京都府長岡京市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容【仕事内容】 ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい者就労継続支援A型事業所での作業指導 ・取引先納品業務 ・専用システムへのデータ入力 など ※業務変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給 191,680円～219,340円 ※試用期間中は時給：1,261円 【別途支給】 ・資格手当：5,000円～10,000円 └障がい福祉関連の資格をお持ちの場合 ・役職手当：10,000円～30,000円 ・調整手当あり 【昇給】 あり：1ヶ月あたり～3,500円（2024年度実績） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み 7時間勤務「遊びの場・生活の場・学びの場」の3つを兼ね備えた「第2のお家」を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円 諸手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給180,000円～、ほか条件変更なし。 ※期間中は同法人運営の他施設でも勤務い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 月給28万円～/社内外研修でスタッフもスキルアッププロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 月額10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 あかね町13番12号 募集情報 ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに！IT特化型の支援教室 当施設は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 日祝休み◎完全週休2日制/福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 桜野町1丁目15-27 2階 募集情報 ◆施設紹介 大津市で暮らすハンディキャップを抱えた6～15歳の児童(中学1年～3年)の、学校終了後および学校休業日の居場所、かつ療育を提供できる場所を目指しています。 子どもたちの安心そし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,475円 【月給】300,475円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 20,975円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 役職手当 15,000円 処遇改善手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 経験手当 0円～28,000円 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.8か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)

勤務時間勤務時間は指定しない シフト例 ・08:00～17:00（日勤） ※現場により異なります。

仕事内容※警備業法により18歳以上の方のみ募集※ This position requires native-level Japanese proficiency. \未経験者・販売・サービス業・小売業・飲食・接客経験者歓迎★/ \こんな人におすすめ/ ️時給高く稼ぎたい方 ️身体を動かしてアクティブに働きたい方 面接1回で最短内定！面接希望日に合わせ設定！ 履歴書不要で応募可能！面接合格率90％超え！ 勤務時間が数時間でも日給12,000円以上は保証 【仕事内容】 【イベント会場等での交通誘導・案内スタッフ】募集！（アルバイト・パート） 滋賀県内で開催されるお祭り・マラソン大会・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第2種電気工事士資格 ■普通自動車免許第一種 ■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験 [歓迎] 【歓迎】 電気工事や施工管理のご経験 ビルメンテナンスのご経験 卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方 【フィットする人物像】 電気のスペシャリストを目指したい方 【職種名】 電気設備の年次点検【電気のスペシャリストを目指せる環境/大和ハウスG/滋賀 【仕事内容】 【大和ハウスグループの安定企業/年休125日/滋賀】電気設備の年次点検をご担当頂きます! 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペ

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～400,000円 【月給】378,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 80,000円 業務手当 20,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 60,000円 ※年齢・経験・能力などにより、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 電気・ガス・水道 年収 460～620万円 仕事内容 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 ◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成 など 【働き方】 ・案件エリア：関東メイン （現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。） ・担当案件：工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【入社後について】 ◎入社後4日間の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 206,000円～242,000円 固定残業代 34,000円～38,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。 【仕事内容】 ＼ 転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ❏希望に合わせた勤務で転居

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜固定休 残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当 5,000円～50,000円 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容【大津】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ◆想定年収：3,800,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【入社1年目の年収例】 ◆業界・マネジメント未経験者 └年収3,800,000円程度 ◆業界未経験・マネジメント経験者(店長以上) └年収4,300,000円程度 ◆小売業界経験・マネジメント経験者(エリ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK ●【自己資本比率86

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ゲオホールディングス】 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショ