大阪府の相談支援専門員 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府八尾市の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社 想立 はばたき作業所 ▼仕事内容 障害をお持ちの方とその家族が障害福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です■相談 ・アセスメント、サービス担当者会議の開催：障がいを持つ本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります■サービス利用等計画書の作成（相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します）■モニタリング（計画の途中経過を定期的に確認します）■関係各所との連絡 ・調整（適切なサービスが受けられなかったり、

仕事内容障害福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画を 作成したり、作成したサービス等利用計画が最適かどうかを モニタリングし、必要な場合であれば見直しや修正を行い、 より良い生活を送れるようにします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会福祉士 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MSW（社会福祉士） 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における社会福祉士業務及び付随する業務 ・ベッドコントロール ・入院相談、退院支援、転院相談 ・その他MSWとしての業務全般 【事業内容・会社の特長】 2019年12月1日より名称の変更をし、地域のニーズ、今後のリハビリテーションの重要性を見据え新たに回復期リハビリテーション病棟を開設。 【診療科目】内科、リハビリテーション科 【病床数】120床

仕事内容大阪府東大阪市の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社ミライエ みらいアシスト ▼仕事内容 主な仕事内容障害のある方やご家族からの相談受付 ・アセスメントを行い、生活状況や希望を確認します。 本人の希望に沿ったサービス等利用計画を作成し、事業所 ・行政等の関係機関との連絡調整や担当者会議の開催を行います。 また、定期的な面談によるモニタリング、計画の見直しのほか、関係書類の作成、給付費請求、記録等の事務業務を行います。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容相談支援専門員[社] 障がいをお持ちの方の要望を伺ってサービス利用計画書を作成し、自立した日常生活や社会生活を送る事ができるようサポートしていくお仕事です。 利用者様が安心して暮らせるよう、福祉・医療などのサービスを提案・紹介する“橋渡し”的存在としてご活躍いただきます。 府や市からの依頼も多く、サークル活動(創作活動などを通して社会参加の練習が目的)、あおぞらサロン(障がい者同士の交流の場)など 障がいをお持ちの方が安心して暮らせる地域づくりを目指しています。

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 上記に加え、水曜日か金曜日のどちらかを週休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として、 ・障害児相談支援（障害児支援利用計画作成等） ・児童の保護者、またはご家族（祖父母等）からの面談や電話によ る相談 ・保護者（市民）向け講座、研修の企画、運営 ・事業所との連携（会議等への出席） 等をおこなう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員として、障がい者または障がい児が適切な 福祉サービスまたは、通所支援を利用する事が出来るように 計画案の作成をし、 サービス提供事業者等との会議や連絡調整後にサービス等、 利用計画の作成、その後のモニタリングの実施。 必要に応じて医療従事者と連携も行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員として、障がいのある方やそのご家族からの相談を受け、一人ひとりの生活や希望に合わせた支援を行っていただきます。 「今困っていることは何か」 「これからどんな生活を送りたいのか」 「そのために、どんな支援やサービスが必要なのか」 利用者さんのお話を聞きながら、一緒にこれからの生活を考えていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者さん、ご家族へのヒアリング・アセスメント ・サービス等利用計画案の作成 ・サービス担当者会議の実施・参加 ・定期的なモニタリング ・福祉サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者さんからの相談対応 ・その他、相談支援専門員として必要な業務 書

仕事内容仕事内容：（"ソーシャルワーカー”として多彩なキャリアを描ける）障がいを持った方が素晴らしい生活を送れるよう 全般的な「相談支援」を担います。 PR：チームケアを大切にする当法人 黙々とした雰囲気ではなく、コミュニケーションが活発で 笑顔があふれる職場です ”職員は宝”の考えのもと働く環境づくりを行っているからこそ、 心に余裕を持ちながら本気で向き合い、成長できる環境が自慢！ 職場の特徴：学歴不問 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 駅から5分

仕事内容障がい児、障がい者の方を対象とした相談支援業務を行って頂きま す。パソコンでの書類作成や関係機関等と連携を図りご利用者様の サポートを行います。 ※男女問わずご応募お待ちしております。 急 募 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎障がいをお持ちの方のサービス支援計画書の作成等を行う お仕事です。 お仕事を探されている子育て中の方が子育てと仕事の両立をしてい ただけるよう、ご家庭の状況に合わせて働いていただけます。お子 さまの急な病気やイベントなど優先していただいてます。 子育て中の方がたくさんいる職場です。ご興味を持っていただけま したらぜひお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容～堺市／正社員／相談支援専門員～ ◆賞与年2回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 資格支援制度ありで、全額負担★ ＜男女問わず幅広い世代が活躍中！＞ 職種・業種未経験歓迎！ もちろんブランクありの方もお待ちしています。

仕事内容仕事内容：◆必須資格 ・訪問介護の経験がある方 ・実務経験5年以上 ◆福祉関係の有資格者 ・介護職員初任者研修 (旧ヘルパー２級) ・介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・サービス管理責任者 「将来を見越して長く働きたい」、 「頑張りたい」と、思われている、 知的障害・精神障害がある方の 就労支援をする事業です。 日常生活や社会生活、職業活動などが 可能なように、全般的な相談支援を行います。 資格は持っているがが、 実務経験が少ない方も大歓迎！ OJT教育による先輩社員や 外部研修でしっかり研修可能です。 ブランクがある方も、 是非

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

仕事内容障害を持つ方やそのご家族の相談に応じ 必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援等を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員業務全般 ○指定相談支援 計画相談支援、障害児相談支援、一般相談支援 ○豊中市委託相談支援 障害者相談支援、基幹相談支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 （※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。） ○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊仕事と子育て両立可能求人 （ｃ）託児施設を利用できる。

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)月曜～金曜の中で週１日～可能、勤務時間もお気軽にご相談ください。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の相談支援専門員（東淀川区） (パート) | ジール合同会社 ▼仕事内容 令和８年１０月１日、新規事業所の立ち上げメンバーとして、一緒に事業所づくりに携わっていただける方を募集しています。 障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、生活全般の課題整理や希望の実現に向けた支援計画（サービス等利用計画）の作成を行います。 関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所、学校など）との連携を図りながら、利用者が地域で安心して自立した生活を送れるよう支援します。 定期的なモニタリングや支援内容の見直し、会議への参加、関係者との調整業務も含まれます。 利用者一人ひとりの思いやペー

仕事内容障がいのある方やご家族から生活上の困りごとや希望を伺い、必要 な福祉サービスの利用や地域生活を支援するお仕事です。 ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・福祉サービス事業所や医療機関、行政等との連絡、調整 ・担当者会議への参加 ・訪問、電話による状況確認 ・支援記録や各種書類の作成 一人ひとりの希望や生活状況を大切にしながら、その方らしい暮ら しの実現に向けて支援していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（相談支援専門員） 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲） 会社内でのすべての業務