自動車部品メーカー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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東京/法人営業(工業用化学薬品)創業70年超の老舗化学メーカー/土日祝休み/残業平均7H

株式会社ネオス

  • 中央区

  • 年収460万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容株式会社ネオス 【東京】法人営業(工業用化学薬品)◇創業70年超の老舗化学メーカー/土日祝休み/残業平均7H 【仕事内容】 【東京】法人営業(工業用化学薬品)◇創業70年超の老舗化学メーカー/土日祝休み/残業平均7H 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎/研修制度充実/月残業平均7時間/寮・社宅など制度充実/離職率低く長く働ける環境~ ■業務概要: 創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 既存顧客を中心に、自動車などの樹脂部品を成型する際に使用す

登録エントリー

八重洲本社/技術営業自動車開発用試験装置創業100年以上/平均残業20時間程度

東洋電機製造株式会社

  • 中央区

  • 年収510万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲本社】技術営業◇自動車開発用試験装置◇創業100年以上/平均残業20時間程度 【仕事内容】 【八重洲本社】技術営業◇自動車開発用試験装置◇創業100年以上/平均残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ~平均勤続16年/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/福利厚生◎東証スタンダード市場上場~ 関東地区ならびに中部地区の技術営業力強化と現社員の後継者が必要なため、技術営業を募集します。 ■業務内容: 車両用電気メーカーの当社にて、自動車メーカー試験機メーカーへの当社製品の営業活動をお任せします。 〈担当製品〉 ・自動車開発用試験装置 〈担当顧客〉 ・自動

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エリア条件を広げた求人
東京都港区, 東京都文京区, 東京都新宿区, 東京都渋谷区, 東京都品川区
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障がい者求人/自動車部品メーカーの事務(オープンポジション)

キャリトラ

  • 港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩約1分

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容[仕事内容] ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 経理、人事、法務、広報などの業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。 森六株式会社での採用となりますが、森六ホールディングス(青山本社)にて業務を行っていただきます。 提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。 今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。 在宅勤務については、原則出社のためございませんが、障がいの程度、業務内容等を踏まえ許可する場合はございます。 ■業務内容の変更範囲:あり(会社の定める業務) ■勤務地の変更範囲

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