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仕事内容明治22年の創業以来、兵庫県豊岡市を拠点に130年以上の実績を持つ当社。 特筆すべきは、国交省や兵庫県、豊岡市などからの受注が会社全体の9割を占め、 その95％が「元請け・直請け」であるという圧倒的な事業安定性です。 公共施設の建築・改修工事に加え、当社独自の強みである「古民家蘇生事業」や「歴史的建造物の復原」など、 地域文化を守る重要なプロジェクトが増加しています。 組織の核となる「一級資格」をお持ちの方を迎え、より高品質な現場管理体制を築きたいと考えています。 【POINT】 ★ 元請け直請け95％ スケジュール調整の裁量が自社にあり、無理な工期になりにくい環境です。 ★ 「一人

仕事内容＼1店舗に社員3～4名配置！／完全週休2日制×残業1日1h未満◎充実手当・明確なキャリアパスあり★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記には禁煙手当2万円＋固定残業代22時間分・3.36万円（超過分は別途支給）を含みます ※試用期間3カ月…月給34.5万円～ ※前職給与・これまでの経験などを可能な限り考慮します！ ★ほとんどの店舗で、毎月〈大入り手当〉を獲得中 ⇒上記手当を含め、飲食経験者は【月給34.5万円】からのスタートを想定しています！ ＼努力を評価してしっかりと還元！／ ◎昇給あり ★スキルに応じて昇給する仕組みを整備中 ◎賞与あり（2年目以降/平均33

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容・アップビートでの叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれ

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採

仕事内容☆★月給30万円スタート！★☆＜研修あり＞で未経験さんも安心♪20～30代仲良く活躍中◎ 【店舗名】民衆酒場もつ焼大行進 【給与】居酒屋・バー：月給300,000円〜430,000円 【勤務時間】11時30分〜23時30分 【交通】大井町駅、青物横丁駅、下神明駅 【勤務地・面接地】 東京都品川区東大井5丁目3-8 ■ 給与詳細 居酒屋・バー：月給300,000円〜430,000円 昇給あり ■ 企業PR ALL STARTED株式会社は、ラーメン・居酒屋・焼鳥など、複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 私たちが大切にしているのは、 「食を通して幸せを提供する

仕事内容☆★月給30万円スタート！★☆＜研修あり＞で未経験さんも安心♪20～30代仲良く活躍中◎ 【店舗名】うな串焼鳥う福 【給与】居酒屋・バー：月給300,000円〜430,000円 【勤務時間】11時15分〜23時30分 【交通】大井町駅、青物横丁駅、下神明駅 【勤務地・面接地】 東京都品川区東大井5丁目2-9 ■ 給与詳細 居酒屋・バー：月給300,000円〜430,000円 昇給あり ■ 企業PR ALL STARTED株式会社は、ラーメン・居酒屋・焼鳥など、複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 私たちが大切にしているのは、 「食を通して幸せを提供する」とい

仕事内容ラーメン店のホールスタッフ／「幸せ追究企業」ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた

仕事内容調理経験者は優遇！年1回の昇給査定有で、ステップアップを応援★20～30代の若手が多数活躍中！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【月給は経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします】 スタート給与額の一例 ・24歳/イタリアン経験者→『俺のイタリアン』にて月給28万円スタート ・27歳/焼肉店店長経験者→『俺の焼肉』にて月給33万円スタート ・35歳/フレンチ料理長経験者→『俺のフレンチ』にて月給39万円スタート ・料理長に昇格時月給42万円以上！ ※基本給：21万3000円 定額所定外手当：7万300円 【合計】月収28万3300円～35万円 試用期間

仕事内容ラーメン店のスーパーバイザー候補／「幸せ追究企業」ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合

仕事内容☆★月給30万円スタート！★☆＜研修あり＞で未経験さんも安心♪20～30代仲良く活躍中◎ 【店舗名】焼売のジョー巣鴨店 【給与】居酒屋・バー：月給300,000円〜430,000円 【勤務時間】16時00分〜翌4時00分 【交通】巣鴨駅、千石駅、駒込駅 【勤務地・面接地】 東京都豊島区巣鴨2丁目1-2 ブラウンタワー1・2階 ■ 給与詳細 居酒屋・バー：月給300,000円〜430,000円 昇給あり ■ 企業PR ALL STARTED株式会社は、ラーメン・居酒屋・焼鳥など、複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 私たちが大切にしているのは、 「食を通して幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・100店舗以上あるラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ・ファーストフード店店長経験者 ・1000店舗以上ある飲食店店長経験1年以上 ・その他飲食業店長経験2年以上 ・その他接客業管理経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【島根】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場企業のグループ会社／早期キャリアアップが可能 【職務概要】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます 【職務詳細】 ◆店舗管理業務 ・スタッフ

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 北信運輸株式会社は、トラック運送事業を中心に、倉庫保管、荷役作業等の物流現場において、長年培ったノウハウを駆使し、高い安全と輸送品質で陸上貨物輸送を行っています。近年は医薬品輸送に注力し、温度管理輸送車両を増車しています。また、迫り来る物流2024年問題への対応や、労働環境の改善、快適な職場づくりにも努めており、事業継続力強化計画の認定企業にも選ばれています。 【募集背景】 前任の整備管理者が退職したことに伴う

仕事内容・アップビートでの叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれ

仕事内容・アップビートでの叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれ

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容教室長／「正社員」学習塾の教室長候補／教員免許不要／未経験OK／年収410万円／・研修充実 小中高生を対象とした個別指導塾の塾講師、および教室運営業務をお任せします。 1つの教室に必ず複数名の正社員スタッフがいますのでワンオペになることはございません。 【具体的には】 ・アルバイト講師のマネジメント（約40名） ・1人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の対応 ・マニュアルに応じた学習指導 講師1人に対し、生徒2人を見る体制です。 学習指導は再現性の高いIT化されたマニュアルがございますので 教員免許が無い方はもちろん、完全未経験でも安心してスター