ハローワーク 一般事務 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、面接時に相談可能です 休憩時間は勤務時間により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の場合、新製品の対応、機械設備のトラブル等の時は、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり 年末年始、お盆、ＧＷ 休日に関しては面接時相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンへの入力作業 日報などの入力 電話対応 ＊面接時、実際に現場を見学していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・一般事務業務 給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報 電話対応 など ・医療事務業務 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、 統計業務、各種届出 電話対応 など ＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務 を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募 いただけますので、お気軽にお問合せください。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容松阪厚生病院において、給与計算、設備管理、購買、人事労務、広 報等の一般事務及び、レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、 保険管理、統計業務、各種届出等の医療事務業務で使用している病 院内システムの運用管理を行っていただきます。また、月２回程度 の当直業務をして頂きます。 ＊松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。詳細は、面接時に説 明致します。 〔変更範囲：変更なし〕