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不動産管理 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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大手不動産会社・分譲住宅の企画営業/高松勤務/正社員/大手不動産会社・分譲住宅の企画営業/高松勤務/正社員/62651

中国・四国の転職エージェント

  • 高松市

  • 年収352万円〜560万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • AT限定OK
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 退職金制度あり

仕事内容同社戸建分譲住宅の事業・企画営業として下記業務をご担当いただきます。 ・戸建分譲地の企画 ・戸建用地の仕入れ ・土地の区割り及び建物のプランニング ・仲介業者との打合せ(販売は外部業者へ委託) ・契約および完成物件の引渡しに同席 *仲介、販売業務ではありません。 【東証一部上場/CMでもおなじみ大手グループ/業界未経験OK/香川へのUIターン転職も歓迎!】 販売件数・売上も右肩上がりの好調大手デベロッパーにて、営業職の募集です。 戸建分譲住宅をご担当いただきます。 ただの販売業務に留まらず、企画から仕入れ、プランニングまで携われるやりがいがございます。 営業のご経験をお持ちの方でしたら

かんたん応募登録エントリー

不動産会社での本社経理・経理事務/土日休み/フレックス制あり

あなぶきハウジンググループ

  • 高松市 磨屋町

  • 年収352万円〜424万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学力不問
  • スキル不問
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 急募
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり

仕事内容[仕事内容] ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000を超える社員が働いています。 あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、 経理業務全般をお任せします。 将来的に、リーダー候補として、 部下のマネジメントや業務改善提案、 M&Aにて合併

あなぶきハウジンググループ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 高松市 伏石町 / 高松駅 車15分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 長期
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

エンゲージ

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