株式会社DOグループの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 6:00～23:00 週2日～、1日4時間～OK！ 勤務時間・勤務日数は相談可能です（例：週2回勤務×4～8時間／週3回勤務×4～8時間 など）

仕事内容【12月OPEN】年間休日117日＆月3.5万寮あり◎白馬リゾートホテル★未経験OK！即入社も可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※能力に応じてスタート時給決定。 ※4月～10月末まで：キッチン系 時給1500円 ◆寮あり（寮費：月額35,000円／リニューアル改装予定／1名1部屋／Wi-Fi完備） ◆入社時期相談可能（早期入社希望は希望エリアの姉妹店で研修可能） ◆寮利用でリゾートバイトOK 【応募資格】 ◎未経験OK！（前向きに成長していく意欲のある方なら経験不問） 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 【時給1800円～】白馬のゲレンデ直結ホテル！ 寮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・不動産業界半年以上のご経験 【歓迎要件】 ・不動産売買仲介経験 ・買取再販経験 ・用地仕入れ経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい事業づくりに挑戦したい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲の高い方 【職種名】 【奈良】不動産仕入れ企画販売営業≪新規事業立ち上げ／年休120日／仕入れから販売まで一貫担当≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 奈良県生駒市・奈良市を中心に地域密着型の不動産売買仲介事業でハウスドゥを2店舗展開するジルパートナーズ株式

仕事内容[仕事内容] 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行する

勤務時間【勤務時間】 6:00～23:00 週2日～、1日4時間～OK！ 勤務時間・勤務日数は相談可能です（例：週2回勤務×4～8時間／週3回勤務×4～8時間 など）

仕事内容【12月OPEN】年間休日117日＆月3.5万寮あり◎白馬リゾートホテル★未経験OK！即入社も可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※能力に応じてスタート時給を決定します ※【時給】4月～10月末まで：ホール系 時給1400円 ◆寮あり（寮費：月額35,000円／リニューアル改装予定／1名1部屋／WIFI完備） ◆寮利用でリゾートバイトOK！ ◆入社時期相談可能（早期入社希望は希望エリアの姉妹店で研修可能） 【応募資格】 未経験OK◎ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜+ ＼12月OPEN！白馬のホテルで働こう／ 未経験でも時給1,600円～の高待遇◎ リフト券無

仕事内容[仕事内容] 求職者の方と、人材を探している企業をつなぐサポート業務です。 すでにお取引のある企業様への訪問・フォローがメイン業務の1つになります。 新しい担当者へのアプローチは、すでにお取引がある企業の別部署へのアプローチがほとんどです。 入社当初は書類チェックやデータ入力など社内業務からスタートし、慣れてきたら先輩と一緒に訪問に同行していただきます。 ・ 既存のお取引先企業の担当者様への定期訪問：「最近お困りごとはありませんか？」「ご紹介したスタッフの様子はいかがですか？」など、 すでに関係性ができている企業様の状況を定期的にお伺いし、追加での人選オーダー等を確認します。 ・当社に登録

勤務時間【勤務時間】 06：00〜24：00 ※1日4時間・週2日以上から相談OK◎ ※6時間以上勤務される方は休憩1時間あり ◆「平日のみ・土日祝のみ働きたい」という方も歓迎 ◆ダブルワークもOK！ 【シフト例】 ※ショートタイム勤務の場合 12：00〜16：00 17：30〜21：30 など ※フルタイム勤務の場合（いずれも休憩1時間を含む） 6：00〜12：00 15：00〜24：00 など 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《アルバイト募集♪》1日4h～OK！時給1400円～◎バイトデビューの学生・主婦（夫）さん歓迎★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 「バンケットサービス・ホール」スタッフの募集になります ※ショートタイム勤務（1日4〜5時間）：時給1500円〜 ┗スキル・勤務回数などにより時給変更の可能性あり ※フルタイム勤務（1日6〜8時間）：時給1300円〜 ※研修期間3カ月：時給変動なし ▼交通費は実費で支給（上限5万円） ▼扶養内OK 【応募資格】 ＼アルバイトデビューも歓迎／ ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問 ◎高校生も応募OK ◎U・I・Jターン歓迎 ◎英語や中国語、韓国語など語学スキルを

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材

仕事内容[仕事内容] ＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター♪ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 倉庫内にて働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、「アパレル商品のピッキング、棚入れ、運搬、その他付随する業務等」をメインにお願いします。 +゜゜。+゜゜。+゜゜。+゜゜。+ 入社

仕事内容[仕事内容] 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Windowsサーバの構築/運用の実務経験、またはPC等クライアントデバイスの全社管理経験、またはEntraID/Intune/VDI（Azure・AWS等）のいずれかでの管理者経験がある方 ■プロジェクトマネージャ経験、および顧客折衝の経験がある方 [歓迎] ■PowerShell 7, Python等での開発経験のある方 ■AutopilotやIntuneを積極活用した大規模展開経験のある方 ■日本国外法人に対するデバイス管理、調達手配等の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【味の素グループ社内】基盤DX（ID/M365/PC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・オープン系システムの設計・開発経験が5年以上（言語不問） ・オープン系言語でのプログラミング経験が1年以上 ・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5~25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト） ＜資格＞ ・応用情報技術者 ※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能） 【歓迎】 ・製造業・食品業界の経験 ・IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格 【職種名】 【みなとみらい】アプリエンジニアPM/PL（企画・改善を提案／リモート×出社×フルフレックス） 【仕事内容

仕事内容[仕事内容] 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

勤務時間9：00～17：00の間で5時間以上 ★週4日～相談可 ★お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 就労移行支援事業所(障がい福祉サービス)での事務・支援サポート業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆ご利用者様の個人情報の入力や情報の更新 ◆ご利用者様の交通費・用品代・利用料等の計算 ◆請求書や受領書の発行 ◆訓練等給付費の請求 ◆日々の支援記録の入力 ◆電話・来客対応 ◆訓練提供のサポート業務 等 ※各種入力フォーマットがあるのでご安心ください！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【SAKURA前橋センター】 ・群馬県前橋市表町2丁目30-8 AQERU（アクエル）前橋 4F ・前橋駅から徒歩4分 ・最寄駅 :ＪＲ両毛線「新前橋駅」ＪＲ

勤務時間【勤務時間】 6:00～23:00 週2日～、1日4時間～OK！ 勤務時間・勤務日数は相談可能です（例：週2回勤務×4～8時間／週3回勤務×4～8時間 など）

仕事内容【12月OPEN】年間休日117日＆月3.5万寮あり◎白馬リゾートホテル★未経験OK！即入社も可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※能力に応じてスタート時給を決定します ※【時給】4月～10月末まで：ホール系 時給1400円 ◆寮あり（寮費：月額35,000円／リニューアル改装予定／1名1部屋／WIFI完備） ◆寮利用でリゾートバイトOK！ ◆入社時期相談可能（早期入社希望は希望エリアの姉妹店で研修可能） 【応募資格】 未経験OK 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 2026年12月リニューアルオープン！ ゲレンデ直結ホテルでソムリエ募集 未経験OK＆時給

仕事内容【12月OPEN】年間休日117日＆月3.5万寮あり◎白馬リゾートホテル★未経験OK！即入社も可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 基本的に【経験・能力・現年収】を考慮して給与を決定いたします。 お気軽にご相談ください！ ◆昇給あり ◆賞与年2回（6月/12月） ◆交通費用実費支給（月額上限5万円） ◆寮完備（個室／月35,000円／リニューアル改装予定／1名1部屋／WIFI完備） ◆入社時期相談可能（早期入社希望は希望エリアの姉妹店で研修可能） 【応募資格】 ◎未経験歓迎（意欲重視） ◎人柄重視の採用です！ (ホスピタリティマインドのある方・コミュニケーションを大切にできる方は

勤務時間8:30～勤務終了時間は要相談 《勤務時間例》 ◆8：30～14：30 給食、午後のおやつを作って退勤 ◆8：30～16：00 給食、午後のおやつの後、片づけをして退勤 ※まずはあなたのご希望をお聞かせください！ ※シフト、勤務時間については相談のうえ決定します。 勤務時間の延長をすることも可能です。

仕事内容[仕事内容] 「おいしいね！」 「せんせ、ありがと！」 そんな声が直接聞ける小さな保育園。 子どもたちの給食やおやつの準備をお願いします。 ＜具体的には…＞ ◎調理業務 最大で19人分のお昼、おやつの調理をお願いします。 ◎献立作成 お昼のメニューは管理栄養士が作成しますので あなたにはおやつの献立づくりをお願いします！ ◎食事補助 自分で食べたい！が出てくる頃。 食事のサポートをお願いします。 ＜こんな職場です！＞ ―★園の体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。比較的新しい園でいわゆるお局様もいないため職員同士の関係性は良好です。いい意味で仕事とプライベ

仕事内容[仕事内容] 法人のお客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「コスト見直し」などの課題に対して、人材サービスや業務支援の提案を行う営業のお仕事です。 新規のお客様へのアプローチから、課題のヒアリング、提案、就業開始後のフォロー、契約更新まで一貫して担当します。 扱うのは、BPOサービスやIT人材を活用した業務支援。 単に人材を紹介するだけでなく、どの業務をどう切り出すか、どんな体制なら現場が回るかまで考える、課題解決型の営業です。 入社後は、WEB研修と上司のマンツーマンサポートからスタート。 PCでの入力ができる方であれば、営業未経験からでも少しずつ業務を覚えていける環境です。 「

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容[仕事内容] 法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 1. 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 2. お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 3. スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー