作業療法士 - 熊本県宇城市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社NAVA こどもみらいらぼSAI 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給22万円～/充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異・才能」、当施設はこれらの想いをカタチに療育をおこなう放課後等デイサービスです。 それぞれ人には「差異」＝「違い」があります。 得意や苦手、好きなことや苦手なこと…。 私たちはそれを否定するのではなく認め、彩りのある「ちがい」を才能として発揮できる支援を目指していま

仕事内容法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです！ ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 児童発達支援事業所でOT,ST募集です！お子様大好きな方歓迎！ 新人研修、スキルアップ研修あり！ 経験がなくてもしっかりとした育成体制があるのでご安心ください！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20～31万円 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 【月給】200,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇城市 松橋町松橋1661 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異・才能」、当施設はこ

仕事内容【仕事内容】 ＼もっと働きやすく、もっと稼げる整骨院へ転職しませんか？／ 熊本・宇城市にある当整骨院は、「もっと患者さんと向き合いたい」「環境を変えてキャリアアップしたい」そんな柔道整復師の方にぴったりの職場です。 ＜職務詳細＞ ∇整骨院における施術および院内業務全般をお任せします。 ・問診／手技（筋調整、骨盤/背骨矯正） ・鍼灸／ストレッチ／テーピング ・自費施術（猫背矯正／産後矯正／顎関節調整／頭蓋調整など） ※基本受付業務なし！施術に集中できます。 ＜院の特徴＞ ・来院数：1日60名程度／スタッフ数：5名体制 ・完全予約制（1人10〜15名程度／30分/件） ・手技中心（自費施術メイ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20～31万円 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 【月給】200,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇城市 松橋町曲野3375-39 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異・才能」、当施

仕事内容【仕事内容】 ＼「もっと鍼灸に専念できる職場」ここにあります／ 宇城市・松橋駅徒歩4分の整骨院で、“あなたの国家資格”をもっと活かせる働き方をしませんか？ ＜職務詳細＞ ∇整骨院内での鍼灸・手技施術および付随業務をお任せします。 ・鍼灸（一般・美容） ・手技療法（筋調整／骨盤矯正／背骨矯正など） ・ストレッチ／テーピング ・自費施術（猫背矯正／産後矯正／顎関節調整／頭蓋調整など） ※基本受付業務なし！施術に集中できます。 ＜院の特徴＞ ・来院数：1日60名程度／スタッフ数：5名体制 ・完全予約制（1人10〜15名程度／30分/件） ・手技中心（自費施術メイン） ・患者層： 20代〜60代／

仕事内容◆年間休日120日以上◆日曜祝日固定休み◆残業ほぼなし◆医学的根拠に基づいた療育◆インソール作成など専門的アプローチ◆副業可能◆マイカー通勤可能◆ワークライフバランス充実の環境です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・医学的根拠に基づいた療育を実践しており、インソール作成や感覚統合療法など、専門的な視点を活かして子どもたちの成長をサポートできる環境です。 ・年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日は固

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社NAVA SAI松橋曲野教室 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/多機能型施設 正社員 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に正社員/資格必須/ ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異・才能」、当施設はこれらの想いをカタチに療育をおこなう放課後等デイサービスです。 それぞれ人には「差異」＝「違い」があります。 得意や苦手、好きなことや苦手なこと…。 私たちはそれを否定するのではなく認め、彩りのある「ちがい」を才能として発揮できる支援を目指しています。

仕事内容法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです！ ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・応用行動分析を柱として、個別支援と集団支援をバランス良く合わせた療育を行っています。 ・未就学から低学年のお子様を対象に、日常生活動作の習得、向上や社会参加に向けた支援を行う施設です。 ・研修制度が充実していますの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給22万円～/充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇城市 松橋町松橋1661 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩

仕事内容賞与・昇給制度あり◎日勤のみもOK♪介護医療院で働きませんか？看護師または准看護師資格を活かせます！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆2名までの募集、日勤のみでも検討可能です◆ ・2023年7月1日にオープンした介護医療院での勤務です。地域に必要とされる新しい環境で一緒に働きませんか？ ・要介護1～5の方であって、病院に入院するほどではないものの、喀痰吸引や経管栄養など医療的処置が必要な方への看護を提供していただきます。 ・病院経験の長い看護師が多く在籍しているため、ブランクなどで手技に自信の無い方も安心して業務に入ることが出来ます。 ・日勤のみの勤務であっても早出の対応をしてい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/多機能型施設 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇城市 松橋町曲野3375-39 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪

仕事内容◆日曜休み◆福利厚生充実◆住宅手当・扶養手当あり◆患者様とじっくり向き合う環境◆リハビリ職複数在籍◆社会福祉法人が母体の介護老人保健施設＠宇城市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・社会福祉法人が母体の介護老人保健施設で増員募集です。入所、通所の兼務で業務を行うため、幅広い経験が積めます。 ・安定した法人なので、扶養手当・住宅手当があり福利厚生が充実しています。 ・日曜固定休み、残業はほぼなしのため、家庭と両立が可能です。 ・セラピスト複数在籍のた

仕事内容残業ほぼなし☆週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場♪児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 ▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施 ▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ▼多職種（PT・OT・ST・心理・保育士）との連携による支援内容の調整 ▼保護者支援（相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言など） ▼関係機関（保育園・学校・医療機関・行政など）との連携 ▼サービス提供全体のマネジメントお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉用具のレンタルや介護用品の販売に関する業務をお任せします。 社長を含め20代・30代が中心となって活躍している会社です！ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日休み） ・昇給、賞与制度あり ・応募前の職場見学歓迎！ 【具体的には】 ・福祉用具や介護用品の納品サポート ・介護リフォームの施工サポート ・倉庫管理 ・商品管理 など ※取り扱う商品について 車いすや介護用ベッド、歩行器などの福祉用具全般から 手すり設置やバリアフリー化などの「住宅改修工事」まで幅広く取り扱います。 【応募資格】 ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事

仕事内容<仕事内容> 介護スタッフ◇圧倒的なワークライフバランス◇年休117日◇日曜休み◇みんな定時ダッシュ！ 現在、25名のスタッフが在籍しており、そのうち国家資格者(介護福祉士、看護師、理学療法士、管理栄養士)は13名。介護・看護・リハビリ・栄養のプロが協力して、専門的で真心込めた介護を行なっています。 約4割が20-40代のスタッフで、子育て世代の職員も多いため、子供の熱発等による急なお休みにも理解がある職場です。 ひまわりデイの特徴的なサービスは月に1度行うイベント・外出活動。利用者様の心彩るアクティビティを以下の3本柱で構成しています。利用者様の普段見ることができない笑顔や表情を想像し

仕事内容珍しい介護医療院での勤務 看護職も多いから安心して働けます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者さまへの食事介助、トイレ誘導・排泄介助、入浴介助といった身体介護、レクリエーションを通して施設での生活が楽しくなるように生活を支える 資格: 入所者さまファーストの気持ちをお持ちの方 勤務時間: 早出7:00～16:00 休憩60分 日勤8:30～17:30 休憩60分 遅出10:00～19:00 休憩60分 夜勤16:00～翌9:30 休憩120分 休日・休暇: 年間休日 110日 特徴: 特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完