作業療法士 児童指導員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 昇給・賞与あり ️残業ほぼなし 放課後デイの児童指導員募集★ブランクOK ️日祝定休♪【東区上南部】 ୨୧‥∵∵∵∵∵∵‥୨୧ 放課後等デイサービス【にじのそら】 一般社団法人クローバーが、 障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、 『放課後等デイサービス にじのそら』を開設しました。 放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、 保育所・幼稚園・学校などに出向き、 子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。 菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。 「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ば

仕事内容●乳児院：家庭支援専門相談員（子どもと保護者等家族の再構築） ●里親支援センター事業：相談員（里親制度全般に係る相談支援） ●児童家庭支援センター事業：相談員（地域の子ども家庭への相談 支援） ●妊産婦等生活援助事業（妊娠出産に係る様々悩みに関する相談 支援） 上記事業業務の何れかに従事して頂きます。 【業務の変更範囲：なし】 ＊経験無い場合でも、座学やＯＪＴで教えていきますのでご安心 下さい。 ＊見学も可能です。気軽にご連絡下さい。

仕事内容当事施設にて、児童指導員の業務をお任せします。あなたのスキルや経験をいかし、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育の立案、実施 ・集団療育の立案、実施 ・子どもたちの特性評価 ・保護者へのフィードバック ・送迎（運転or添乗） ＜私たちの強み＞ 理学療法士や作業療法士が療育を手当 ・タイムスケジュールに沿ったメリハリのある療育 ・就学を意識した短期集中療育を実施 ・幼稚園や学校など実生活の訪問支援 手当施設を紹介します 熊本市東区にある、運動療法に特化した感覚統合特化型の児童発達支援です。 理学療法士・作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひと

仕事内容半日型リハビリデイサービスのスタッフ募集です。 簡単で楽しいリハビリ型フィットネスクラブのトレーニングスタッ フの仕事です。 主な仕事内容は、利用者様ごとの個別リハビリです。 その他、利用者様のバイタルチェック等を行ったり、体の動かし方 を説明したりしていただきます。 ＊送迎あり（片道１５分程度の距離・ミニバン、軽使用） ＊１日の利用者：２０～３０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・支援の必要なこども達の自立を目標に、 生活面や社会性の習得を図るサポートをしていただきます。 ・生活面のサポートでは、 基本的生活習慣（トイレ・食事・着脱・コミュニケーション） の確立、社会性の自立では、あいさつ、コミュニケーションや 公共の場でのマナーの習得のサポートをしていただきます。 ・送迎業務あり（普通自動車ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年2月オープニングスタッフ！児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの

仕事内容社用車で利用者様の住居に訪問し、運動指導や訓練指導、日常生活 動作指導など ※計画書に沿って実施していただくかたちになります エリア：熊本市内、益城・菊陽の一部 ＊最初は同行し、お仕事内容を覚えて頂きます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による)

仕事内容【仕事内容】 《南熊本駅徒歩8分！》 安定した法人が運営する日隈病院で、作業療法士(OT)の仲間を募集中です♪ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを行います。 アットホームな環境で、経験を積みながら成長できるチャンスが満載！ ●年間を通じた計画的な院内研修があり、スキルアップをサポートします！ ●育児休業制度も完備。出産後も安心して働ける職場です。《子育てしやすい環境》 ●残業はほぼなし。プライベートと仕事を両立させたい方に最適です★ ●充実した手当や福利厚生も魅力的！ 日隈病院であなたの力を試してみませんか？ 気になる方は、お気軽にお問

勤務時間【勤務時間例】 10:00～17:30 10:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ※時間・曜日・働き方・ご相談ください

仕事内容放課後等デイサービス ・障がいのある児童を、放課後や長期休暇にお預かりし、 個別の支援計画に基づき支援をします。 ・学校、自宅への送迎（社用車）をお願いすることがあります。 ・先輩がサポート。未経験の方も活躍中。 ・定員１０名の事業所です。 ・常時５名前後のスタッフで支援。児童１人１人と向き合った支援 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容◇土日休み◇年間休日119日◇残業月5時間程度◇地域包括ケア病棟・介護医療院◇訪問・通所リハビリ◇産休育休実績あり◇マイカー通勤可◇プライベートを大切にしながら地域医療に貢献できる病院です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・医療法人弘生会が運営する本庄内科病院は、地域包括ケア病棟と介護医療院を併設し、在宅介護サービスにも力を入れている地域密着型の病院です。 ・訪問リハビリと通所リハビリでは、電子カルテや介護

仕事内容・児童発達支援事業における支援 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 等 ◇丁寧な子育て支援の一環として個々（ココ・心）に寄り添い発達 段階に応じて子ども達やご家族のサポートを行っていきます。 ＊新人研修やスキルアップの為の職員研修や入職直後、面談等によ るサポート体制も充実しています ＊子供さんの急な病気や学校行事にも柔軟に対応します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【業務拡大による増員募集☆】4週8休☆訪問看護ステーションでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでのリハビリ業務を担当していただきます。 ●様々な年齢層の方が活躍中！和気あいあいとした馴染みやすい環境です！ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されているので便利です◎ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円～50万円 基本給：19万4,600円～36万3,660円 資格手当：3万円 訪問手当：5万円 調整手当：5,000円～2万円 固定残業代：2万400円～3万6,340円 特別手当：当社規定の従業員一人あたり売上げ目標額／

仕事内容児童指導員/1日10名/送迎なし/即日OK/人間関係/紹介実績あり/アクセス良好/個別療育/契約社員 おすすめポイント 開所日は平日のみ 送迎なし 療育現場では基本必須の 送迎業務がありません （保護者の送迎もしくは、 併設してある五福幼稚園から 通われているため） 紹介実績あり 施設長、児発管の方、 現場のみながとてもいい方で 人間関係が良好 お仕事内容 《 療育業務 》 1日10名（午前5名、午後5名） 2歳～就学前のお子の個別療育 ・日常生活動作のサポート （遊びや運動の中で） ・感覚面のサポート ・認

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 給与内訳 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：30,000～80,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による) 昇給あり 実績10,000円/月 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞ 当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。 保育園の開設支援

仕事内容■入所児童の安定した生活環境を整えるとともに、生活指導・相談・学習指導 ＊スポーツ指導等を通して、児童の心身の健やかな成長と自立を支援します。 ○病院への送迎等もして頂きます。（社用車あり：ＡＴ車） ○２歳～１８歳までの子ども４～７名（一つのホーム）を職員２～３名で担当 しています。令和８年４月１日採用予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】 ・入居者定員：４４名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ春日」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら、自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容主に発達障害・知的障害をお持ちのお子さま（主に小学生から高校 生）を対象に、放課後や長期休暇中の療育・生活支援を行うお仕事 です。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、子どもたちの「できた ！」「楽しい！」を一緒に育みます。 【主な仕事内容】 ・個別・集団での療育支援（遊び・学習・創作活動など） ・日常生活支援（着替え・排泄・食事などのサポート） ・送迎業務（学校・自宅間）・活動記録・支援計画への記入 ・保護者・学校との連携、ミーティングへの参加 「変更範囲：変更無し」 ※山鹿市内系列事業所への移動の可能性あり