保健師 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備

仕事内容残業なし／24時間保育施設あり／寮あり／プライベートもお仕事も充実した生活をはじめよう【正看常勤】 関東最大のパワースポット、鹿島神宮近くにあります。困難に立ち向かう力がつくかも ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟勤務・病棟での入院患者さまの医療処置 、看護業務(服薬管理・バイタル測定・看護処置・カルテ 記録：手作業 等) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニ

仕事内容【最大2.5万円の住宅手当あり】日勤の実働時間7.75時間と負担少なめ◎経験不問、ブランクのある方も歓迎！スタッフの育成に力を入れており、働きやすい環境づくりに努めています♪＜鹿嶋市武井＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 施設に入居されている高齢者の方々に、日常生活の援助を行います。 食事介助、入浴介助、排泄介助といった介護が中心です。 【施設概要】 定員：入所90名 / 短期入所10名 / 通所40名 居室：特別室2室

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 職員寮･保育所などの福利厚生を充実、教育面も安心 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】手術室 【業務内容】一般病院の手術室における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設

仕事内容介護老人保健施設の看護師/准看護師/茨城県鹿嶋市/正社員/月給258000円~ ●教育体制も充実していますので、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します！ ●マイカー通勤ＯＫ！駐車場も備わっているのでお子さんを連れての出勤もラクラクできるのが魅力です。 ●ワークライフバランス向上の取り組みが評価されて、日本看護協会第四回カンゴサウルス賞を受賞しています。 ブランクOK／寮あり／年休120日以上／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材

仕事内容看護師募集｜24時間託児所・単身寮完備の介護老人保健施設 鹿野苑 看護師募集｜24時間託児所・単身寮完備の介護老人保健施設 鹿野苑 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～281,000円 月給：25万8,000円～28万1,000円 賞与：4.2か月分(実績) ・夜勤手当：1万5,000円／回 ・日祝日手当：2,000円 ・通勤手当：別途支給 【勤務地】 茨城県鹿嶋市宮津台188-17 介護老人保健施設 鹿野苑 募集情報 【仕事内容】 子育て中の方や遠方からの転職者でも長く働き続けられる環境が、介護老人保健施設 鹿野苑の大きな強みです。 24時

仕事内容【タイトル】 【鹿島神宮駅】ケアハウス 鹿島の杜【老健】 【仕事内容】 ・入居相談受付 ・利用者処遇全般 ・見守り観察、記録 ・施設設備管理 ・事務処理 ・行事、クラブ活動等の企画 ・お客様対応、他関連する業務全般 ＊月に１回以上宿直勤務があります。 ※ヘルパー２級以上保有の方は優遇致します。 ※資格をお持ちでない方、資格取得制度があります。【鹿島神宮駅】ケアハウス 鹿島の杜【老健】 介護老人保健施設 生活相談員 【事業所名】 ケアハウス 鹿島の杜 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能

仕事内容寮あり／24時間託児所あり／残業なし／定時帰宅できる、リハ＆内科看護の募集です【准看常勤】 関東最大のパワースポット、鹿島神宮近くにあります。困難に立ち向かう力がつくかも ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟勤務・病棟での入院患者さまの医療処置 、看護業務(服薬管理・バイタル測定・看護処置・カルテ 記録：手作業 等) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックとい

仕事内容【病棟】賞与4.00ヶ月☆寮＆託児所あり☆年間休日115日☆定年65歳☆各種休暇取得実績あり☆病院のお仕事です！ ●療養病床のみ、170床を有する病院です！全国に病院や診療所、介護老人保健施設など多くの事業を展開するグループ母体のため安定的に働けます◎ ●賞与は4ヶ月と高水準★夜勤も1回1万8,000円と高額のため、しっかり稼げる職場です♪ ●単身寮や託児所なども用意されています！遠方にお住いの方も、子育てとの両立を目指す方にもおススメです☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：茨城県鹿嶋市宮中１９９５－２４ 【アクセス

仕事内容■会社名 茨城県鹿嶋市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの生活相談員/毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・

仕事内容看護職／日勤中心で働ける仕事です。希望により夜勤も可の募集です。 特別養護老人ホーム又は介護老人保健施設内での看護のお仕事です。 ・入所者（高齢者）の看護業務 ・特別養護老人ホームは日勤のみの勤務になります。 ・介護老人保健施設は夜勤の勤務もあります。 ・看護師、准看護師どちらも歓迎。 【変更範囲：法人の定める業務へ変更の可能性あり】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容鹿嶋市の介護老人保健施設にて、夜勤専従でご入居者の生活を支えるお仕事です。 在宅復帰を目指す方の夜間のケアを担うお仕事です。 鹿島神宮駅近くで、通勤に便利な立地です。 日々の業務はこのような内容です。 【夜の安全を守る】 定期巡視・見守り・体位変換 排泄介助・おむつ交換 【食事・入浴の介助】 夕食・朝食の食事介助 状況に応じた入浴介助 【引き継ぎ】 起床・整容のお手伝い 記録・日勤者への申し送り 落ち着いた環境で、ていねいに取り組めるお仕事です。 ※はじめは慣らし日勤がある場合があります。 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 夜勤介護スタッフ シフトの融通 派遣の強み

仕事内容【病棟】賞与4.00ヶ月☆寮＆託児所あり☆年間休日115日☆定年65歳☆各種休暇取得実績あり☆病院のお仕事です！ ●療養病床のみ、170床を有する病院です！全国に病院や診療所、介護老人保健施設など多くの事業を展開するグループ母体のため安定的に働けます◎ ●賞与は4ヶ月と高水準★夜勤も1回1万8,000円と高額のため、しっかり稼げる職場です♪ ●単身寮や託児所なども用意されています！遠方にお住いの方も、子育てとの両立を目指す方にもおススメです☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：茨城県鹿嶋市宮中１９９５－

勤務時間変形労働時間制 (1)8時15分～13時00分(2)12時30分～17時15分(3)8時15分～17時15分 (1)8時15分～13時00分 (2)12時30分～17時15分 (3)8時15分～17時15分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） すはま会 フレグレントかしま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 茨城県鹿嶋市の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種

勤務時間5:00～11:00（休憩0分） 6:00～12:00（休憩0分） 5:00～14:00（休憩60分） 6:00～15:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鹿嶋市/有料老人ホーム/調理職・パート/1日5時間～8時間勤務！短時間勤務も歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの調理職・パートのお仕事です。 【施設概要】 定員：一般居室棟 27室 30～54名まで入居可能 介護専用棟 13名 【当施設の特徴】 心身ともに安全かつ充実した生活を送ることが出来るように、各種サービスの提供をしていきます。 一般居室棟と介

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅ケアマネジャー募集!時給1300円！日休み！未経験の方のご応募もお待ちしております! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて