サービス提供責任者 人柄重視 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市のサービス提供責任者（松林ケアセンター） (正社員) | 社会福祉法人 慶寿会 カトレアホーム ▼仕事内容 ＊４０名程度の利用者の生活援助や身体介護等の訪問介護業務 ＊利用者様と訪問介護員とのスケジュール調整 ＊介護サービスに係わる計画書作成〔サービス提供責任者〕常勤：２名／非常勤：１名／登録ヘルパー：１７名【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 サービス提供責任者（松林ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214800〜260700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)191800〜221700円 (昇給

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 282250~352250円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与額は能力、経験により決定 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区品濃町５３９－３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/ 冬季休暇

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区丸山台1-3-1上永谷ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【藤沢市/六会日大前駅から徒歩8分/車通勤OK】賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜サ責業務全般＞ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成など サービス提供副責任の方は下記業務も対応頂きます ＜介護業務全般＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供など 資格: ・サービス提供責任者の経験のある方歓迎！

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 新築グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ南足柄」の施設で サービス管理責任者兼生活支援員をお願いいたします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ※障がい・福祉施設での経験２年以上、管

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【神奈川県平塚市東真土】サービス提供責任者＜夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」とい

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（橋本）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容訪問介護 サービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護の申込調整 ・訪問介護計画の立案と実施 ・訪問スタッフへの技術指導、教育 ・訪問介護業務 ・書類作成などの事務処理業務 等 主な活動地区（横浜市中区・西区・南区・磯子区） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リンクウェルせやでのサービス提供責任者業務 【給与】 月収 316640~384640円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区相沢6-18-10 【アクセス】 相鉄本線瀬谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週4日以上（週20時間以上／月間8 4時間以上の勤務） 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】/6010_336537 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆「ご自由に暮らしていただくこと」をモットーにサービスをご提供しています ID：21974 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県大和市福田2007-3 【アクセス】 【勤務時間】 早番?7：00～16：00 日勤?9：00～18：00 遅番?11：00～20：00 夜勤?16：30～翌9：30 【給与詳細】 月給：262,700円～368,700円 昇給：無 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制：4週8休

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,100円～295,100円 月給27万5,100円～29万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【小田原市曽比】経験者募集◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者としてお仕事をしてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■住宅型有料老人ホーム入居者担当 入居者の笑顔を増やすケアサービス充実の為の業務です。 〇担当者会議参加 〇ケア内容書作成 〇介護員への申し送り 〇身体介護（モーニングケア等） 〇生活援助（掃除等） 〇施設の相談員と共に入居者（30名）を担当します。 ＊訪問介護は施設内居室となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊ケア内容書作成等の責任者業務は見習い期間に勉強します。 ＊業務はタブレット入力となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: