義肢装具士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 横浜で働く／賞与年2回／年間休日120日【高齢者や障がいのある方への福祉用具専門相談員】 力持ちね～！ベッド運んでくれて助かったわ！ 車イスのおかげで、外の空気が吸えて嬉しいの！ 歩行器で、近くの公園に散歩いけるようになったよ！ ベッドを変えたおかげで床ずれがだいぶ良くなりました。 手すり付けてもらって、階段の上り下りがラクになった。 私たち福祉用具専門相談員は、1日にたくさん褒められる、ちょっと嬉しい仕事。ケアマネジャーから依頼を受け、高齢者の方、障がいのある方のもとへ介護用品をお届けします。 介護を必要とする方々は、介護用品は日常を支えるとても大事なもの。だからこそ運ん

仕事内容○福祉用具営業全般 ＊居宅、包括訪問によるレンタル新規利用者獲得営業 ＊商品選定、利用提案、レンタル品の納品・回収・調整及び 適性且つ安全な利用説明。 ＊レンタルのモニタリング、福祉用具サービス計画書作成、 サービス担当者会議出席。 ＊住宅改修・特定福祉用具販売の営業など。 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容福祉用具を通して高齢者の在宅生活を支援・お手伝いをするお仕事です。健康診断や保養所などの福利厚生も充実しています。お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募お待ちしております。 【職種】 ケアウェル横浜店 福祉用具専門相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 福祉用具全般に関する営業業務を お願いします。 【具体的には…】 ◆福祉用具を必要としている 利用者の身体状況の確認 ◆介護サービス利用対象者に 介護保険適応レンタル品 (電動ベッド・車いす・手すり等)の ご提案及び、貸与業務 ◆利用者の身体状況に合わせた 福祉用具の販売 (シャワ

仕事内容[PRポイント] 首都圏・近畿圏の72拠点で福祉サービスを提供している企業です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。年間休日115日とお休みが多く、メリハリをつけて働けます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:306,000円〜326,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容<仕事内容> 【福祉用具専門相談員】入社日から有給利用OK！休日120日以上で働きやすさに自信あり◎ ■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身

仕事内容[PRポイント] 全国に居宅系介護サービスを349拠点以上(全サービス計692事業所以上)を展開する企業です。資格支援制度で、経験・ブランク問わず活躍いただける教育体制を完備。そのほか福利厚生の充実で、腰を据えて働ける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・各種書類作成 など [給与] 月給:250,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 寸志:年2回

仕事内容[PRポイント] 高齢者と子どもの交流を大切にした事業を展開する社会福祉法人が運営しています。月給24万円～、賞与は4年目以降計3.8ヶ月分支給と高待遇！腰を据えて長く働きたい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:あり(計3.8ヶ月分※3年目までは計2ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュ

勤務時間09:00~17:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 朝礼 9:10 カンファレンス、ラウンド 10:00 書類作成（ケアプラン等）、受診調整 12:00 ご家族様へ状態報告等 13:00 休憩 14:00 書類作成（ケアプラン等）、受診調整 17:00 雑務整理、ご家族様へ状態報告等 17:30 退勤

仕事内容あなたの生活リズムに合わせて、快適に働いてほしいです！感染対策も万全にしております。介護を勉強したい人もぜひお待ちしております☆ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ※介護との兼務はございません！ 入所されている利用者さん、 ご家族の相談・要望を聞き、 適切なケアプランの作成をお願いします！

仕事内容[PRポイント] 「地域に根ざしたメディケアの実現」というグループの理念のもとに、介護事業者として「本質的な価値のあるサービス」を提供している法人が運営する施設です。賞与年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、マイカー通勤が可能なため、毎日の通勤もラクラクですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:268,000円～288,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 利用者様とご家族様に満足していただけるサービスの提供を目指す施設です。賞与年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますね。また、残業がほとんどないため、メリハリをつけた働き方ができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:240,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

勤務時間9:00～18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 「地域に根ざしたメディケアの実現」というグループの理念のもとに、介護事業者として「本質的な価値のあるサービス」を提供している当法人。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,639円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 地域のみなさまに寄り添い、利用者様、ご家族のニーズにお応えできるように病院連携、地域連携を強化している法人です。賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、資格取得支援制度があるため、更なるスキルアップを目指せますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:258,500円～278,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間8:30～20:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 地域のみなさまに寄り添い、利用者様、ご家族のニーズにお応えできるように病院連携、地域連携を強化している法人です。勤務時間・曜日は相談可能なため、自分のペースで無理なく働くことができますね。また、研修制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,552円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容[PRポイント] 『運動を通じて、子ども達に笑顔と自信を』をコンセプトとしている放課後等デイサービスです。完全週休2日制でメリハリをつけての勤務が可能。夏季、GW、年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、無理のない働き方が叶います。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子どもの現状報告 ・保護者に対する教育、育児、発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※送迎業務なし [給与] 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。駅徒歩圏内で好立地！毎日の通勤がラクラク。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス など [給与] 月給:280,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(12時間分)を含む ※試用期間6ヶ月あり(同条件)

仕事内容【横浜市港南区】★日曜定休日♪横浜市港南区港南台にある放課後等デイサービス「ハートリンク放課後等デイサービス」での、管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 児発管の研修未受講の方も同条件！ご応募お待ちしています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がい者児童のデイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 資格: 障がい福祉サービスの実務経験を3年以上お持ちで 【1】下記のどちらにもあてはまる方 ・保育士、ホームヘルパー2級、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、精神障害者社会復帰指導員任用資格等の資格をお持ちの方 ・障がい者施設や、高齢者施設等で5年間以上の実務経

仕事内容【日曜定休・研修未受講OK】★横浜市磯子区の放課後デイで児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童および保護者と面談し、ニーズを把握します。 個別支援計画を作成・更新し、計画に沿った支援を調整します。 支援の経過を所定の用紙へ簡単に記録し、月次でモニタリングします。 保育士や療法士など多職種と情報を共有し、支援方法を検討します。 スタッフミーティングを運営し、職員への助言や育成を行います。 学校、医療機関、相談支援専門員と連携し、支援体制を整えます。 加算取得や法令遵守に関する書類を作成し、行政へ対応します。 活動プログラムや年間行事を企画し、子どもたち