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仕事内容・アップビートでの叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれ

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仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験（年数不問） [歓迎] ・飲食店での調理経験者歓迎 ・複数店舗のマネジメント経験者歓迎 ・新店舗の立ち上げ経験者歓迎 ・和食調理、焼き鳥調理、魚が捌ける方優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【埼玉／店長候補】堅実経営・地域に根付いた飲食企業●転勤無し 【仕事内容】 埼玉県の主に東武東上線沿線を中心に居酒屋店を運営する飲食チェーンで店長を募集しています。 精肉店からはじまった企業で自社工場を持ち、店舗では惣菜やお土産用のテイクアウトも販売しています。 来店客は地元客が8割。あらゆる

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仕事内容20～30代男女が活躍中★ワインが主役！恵比寿の人気イタリアン★月8日休み(年間100日)∔賞与2回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ☆上記は最低金額で、前職給与・経験・資格を考慮して決定します ※固定残業代45時間（10万円～11万円）を含む ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用。月給32万円〜40万円/固定残業代45時間（7万5000円～11万円）を含む。 ◆年1回の業績査定あり（昇給や昇進のチャンス！） ◆業績賞与年2回/3月・9月（昨年度実績1～2ヶ月分。入社6ヶ月より査定対象） ◆交通費全額支給 【年収実績】 ◎入社1年目（36歳スタッフ）年収50

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仕事内容＼未経験からスキルを磨こう／ 頑張りはしっかり還元します！ ＼未経験から始める内装リフォームスタッフ／ 学歴・年齢・経験・資格不問！ 働きながらスキルや知識を学べます。 「内装のプロとして成長したい」 「店舗づくりに興味がある」 そんな方にピッタリの仕事です！ ●将来に役立つスキルが身に付く ●段取りから完了まで任される大きな達成感 ●年齢不問＆男性活躍中 ▼嬉しい待遇サポート▼ ・通勤の交通費全額支給 ・社用車通勤OK ・携帯貸与/会社全額負担 現場ごとに違う空間を作り上げるため飽きが来ず、 経験を積むほど仕事の幅が広がる職場です。 モノづくりの面白さを感じながら、 あなた自身の成長

仕事内容【仕事内容】 ◆名古屋市北区『生協わかばの里』にて 老健入所者とデイケア利用者の看護業務をお願いします 具体的には・・・ ・バイタルチェック ・配薬管理 ・口腔ケア ・点眼や簡単な創傷の処置 ・経管栄養 ・感染予防など 急性期の対応は原則ありません。施設内の医師、看護師、ケアマネジャー、介護士、リハビリスタッフ等と連携しながら高齢者の在宅復帰支援を目指します。 ＊ある程度お仕事に慣れていただいたら、月4～5回の夜勤勤務があります。 ＊夜勤は2交代勤務体制。原則ワンオペです。 ＊日曜祝日の出勤が月2～3回ほどあります。 ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加

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