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般 ◆学習支援 ◆活動支援 ◆おでかけ支援 ◆送迎(車は普通車、送迎範囲は市内) ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― さいたま市北区の 放課後等デイサービスにて 保育

仕事内容キョウイクテトテ合同会社が運営する放課後等デイサービス「スキット宮原教室」です！ 「スキット（Skiit）」という名前には、失敗しても得意じゃなくても大丈夫だから、子どもたちに「好き（好き＋it）」をたくさん見つけて深めてほしいという想いが込められています。 学習塾の経営者が立ち上げた当施設は、創業者が自身の娘の発達障がいを通じて学び、実践して成果を残した経験が原点となっています。200平米を超える広々とした施設の中で、ABA（応用行動分析）を基本に、学習支援、運動、IT、SSTなど、子どもたちの将来の自立に繋がる療育を幅広く展開しています。 今回は、正職員の児童発達支援管理責任者として活

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日＋有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な仕事内容】 障がいをかかえたお子様が通所する施設で、 通所されるお子様への支援を行います。 ・療育活動(食事・排泄・着替えのお手伝い、お箸の練習、読み書きなど) ・余暇活動(調理活動、公園にお出かけ、レクリレーションなど) ・支援記録作成（簡単なPC入力あり） ・送迎での運転業務

仕事内容【さいたま市北区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方★児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社wellbe-linQs ポラリスステップ東大成教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ ◆当施設を紹介します 埼玉県さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表は、放課後デイサービスで5年にわたって行動障がいのある子どもたちの支援を行ってきた経験があります。 「身近な地域で子どもたちに上質な療育を提供したい」 そんな思いから、当施設の設立を決意しました。 今回は、私たちと一

仕事内容キョウイクテトテ合同会社が運営する放課後等デイサービス「スキット宮原教室」です！ 当施設は、オープンから3ヶ月を待たずに定員がいっぱいになった、200平米を超える広々とした事業所になります。 ただいま、正社員として子どもたちの成長をサポートしてくださる理学療法士さんを募集中です！ 事業所が広く利用者様も多いため、多彩な症例に触れながら、さまざまな運動療育や学習支援を通してご自身の価値を高め、スキルアップを図れる環境が整っています。 元放射線技師の経営者が在籍しており、医学的な観点からも効果検証を行うことができるほか、福祉のプロからも学べる環境が魅力です。未経験の方には丁寧に指導いたしますの