株式会社グローバル人材 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（簡単な英語を使った業務に抵抗感がないレベル） 【経験・能力】以下の3つの経験のうち、いずれかは必須。 以下の３つの経験の中から、いずれか必須。 ・海外出向者、出向候補者を対象とした研修を運営するために研修会社との調整業務の経験がある方 ・研修会社においてグローバル人材育成を扱ったことがある方 ・海外出向者管理もしくは外国人採用のご経験がある方 【経験年数】いずれかは必須 ・企業における人事の実務経験（5年以上が目安） ・（人事業務を問わず）海外に関わる実務経験（3年以上が目安） 大学以上 [歓迎] 【業界】製造業、又は従業員1500人以上の企業での勤務経

仕事内容グローバル人材事業の「営業部長職」★将来の会社の柱となる事業です。あなたのスキルを活かしてください！ 日本メイツ株式会社 グローバル人材紹介事業部の 営業本部長として、様々な業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ■グローバル人材業界におけるマーケティング ・外国人採用を進めるべき業界のリサーチ・分析 ・ターゲットととする企業・業界の特定 ・営業戦略・戦術・施策立案及び新規開拓営業 ■部下のマネジメント ・部下一人ひとりに個別の目標の設定 ・目標達成に向けてのコーチング ・業務の効率化・標準化の促進 ■人材の確保 ・SNSなどを駆使した集客 ・集客人材のスキルレベルのチェッ

仕事内容<仕事内容> ＼鹿屋市発・グローバル人材育成×森林再生PJ／ “人を育て森を育てる” フィールドプロデューサー募集 ―リモートでは味わえない、風と土と人のあたたかさ。 「この森には、未来が眠っている。」 パソコン1台で働く、そんな“在宅ワーク”がもてはやされる時代。 だけど、私たちは“その反対”をやっています。 土の匂いを感じる。 風の音を聞く。 動物たちの気配を感じる森の中で、 「人」と「自然」と向き合いながら未来をつくる。 ここ鹿児島県鹿屋市で、世界各国から来た若者たちとともに、 “植林”という地道だけれど壮大な営みに挑んでいます。 ◆森づくりの仲間を支える仕事 今回募集するフィー

仕事内容年収 600 万円~2000 万円以上のグローバル人材向けをターゲットとしたキャリアアドバイザー職です。 外国籍の方の登録が全体の約4割を占めている為、ご自身の言語力(英語・中国語・その他言語)を活かす事ができます。 〈候補者と面談を実施して、企業への提案・マッチングを行う〉 候補者:主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。 30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの候補者が中心です。 候補者にマッチする企業を推薦し、最終的な意思決定までサポートをしていただきます。 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ・フレッ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子連れ勤務積極採用中！保育園の事務 保育園の事務業務を行っていただきます。 ・助成金申請 ・行政対応 ・監査対応 ・保護者対応 ・書類作成 ・予算管理 ・給与計算 ・決算業務 ・年末調整業務 ・園児募集活動 ・採用活動 ・SNS更新 等… その他事務業務に付随する業務を行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。 <給与> 年収210万円～366万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇シフト制 ◇有給休暇 <勤務地> 東京都八王子市東浅川町９７９－６ 高尾駅 JR中央線高尾駅より徒歩8分 <

仕事内容<仕事内容> グローバル人材大募集！フルスタックエンジニア大募集【N2/愛知 名古屋】 【業務内容】 ・社内SEとしてグループとその1800店舗をシステム面から支えていただきます。 グループで使用する各種システムの開発・運用・管理をご担当いただきます。既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わっていく機会もあります。 ・具体的には、企画／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／導入／運用保守の各業務を行っていただきます。 ・担当範囲：コンサルティング～企画～詳細設計～導入～運用保守まで 【開発環境】 ・OS： WindowsServer(2013～2019)

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 日本の製造業界は、人手不足が深刻化しています。 こうした労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の採用を進めています。 今後は、外国籍人材が安心して日本の工場や倉庫で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが必要不可欠です。 私たちは製造業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 製造や物流業界とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chanc

仕事内容<仕事内容> 外国籍の方の支えに◎介護福祉士の知識が活かせるキャリアアドバイザー／年休125日／在宅有【新宿支店】 ★日本とインドネシアの発展に貢献できる重要なお仕事です♪ ★慣れてきたらリモートあり！メリハリを持って働ける環境◎ ●東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事。 主にインドネシアの求職者が、日本国内の介護施設で介護職員として働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不安を感じている求職者の方に寄り添い、サポートをしていただくため「求職者の人生をより良くできた」というやりがいを感じられる社会貢献性の高いお仕事です。 ●グローバルな職場！ インドネ

仕事内容外国人技能実習生の監理団体運営業務です。 ・技能実習制度の広報・受け入れ先企業の開拓 ・技能実習生の受け入れ支援 ・特定技能支援 ・組合運営業務 【変更範囲：変更なし】 協同組合への新規加入や技能実習制度等の外国人材の受入先企業の 開拓・訪問や、外国人材のフォローアップ等に従事していただきま す。

仕事内容<仕事内容> グローバル人材のサポートで社会貢献★人材営業／土日祝休み／年間休日125日／未経験歓迎【名古屋支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています！ ●グローバル人材のサポートで社会貢献◎ 日本での就業を目指すグローバル人材のサポートを担当していただきます。グローバルに働きたい方、語学力や留学経験を活かしたい方、外国籍人材に興味がある方大歓迎です！ ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 営業経験3年以上 【あると望ましい】 ・TOEIC800点以上 ・人材紹介会社、無形商材（金融、IT など）を扱われた経験が有る方 ・IT/DXに対する強い興味関心（担当顧客が IT 企業となるため） 【職種名】 グローバル採用コンサルタント 【仕事内容】 【仕事概要】 ・ミッション 国内 / グローバル双方の優秀な人材を採用したい企業との関係構築、市場の拡大 クライアントのニーズを把握し、提案の質を高める ・具体的な業務 リード獲得・顧客に対する提案活動に従事していただくこととなります。 案件獲得後はオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最低 5 ～ 10 年の進歩的な管理/リーダーシップ経験。 ■人材育成における5年以上の経験。 ■選択的研修、将来のリーダー研修など、幅広い研修の設計と実施におけるリーダーシップ経験。 ■経営幹部など、さまざまなステークホルダーに対する優れたコミュニケーションスキル。 ■優れたコンサルティングおよびファシリテーション スキルと、結果を出すための影響力を持ち、開発を指導する能力。 ■英語と日本語が堪能であること。（TOEIC800以上、JLPT N1相当） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループ本社 グローバル

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～週４日、実働５～６ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・３・４土曜日休み。他、相談の上決定。年末年始、夏季休暇 、ＧＷ。有給休暇は勤務日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験（3年以上） ・英語による読み書き・コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験 ・特許実務の経験 ・知的財産部門における組織運営・マネジメント経験 ・技術情報を活用した事業戦略・知財戦略の立案経験 ・海外駐在や外国法務事務所での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代中半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・技術とビジネスの両面から知的財産を戦略的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上 ・ネイティブレベルの英語力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ 海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験 ・ 海外赴任の経験 ・ 国内外の弁護士資格 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。 ・事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはも

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介分野にて、顕著な実績をお持ちの方 ・建設業界、物流業界等、外国人人材の活用が進んでいる業界での営業・マネジメント経験 【職種名】 人材コンサルタント【東京／役職定年無し／グローバル人材紹介】 【仕事内容】 同社が展開する人材紹介事業において、企業の採用課題と求職者のキャリア実現を支援する、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。支援の対象となる求職者は、日本語能力を備えたバイリンガルスキルを持つ人材です。企業と求職者の双方を一人のコンサルタントが担当するため、介在価値を最大限に発揮できるポジションです。 【具体

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆グローバル人材紹介／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆グローバル人材紹介／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 年収600万円～2000万円以上のグローバル人材向けをターゲットとしたキャリアアドバイザー職です。 外国籍の方の登録が全体の約4割を占めている為、言語力(英語・中国語・その他言語)を活かして面談をします！ 〈外国籍の候補者と面談を実施して企業への提案・マッチングを行います〉 候補者：主要スカウト媒体やSNS、リファーラル、自社DBの人材をご対応いただきます。 30代後半～50代後半のミドル・シ

仕事内容東洋大学グローバルサービス株式会社（学校法人東洋大学グループ企業） 留学生支援部門の運営事務／年間休日130日以上／残業少なめ 【求人要約】 【スキルアップ】外国人留学生の生活を幅広くサポート 【働く環境◎】新規部門／年休130日上・残業少なめ 【安定性抜群】東洋大学100％出資の子会社です 2026年4月、新チーム立ち上げ 留学生の日本での大学生活に、寄り添い続ける。 【東洋大学100％出資の安定企業】 ◎年間休日130日以上 ◎残業少なめ（月10～15h） など、働きやすい職場環境も自慢の当社。東洋大学100％出資の安定した事業基盤を持ち、 東洋大学が設置する諸学校の円滑な