株式会社グローバル人材 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけで高齢者介護を支えることは不可能です。 今後は、外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal ChanceMaking Companyです！

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【大阪】留学生の在籍管理／進路指導◆土日祝休◆年休130日◆グローバル人材のキャリア支援×学校運営 【仕事内容】 【大阪】留学生の在籍管理／進路指導◆土日祝休◆年休130日◆グローバル人材のキャリア支援×学校運営 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校～ ■概要 ・語学教育を通じて留学生の「なりたい自分」を支援し、社会課題解決に貢献できるポジションです。 ・単なる手続き業務ではなく、校舎の損益や在籍計画を意識した校舎経営を経験できます。 ■業務内容 ・ヒューマンアカデミー日本語学校（大阪校）にて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験者（個人・法人業界問わず） ・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等） [歓迎] ・法人営業経験者 ・人事経験者（特に人材育成歓迎） ・企画書を作成して提案していた方 ・海外留学、就業経験者 ・英語力（日常会話レベル） 【フィットする人物像】 ・人材育成、教育に対する興味関心は必須 ・クライアントに合わせた提案を行うため、柔軟性は必要 ・コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため） ・ストレス耐性（答えがないものを考え続けるため） ・情報収集能力 ・問題分析能力 ・自ら考え、変化にも柔軟に対応してい

仕事内容■仕事内容 グローバルスタッフ（主に特定技能）が日本で安心して働き、生活できるようサポートする専任スタッフの募集です。 社内にはインドネシア人のバイリンガルスタッフが在籍しているため、外国語が得意でない方も安心してスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ◆生活立ち上げ・インフラ整備（月1～2回程度の運転業務あり） ・来日・転籍に伴う住居（アパート）の契約、家具・Wi-Fi等のセットアップ ・役所での住民登録、マイナンバーカード手続き、銀行口座開設の同行 ◆雇用契約と労務管理 ・雇用契約書や労働条件通知書の準備・説明・締結 ・各種保険手続き、出入国在留管理局への提出データ整理 ◆現場の定着支

仕事内容西日本国際人材センター株式会社 【営業】グローバル人材と企業を繋ぐ◆年休123日◆賞与最大7カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【海外人材と企業をつなぐ法人営業】 未経験歓迎！日本で働きたい外国籍人材と日本企業をマッチングさせる仕事です ★面接1回【企業に対して】 ▼アプローチ 食品製造、介護、工業製品製造など人手不足に悩む企業へご連絡。 担当エリアに制限はなく自由度高く営業できます。 ▼ご提案 企業の採用課題をヒアリングし、外国籍人材の魅力をご提案。 ・長く働きたい意欲の高い人材 ・

仕事内容グローバル人材の紹介営業！企業と求職者の最適マッチングを実現最寄駅：秋葉原駅より徒歩5分募集要項: 職種: (グローバル人材を対象とした人材紹介営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 グローバル人材を対象として人材不足のニーズをもつ企業への求職者と働き手を求める企業を繋ぐ人材紹介営業 【扱っている商材】 人材紹介 ■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ グローバル人材コンサル／土日祝休み・年休123日／転勤なし 【求人要約】 【仕事】求職者の夢に寄り添うキャリアアドバイザー 【共感力が強み】同じ境遇だから分かる想いに寄り添う 【環境】年休123日・土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 ＜グローバル人材の転職支援＞求職者一人ひとりに寄り添い、転職成功まで一貫してサポート！ 【具体的な仕事内容】 未経験から求職者支援に挑戦できます。 人材紹介の経験がある方は、その経験を活かせます。 外国籍人材の転職支援経験や語学力は不問。 まずはできる業務からスタートし、 CAとしての専門性を広げていけます。 外国籍人材をはじ

仕事内容グローバル人材のマッチング営業 仕事内容 ・人材紹介企業の開拓 ・既存顧客対応 ・人材紹介 キャリアカウンセリング ・求職者のマッチング ・会社説明会（オンライン）の開催 わたしたちの仲間を募集します。 ＊人材紹介事業に興味のある方 ＊創立メンバーとして同じ想いで仲間になってやっていきたい方 ＊外国人求職者も含め世界で活躍したい求職者をしたい思いのある方 ＊将来、経営者を目指している方

仕事内容★日本とミャンマーをつなぐやりがいのあるお仕事です！ ★東証プライム上場企業のグループ会社で、安定して働けます♪ ★年休125日、慣れてきたらリモートあり！メリハリを持って働ける環境です◎ ／ 東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 ＼ 主にミャンマーの求職者が、日本国内の介護施設で働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不安を感じている求職者の方に寄り添い、サポートをしていただく業務なので「求職者の人生をより良くできた」というやりがいを感じていただけます。 ＜仕事内容について＞ 配属先は、介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人材サービス営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 農業分野における人材サポート営業をお任せします。農家へ紹介したインドネシア人材と農家様のフォローがメイン業務となります。 ・インドネシア人材の入国時フォロー ・空港送迎 ・役場手続き ・各種生活フォロー(銀行口座開設、携帯端末契約、水道・光熱費手続き等) ・農家様への定期訪問 ・VISA手続

仕事内容グローバル人材の紹介営業！企業と求職者の最適マッチングを実現最寄駅：秋葉原駅より徒歩5分募集要項: 職種: 営業(グローバル人材を対象とした人材紹介営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 グローバル人材を対象として人材不足のニーズをもつ企業への求職者と働き手を求める企業を繋ぐ人材紹介営業 【扱っている商材】 人材紹介 ■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と

仕事内容１．文書の作成・メール対応・請求書の作成 まず、文書の作成やメール対応を通じて当校の運営をサポートして いただくことです。作成する書類は教育関連のものや法務省に提出 する官公庁関連の文書まで幅広くございます。そのため、幅広い知 識やビジネスマナーに精通していることが求められます。難しい事 や大変なこともありますが、先輩職員が少しづつ丁寧に指導します ので、どうぞリラックスして取り組んでいただければ幸いです。 ２．学生の留学生活をサポートする生活指導 留学生にとって、文化・生活・価値観の違いにより様々なストレス がかかりやすい環境でもあります。そんな中で、学生にとって「第 二の家族」のように接し

仕事内容グローバル人材の紹介営業！企業と求職者の最適マッチングを実現最寄駅：秋葉原駅より徒歩5分募集要項: 職種: 法人営業(グローバル人材を対象とした人材紹介営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 グローバル人材を対象として人材不足のニーズをもつ企業への求職者と働き手を求める企業を繋ぐ人材紹介営業 【扱っている商材】 人材紹介 ■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職

仕事内容ＲＩＫＡＩ株式会社 ★未経験歓迎★【ITエンジニア】グローバルに活躍する人材へ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 要望のヒアリングから進捗管理、品質確認まで幅広く担当！日本の顧客とベトナムの開発チームをつなぎ、プロジェクトを円滑に進める仕事です。顧客の要望や課題のヒアリング ベトナムの開発チームへの共有 仕様書・報告書などの資料作成 開発の進捗管理 納品前の動作・品質確認 などを担当していただきます。 いきなり難しい業務をすべて任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBの営業実務経験（1年以上） ※無形商材を取り扱った営業経験もしくはソリューション営業の経験がある方 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）が日常業務で使えるレベル ・建設業界に関連があった方、または建設業界に関心がある方 【尚可】 ・有料職業紹介サービスでの就業経験がある方 ・建設会社や建設人材（設計・施工管理）に精通している方 ・外国人材の紹介サービスでの就業経験がある方 【補足】 将来的にグループ会社への転籍となる可能性がございます。 ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 日本の製造業界は、人手不足が深刻化しています。 こうした労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の採用を進めています。 今後は、外国籍人材が安心して日本の工場や倉庫で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが必要不可欠です。 私たちは製造業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 製造や物流業界とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chanc

仕事内容グローバル人材求職者と企業を繋ぎ止めていくお仕事です。 農業、各種製造、ビルクリーニングなど様々な業種へアプローチ。 グローバル人材をはじめて導入される企業に対して、制度の説明や導入ポイントを説明します。 新規を中心とした企業開拓からはじまりルート営業へとステップアップしていきます。（アポとり⇒商談⇒成約⇒サポート） ・法人営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯・PC、社用車あり 入社後の流れ 基礎研修(1週間)の後、専門的な知識を勉強しながら提案型の企画営業を行っていただきます。 ブリッジ・ジャパン(株)サイト httpsbri

仕事内容アセアン・ワン株式会社 ＼グローバルに活躍！／【人材紹介営業】★未経験歓迎★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 経験がない方でも

仕事内容【求人のポイント】 ・グローバル人材のキャリアアドバイザーになるチャンス。 ★就労ビザの取得サポートもございます （高度人材・技人国） 【仕事の流れ】 ▼ スカウトメール送信 ▼ 面談日程の調整 ▼ キャリア面談の実施 └ 希望条件・経験・在留資格のヒアリング ▼ 求人紹介・応募意思確認 ▼ 書類作成サポート・面接対策 ▼ 推薦・面接調整・結果フォロー ▼ 入社フォロー 【一緒に働くメンバー】 ・部署人数：4名 ・男女比：1：3 ・年齢層：20代～30代 【この仕事の魅力】 求職者の不安や希望に寄り添いながら、 一人ひとりのキャリア選択をサポートできることが、この仕事の魅力です

仕事内容数ある求人の中から当校でのお仕事を検討下さり誠にありがとうございます。 この度、皆さまにお任せしたい仕事は大きく三つあります。 まず、文書の作成やメール対応を通じて当校の運営をサポートしていただくことです。 当校は日本語教育機関であり、作成する書類は教育関連のものや法務省に提出する官公庁関連の文書まで幅広くございます。 そのため、幅広い知識やビジネスマナーに精通していることが何より求められます。 難しいことや大変なこともありますが、先輩職員が少しづつ丁寧に指導しますので、どうぞリラックスして取り組んでください。 次に、学生の生活をサポートする生活指導のお仕事です。 留学生にとって、日本での