ハローワーク - 麻生駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜ホームセンターなど法人顧客への提案営業＞ ＜売場設営・商品搬入も行うメーカー営業職＞ ＜入社後は東京で研修！営業基礎から習得＞ 札幌営業所（営業所兼倉庫）を拠点に、社用車で北海道全域を担当 します。バイヤーとの商談に加え、店舗での売場設営、什器の組立 、商品陳列、在庫の積み下ろしなども行います。１０～２０キロ程 度の商品や資材を扱う場面もあり、体を動かす業務が日常的に発生 します。売場提案や新商品の導入提案など、現場と商談の両方を担 う営業職です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆剣道や柔道等の武道具のルート営業と店舗販売や配送などのお仕 事です ＊ルート営業：訪問先は中学校・高校・大学・少年団などです。 ＊店頭業務：来店されたお客様の接客販売 ＊商品配達、在庫管理 ＊イベント出店もあります。 ◆店頭で接客販売をする事で商品知識を身につけることが出来ます 少しずつ出来る事が増えていきますので、習熟度によりルート営業 のお仕事をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．訪問での理学・作業療法 ＊エリアは北区、東区中心（一部石狩市、当別町等もあり） ２．デイサービスでの理学・作業療法 ＊定員２５名に６名の療法士を常勤配置。質の高いリハビリが可能 【労働時間短縮（正職員）制度あり】 労働時間を３２時間まで短縮可。育児や習い事との両立可能な制度 曜日毎に遅出・早退勤務や週休３日などを選択できます。 【自宅勤務制度あり】 自宅から訪問利用者宅へ直行・直帰でき、出社の手間と時間を省略 記録など自宅（休日可）で行え、プライベートの充実に役立つ制度

仕事内容●２０２６年１月に石狩市花川南にオープン予定の就労支援Ｂ型事 業所で、オープニングスタッフの募集になります。 就労継続支援Ｂ型事業所の管理者として、事業所運営全般をお願い します。 ○利用者の個別支援計画の作成 ○就労アセスメント等作成・管理 ○支援サービスに関わる関係機関との連絡調整 ○職員への指導・人材育成 ○利用者の勤怠管理・利用者のケア ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に札幌市の各現場にて在来工法の木造住宅の大工工事を行ってい ただきます ＊屋根の上での高所作業あり ＊希望があれば請負も可能です ＊未経験の方の応募可 ＊入社後、現場にて指導・教育いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【えーるぴーす保育園麻生】 ・０～５歳児ワンフロア異年齢保育 ・担任制なし＆持ち帰り仕事なし ・制作物材料の自己負担一切なし ●ブランクのある方、保育園での勤務経験がない方も大歓迎 ●子育て中などで勤務時間にお悩みの方、是非ご相談ください ●園見学可能（予約制） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プラント設備の安全・品質管理を主とし、現地資料、図面作成、 検査対応を行う仕事です。当社は受注の８割以上が公共施設の仕事 で、仕事量は安定、残業も少なく安心して長く働ける職場です。 ≪現場業務・現場管理業務≫大まかには現場代理人、工事責任者を 指し、協力会社への発注やスケジュール管理、安全・品質管理など を行います ≪電気工事の積算≫ニーズをもとに設備やシステムをプランニング ≪図面チェック≫顧客の要望と齟齬が無いか、品質に問題が無いか などを確認します ■入社後３か月間は社内研修を行い、その後入社１年間程度は現場 研修を行います。先輩と現場に同行し仕事の流れを掴んでいただき ます。 ＊業務の

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 アクティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を 担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数８０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容○新車・中古車の販売 ○ショールームでのお客様応対 ○管理顧客のアフターフォロー（車検、点検のご案内等） 上記の業務に従事していただきます。 ※ショールームでの接客・商談がメインで新規開拓で個人宅 や企業への訪問はほぼありません。 ※販売実績によってインセンティブ有り。 従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務へ配置転換あり

仕事内容・ワンフロア異年齢保育を実施！担任制ではありません。 ・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪ ・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入！自腹購入はありませ ん。 ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ ・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切 ありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する就労継続支援Ｂ型事業所で 施設管理、職員管理、サービス管理全般をお任せする管理者のお仕 事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館 内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せい たします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【えーるぴーす保育園麻生】 ０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育・一時預かり保育・体 調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。 ◎えーるぴーす保育園千歳の特徴◎ ・ワンフロア異年齢保育を実施！担任制ではありません。 ・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪ ・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入！自腹購入はありませ ん。 ・固定勤務対応！お子様の行事に合わせてお休みもＯＫ♪ ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ ・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切 ありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大型ダンプカーの運転業務及び軽作業 ＊勤務エリアは、札幌市内及び近郊。 砂利・砂・砕石・残土等の運搬、冬季除排雪 ＊ダンプカー未経験の方でも、丁寧に指導します。 ＊ブランクのある方、運転経験が浅い方もＯＫ！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【えーるぴーす保育園麻生】 ０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育・一時預かり保育・体 調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。 ◎えーるぴーす保育園千歳の特徴◎ ・ワンフロア異年齢保育を実施！担任制ではありません。 ・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪ ・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入！自腹購入はありませ ん。 ・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切 ありません。 ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場の管理（施工管理、品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 等）のお仕事に従事していただきます。 現場エリア：札幌市内及び近郊 親会社（遠軽町丸瀬布）に出張の可能性あり ６０歳以上の方歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容こどもの“できた！”を支える仕事、始めませんか。発達支援の分 野にチャレンジしたい保育士さんを募集しています。 ■児童デイ未経験者歓迎。現在活躍中の保育士さんのほとんどが児 童デイ未経験からスタート。体系的なＯＪＴと研修により１年で発 達支援の基本を習得しています。管理職登用の実績もあり、キャリ アパスも明確です。 ■業務概要・こどもへの直接支援の提供：設定活動や自由遊びを通 じて発達をサポート・各種評価の実施：発達段階や課題を把握し、 個別支援計画に反映 ■このような保育士さんをお待ちしています・フットワークが軽く 、行動力のある方・チームで協力しながら成長していきたい方 ＊業務の変更範囲：

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 アクティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を 担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数８０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容アパート、マンション等の型枠工事一式です。 協力して作業を覚えてく楽しさを実感して頂きたいので友達と一緒 に応募も歓迎です。資格等の取得にも力を入れております。 ・現場は、札幌市と近郊 ・直行直帰も可、送迎あり ＊資格、免許、経験有れば尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【えーるぴーす保育園麻生】 園長候補募集中！仕事内容は、保育園の運営や職員の勤怠管理等で す。 ０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育・一時預かり保育・体 調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。 ◎えーるぴーす保育園千歳の特徴◎ ・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪ ・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入！自腹購入はありませ ん。 ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ ・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切 ありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームに入居されている２０名ほどの入居者様に 毎日３食のお食事を提供するお仕事です。 主に厨房内で材料のカット、仕込み、簡単な調理、盛り付け、洗浄 や清掃等を行います。 ＊朝は５：００から、夜は１９：００までの時間帯枠で、 どの時間帯も勤務が可能な方を募集しています。 ＊キャリア段位制度を導入、年に１回１年間の頑張りを評価、 昇給のチャンスがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし