勤務地

キーワード

新着

ソフトウェア設計 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

198

新着:指定なし

女性活躍/SE・PG/オープン系・Web系ソフトウェアの設計や開発など

株式会社ユーズテック

  • 横浜市港北区

  • 年収300万円〜900万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社ユーズテック 【SE/PG】経験1年OK*リモート有*基本定時退勤*女性活躍*案件希望選択制 \人が違えば、必要なスキルも違うから…/ 個人ごとのカスタマイズ研修で、確実なスキルアップを♪ 「経験が浅いけど、スキルアップしてエンジニアとして成長したい!」 そんな前向きな気持ちをサポートしている当社。 まずは、入社後半年間の業務を通して、足りない部分や 目標とするスキル習得に必要な学びを一緒に見つけていきます! 必要な知識や学びたいスキルが分かれば、 大手ITベンダーが使用するe-ラーニングや外部研修から あなた専用に選択する『カスタマイズ研修』を実施! ■Javaを用いたプロ

女の転職type

横浜/理系卒未経験歓迎/半導体回路設計/日清紡グループ/仕様構築から設計まで携わる/年休124日

ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社

  • 横浜市港北区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 理系歓迎

仕事内容ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社 【横浜/理系卒未経験歓迎】半導体回路設計※日清紡グループ/仕様構築から設計まで携わる/年休124日 【仕事内容】 【横浜/理系卒未経験歓迎】半導体回路設計※日清紡グループ/仕様構築から設計まで携わる/年休124日 【具体的な仕事内容】 ~最先端技術を有するエンジニア集団/ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体(デジタル/アナログ/ミックスシグナル)から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制/年休124日(土日祝休み)・残業月30時間程度でワークライフバランスも◎~ ■ポジションサーチ(ポテンシャル歓迎): ご

doda

ソフトウェア開発職/年間休日120日以上!/社宅・住宅補助あり

株式会社アルトナー

  • 横浜市港北区 新横浜

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【ソフトウェア開発エンジニア】年間休日120日以上! ソフトウェア開発職(自動車・IoT機器など)◆土日祝休み/賞与年2回/各種手当充実 <業界トップクラスの技術力を誇る会社です> 60年以上の歴史を築き、9期連続増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成していきます。

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 198 件)