公認心理師 放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エブリン エブリン・ベア 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上日曜休み 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,300,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） Decorin合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宮吉野町 【児童指導員】多機能型施設/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べる

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エブリン エブリン・ベア 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 正社員 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を高める療育を行

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～256,500円 【月給】245,000円～256,500円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 業務手当 5,000円 処遇改善手当 50,000円～61,500円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去

仕事内容児童発達支援管理責任者/日進駅チカ/昇給評価あり/週休2日/月給28万円～賞与あり 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進します。 個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導にも携わります。 給与：月給 280,000円 ～ 350,000円 試用期間あり：3ヶ月 雇用条件に変更なし 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー ･･･････････････････････････････ エントリーをいただきましたら 弊社よりお電話を差し上げます 24時以降は翌日

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ネイス株式会社 ネイスぷらすイオン大宮校 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 月給25万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】多機能型施設/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容【さいたま市北区】◎療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／残業ほぼなし／療育未経験歓迎／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※公認心理師 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 臨床心理士業務 【業務内容】 個別支援計画書に基づいた直接支援 ご家族との情報交換 教材作成や施設管理、清掃 付随する事務業務 【職場環境】 定員：10名 1日の支援は2～3コマ（各コマ4～7名のご利用者） ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/月給25.1万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～256,500円 【月給】251,500円～256,500円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 61,500円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 業務手当 5,000円(送迎を担当する場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし キョウイクテトテ合同会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「スキット宮原教室」です！ 当施設は、220平米以上ある広々とした空間が自慢で、子どもたちのキラキラした笑顔を毎日見ることができる活気にあふれた環境になります。 ただいま、正職員として一緒に働いてくださる元気な保育士さんを募集中です！ 子どもが大好きな気持ちや、スタッフ同士で協力し合ってお仕事を行う気持ちを何よりも大切にしています。スタッフ一同、仲良くワイワイと楽しんで日々の業務に取り組んでいますよ♪ これまでの経験は問いません！未経験の方には一から丁寧に指導いたしますので、どうぞ安心してください

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境です！【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） メルー株式会社 ブロッサムジュニアさいたま日進第二教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休110日 正社員 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもた

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社wellbe-linQs ポラリスステップ東大成教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ ◆当施設を紹介します 埼玉県さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表は、放課後デイサービスで5年にわたって行動障がいのある子どもたちの支援を行ってきた経験があります。 「身近な地域で子どもたちに上質な療育を提供したい」 そんな思いから、当施設の設立を決意しました。 今回は、私たちと一緒

仕事内容さいたま市北区にある『児童発達支援・放課後等デイサービス 大成町トライラボ』です 当施設はオープンから3年以内ということもあり、新しくてとっても綺麗で居心地の良い環境が自慢です 私たちは、子どもたちや保護者様に「トライラボに通って本当に良かった！」と心から思っていただけるような、温かい場所をみんなで目指しています。 「こんなイベントをやってみたい！」「このプログラムなら子どもたちが喜んでくれそう！」といった、あなたがずっとやってみたかった支援のアイデアをどんどん形にできる自由で楽しい社風です 日曜・祭日が定休の週休2日制で、年間休日はたっぷり120日以上！残業もほぼありませんので、お

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上日曜休み 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 土呂町2-102-9 つのだビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに一つでも多くの幸せを」を理念

仕事内容【さいたま市北区】◎療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／療育未経験歓迎／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊公認心理師 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:

勤務時間固定時間制 ※14:00～18:00（平日） 10:00～16:00（土日祝日長期休暇） （アルバイト・パート） ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日勤務できる大歓迎 ・午後からの勤務大歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや保育士のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 宮原教室 埼玉県さいたま市北区宮原町２－７－６大宮ＫＩビル１階 (JR高崎線「宮原駅」より徒歩8分) 学習・遊び・運動・言葉・社会との関わりなど、お子様の療育 計画に沿って個別療育・集団療育（グループ療育）を実施してお ります。 土呂教室 埼玉県さいたま市北区本郷町２７５－６ コ―トハウス本郷１階

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー宮原駅東口教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし ひとりひとりの成長や発達についての支援・療育を行います 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに 家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 生徒の対象年齢 ・学籍のある18歳まで ・特例により20歳まで、あるいは、未就学児 普通自動車運転免許必須 車の運転が出来ることは、必須となります◎ 送迎あり 【正職員】 ・月給206,000円～350,000円 ・昇給あり・各種手当あり ・年間１２０日以上休日あり 1年目の想定年収 312万～540万円 ※これまでの実務経験やスキルから評価し決定 車通勤可となっておりま