人材営業 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容人材派遣を主軸とした人材ビジネス事業の営業として、人と人を結 びつける仕事を行います。人材を探している企業とお仕事を探して いる方との間に立ち、それぞれの要望に沿ったマッチングをしてい きます。 具体的には、企業の人材課題解決に向けての提案業務や登録スタッ フへのお仕事案内、就業後のフォローなどを主に行っていただきま す。 また将来的には営業所の業務全般の管理を担う責任者としてキャリ アアップを目指していただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容今までの営業経験を活かして、キャリアアップしませんか？人材採用に悩む地元企業の課題解決のサポート。 地元企業への人材採用の提案営業をお任せします。 具体的には、 ・他社サービスを利用中の企業への新規提案営業 ・既存顧客へ採用課題や採用計画をヒアリングするための定期フォロー など 主に使うサービス ・求人サイト（イーアルパ） ・採用管理システム（アルパコネクト） ・求人フリーペーパーアルパ ・適職フェア など 営業手法 ・電話（社用スマホ） ・メール ・直接訪問（社用車） を使い分けて行います。 募集の背景 年々深刻化する人手不足問題。現在、2社に1社以上は人手不足と感じています。 ま

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容「募集職種」 営業スタッフ 「業務内容」 ＼ 未経験者歓迎 ／ 世代交代のため、人材育成に注力中！ 営業力を鍛えて大きく成長しよう！ 土日祝必ず休めて年休128日！ 残業ほぼなし！（月平均10時間以下） 昇給年1回・賞与年2回！ プログラミングの研修制度が充実！ 人間関係良好♪社内イベントも楽しい！ お仕事内容 自社パッケージソフトウェアの営業 └医療業界向けのシフト管理システムなど 最初の3ヶ月はインプットの時間！ 1週間ほどかけて会社組織や 自社製品について説明していきます。 その後は先輩スタッフに同行し、 セールステクニックを習得。 ロープレなどはせず、現場の仕事を見て

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 【 仕事内容 】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジで

仕事内容株式会社エムシーアヴァンセ 募集要項 【在宅ワークOK】土日祝休み★人材派遣会社での営業スタッフ(MC55ｰYO) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 ＋歩合手当が加算 ※基本給(185,000円～250,000円)は、経験と年齢により考慮します。 ※歩合給は、明確な規定あり(弊社規定：売上に乗じて算出) ※試用期間2ヶ月あり(期間中は契約社員) ※試用期間内の賃金は、日給制 8,000円/日 ※試用期間内に売上が弊社規定を越えた場合も歩合手当が加算されます。 ※弊社規定は、面接時詳細にお伝えします。 ＜月収例＞ ◇勤務2年で、40万円オー

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【仕事内容】 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■メインミッション： メンバー数名をマネジメントしながら数字をけん引頂くプレイングマネージャーポジションです。また、集客においての企画や顧客開拓においての企画にも関わって頂きます。 ■業務内容：美容室の経営に困っているオーナーに

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【高収入】ノルマなし！人材コンサルティング営業 ー ■ 仕事内容 ー ◇人材コンサルティング営業職◇ 人材活用の提案営業とお客様管理、求職者の採用活動と労務管理 ︎ ■具体的な業務内容 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応

仕事内容株式会社レクリー 【フルリモート】建設業界特化の人材紹介！法人営業エキスパート◇前期比売上16倍の人材ベンチャー 【仕事内容】 【フルリモート】建設業界特化の人材紹介！法人営業エキスパート◇前期比売上16倍の人材ベンチャー 【具体的な仕事内容】 建設業界特化の人材紹介事業のインサイドセールス／最大固定給の60%をインセンティブ支給／好きな場所からフルリモート可 ■募集背景： 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【高知市】法人営業（人材サービス企画・提案）：社内研修充実・スキルアップ◎ 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、 顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・担当社数20～30社 ＜求職者・スタッフ対応＞ 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職者との事前面談（希望求人の

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン（9割以上）です。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

勤務時間土日祝を除く月〜金の間で月100時間〜173.8時間 ★上記の範囲で自由に設定可能♪ ★9:00〜18:00の間で希望の時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば 平日9:00〜15：00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00〜18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容『エン転職』をはじめとする様々な人材サービスやITサービスを、企業に電話でご紹介します。担当するのは次回商談のお約束をいただくところ（アポイント獲得）まで。実際の商談は別の担当者が対応するのでテレアポだけに専念できます。 ＜扱う商品・サービスは？＞ 会員数1000万人超の日本最大級の転職サイト『エン転職』を扱います。6年連続オリコン顧客満足度 総合満足度No.1を誇る求人媒体。「使いやすい」と求職者から人気のサービスで、すでに多くの企業にも知られているため、自信を持って紹介できます。（※時期によって商材が変わる可能性があります） ＜テレアポの流れは？＞ ▼リストから電話をかける「担当者名」

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネージメントなど 営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点での特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし（ただし会社の規定する業務の範囲内で変更の 可能性あり）