株式会社メディアステーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ 携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだ けではなく、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行 っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こ んなことができますよ！」など、お客さま１人１人のライフスタイ ルを考え提案を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■年間休日１２０日■ ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人ひとりのライフスタイルを考え提 案を行うことが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ 携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだ けではなく、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行 っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こ んなことができますよ！」など、お客さま１人１人のライフスタイ ルを考え提案を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ 携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだ けではなく、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行 っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こ んなことができますよ！」など、お客さま１人１人のライフスタイ ルを考え提案を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容メディアステーションは『人』と『IT』の力で、人々の生活をよりよいものにするリーディングカンパニーです。 「想像を超える豊かな感動を次代につなぐ」というビジョンのもと、キャリアショップ運営と法人顧客向けのITコンサルティング、クリエイティブ人材の育成を行う教育事業や、人材紹介事業など、多方面から東北の価値向上を目指しています。 ■仕事内容 主に、各店舗で上がる売上や、各店舗ごとのオペレーションなどを可視化するシステムの構築・運用、それに伴う経営層への提案を行っていただきます。より当社が事 業を拡大していくためにも「可視化・効率化」という点に力を入れております。 ■具体的には 各店舗ごとに

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応 をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付、電話、料金支払の対応、修理受付等 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいた します。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応 をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付、電話、料金支払の対応、修理受付等 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいた します。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ 携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだ けではなく、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行 っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こ んなことができますよ！」など、お客さま１人１人のライフスタイ ルを考え提案を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事部門で新卒‧中途採用業務をメインに行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体/産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務。 ・採用に関わる一連業務/各所(学校、紹介会社など)と連携した採用業務。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 〇業務で使用するツール 採用一括かんりくん（新卒・中途）、Chatwork、Backlog、JOBKAN、kintone、freee会計など

仕事内容＼やりがい・成長・プライベートが全部叶うオススメポイント／ ・年間休日120日 ・シフト制の週休2日、希望休取得可能 ・年収350万～店長になれば年収500万以上も可能 【やりがい】 ・地域に根差した温かい接客でお客さまとの信頼関係を大切にします ・お客さまから直接ありがとうの言葉をもらえます ・一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適なモバイル環境をご提案します 【成長】 ・入社1年目から店長候補になれます！目指せ早期キャリアアップ！ ・教育制度充実！チームで全力サポートします ・報酬は成長主義！資格手当は最大8万円！ 【プライベート】 ・年間休日120日 ・ワークライフバランス充実

仕事内容人事部門で新卒‧中途採用業務をメインに行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体/産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務。 ・採用に関わる一連業務/各所(学校、紹介会社など)と連携した採用業務。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 〇業務で使用するツール 採用一括かんりくん（新卒・中途）、Chatwork、Backlog、JOBKAN、kintone、freee会計など

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし