社用車貸与 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容山栄化学株式会社 メーカーの【海外営業】年休124日★残業20h★完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【男性多数活躍中◎日本の技術を世界へ！】アジア圏（中国・台湾メイン）の担当として、世界に誇る電子材料関連の自社製品の企画提案をお任せします。取引先への提案（国内出張あり） 納期管理 価格交渉 貿易関連業務 各種契約書類作成 問い合わせ・クレーム対応 海外の顧客とはWEB会議にて打ち合わせを行います。将来的には、2か月に3回(1週間/1回)程度の海外出張があります。当社売り

仕事内容理研コランダム株式会社 年間休日122日(土日休み) 残業月10h程【営業】★第二新卒歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様中心｜関係性重視の営業】 建築、鉄鋼、OA機器メーカーなどで使用される当社の研磨材を販売します。既にお付き合いのあるお得意様への営業活動。 汎用性の高い既存の製品 企業に応じた特注の製品 など、当社はお客様のニーズに合わせた製品を生産しています。 営業担当として、 ▼訪問 ▼契約 ▼工場との調整 ▼発注 という工程を経て、納品まで見届けていただきま

仕事内容理研コランダム株式会社 研磨材製造工場の【機械・設備メンテナンス】年休122日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研削・研磨分野でトップクラスの企業で活躍！】工場内の機械設備および電気設備のメンテナンス業務を行っていただきます。★手当充実▼メンテナンスするものは？ 研磨・布紙の塗装設 研磨布紙ベルト加工設備 工場施設内の電気設備 工場建物 働きやすい環境のため高い定着率を誇り勤続30年近い社員も多くいます。 また直近中途入社したものもいるので近い先輩も活躍中◎ 人が辞めない安定し

仕事内容キッチン修理スタッフ／学歴も経験も関係ナシ／休み充実／待遇／で、働きやすさも成長環境もパーフェクト／「サービスエンジニア」 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ＼未経験OK×高待遇！／ 技術も休みも、ちゃんと欲しいあなたに！ サービスエンジニア（厨房機器の修理スタッフ） 賞与年2回 住宅・皆勤・扶養手当あり 年間休日120日以上 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【業務内容】 飲食店や福祉施設、学校などで使われる 「厨房機器」の修理や点検をお任せします！ 熱機器や冷機器など、 設備のお医者さんのようなお仕事です♪ 機械や工具を触るのが好きな方や、 「誰かの役に立

仕事内容リフォームスタッフ／「即戦力求む／入社後はスキルを磨いて多能工に」電気・ガス・水道・内装のリフォームスタッフ [ 電気設備施工スタッフ ] IHヒーター、レンジフード、浴室暖房乾燥機などの電気設備機器交換、他 [ ガス機器施工スタッフ ] 給湯器、熱源機、ビルトインガスコンロなどのガス機器交換工事、他 [ 水道設備施工スタッフ ] 水栓交換、トイレ交換、ビルトイン食洗機、洗面台交換などの設備機器交換、他 [ 内装仕上げスタッフ ] 内装工事（クッションフロア・クロス）、木工事 ◎経験がある施工からスタートします。 ◎将来的に施工の幅を広げて多能工を目指していただきます。（資格取得費用

勤務時間9：00〜18：00 ※休憩時間は勤務時間により法定通りあり ※勤務時間は希望に合わせて相談して決定します。 ※勤務日数相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜あん摩マッサージ指圧師/パート＞勤務日数・時間相談可能！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： ◇あん摩マッサージ指圧師としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問医療マッサージ 営業活動は営業スタッフが担当、治療に専念できる環境です。 【訪問医療マッサージとは】 寝たきりの方や、自力での歩行が困難な方など身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、寝たきりを防ぐこと、自立的な動作が出来るようにしていく事で、快適な生活を支援することを目的に、ご自宅や施設で

仕事内容重機工事アシスタント／「軽作業からなので未経験でも」賞与年2回有り／引越し支援あり／日給1／3万円／「重機工事補助員」 ＼引っ越し支援制度あり／ 未経験からでも13000円スタート・賞与ありで高収入！ しかも希望者には社用車貸与！？の特別待遇ଘ(੭ˊ꒳ ˋ)੭✧ 杭打ち工事とは、建設工事の際に 土砂崩れや周りの構造物の崩壊を防ぐために行われる工事です。 珍しい機械を操作して、 町の安全を守るためのスケールの大きなお仕事です！ 〈東豊で働く価値を高めて行きたい〉という会社としての思いから、 一般的な建設会社よりも賃金のベースアップを実施しています。 仕事への評価をモチベーションに繋げて欲し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■メーカーでの機械設備/電気設備の実務経験 1年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■第三種電気主任技術者 ■電気工事士（第一種・第二種）の有資格者 ■メーカーでの機械設備/電気設備の実務経験 1年以上 ■シーケンス制御（PLC）の知識をお持ちの方 ■建設現場での電気・空調・衛生設備工事の経験 【フィットする人物像】 ■探究心を持ち、実戦を通じて技術を磨くことに喜びを感じる方 ■突発的な故障に対しても、現場と連携して冷静に原因を究明し、粘り強く復旧にあたれる責任感のある方 ■歴史ある技術力を継承しつつ、次世代のリーダー候補として、将

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜あん摩マッサージ指圧師/正社員＞完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： ◇あん摩マッサージ指圧師としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問医療マッサージ 営業活動は営業スタッフが担当、治療に専念できる環境です。 【訪問医療マッサージとは】 寝たきりの方や、自力での歩行が困難な方など身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、寝たきりを防ぐこと、自立的な動作が出来るようにしていく事で、快適な生活を支援することを目的に、ご自宅や施設で受けられるサ

仕事内容創業80年・段ボールの総合メーカー☆ 和気あいあいとした雰囲気♪土日祝休み・転勤なし・きれいな職場♪ 創業80年を誇る段ボールの総合メーカーです。段ボール需要が高まり、業績好調です☆ 実は段ボールはオーダーメイド品なのです！取引のある企業様の商品のサイズやニーズにあわせて、ご提案していただく営業職の募集です。 基本は既存顧客の企業様への訪問になります（1日 ３～5社程度） すでに取引のある商品に問題ないかはもちろん、新しい要望がないか丁寧にヒヤリングしていきます。 段ボール設計のご提案に加え、見積書の作成などコスト面のご提案も併せて行います。 ＜入社後の研修＞ 【座学】→【現場研修】→

仕事内容営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です。

仕事内容株式会社キハラ ★経験者募集★【施工管理】残業月16h＊賞与3.2ヶ月＊直行直帰OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆早ければ2～3年で現場を任せてもらえることも◆様々な工事現場での監督業務をお任せします。社内イベントも多数あり、働く環境も快適★★各現場で安全にスムーズに工事が進むように 調整や管理を行っていく仕事です！ ■施工計画書や各種書類作成 （施工管理に関する書類や発注者提出書類など） ■必要な資材の発注 ■お客様や協力業者との打ち合わせ ■品質・現場や社員の安全・工事原

仕事内容製品の提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕

仕事内容株式会社キハラ 【施工管理】残業月16h＊好待遇★未経験歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆入社時に知識やスキルはなくてもOK◆様々な工事現場での監督業務をお任せします！未経験の方も安心してご入社できるようイチから丁寧に教えます★★各現場で安全にスムーズに工事が進むように 調整や管理を行っていく仕事です！ ■施工計画書や各種書類作成 （施工管理に関する書類や発注者提出書類など） ■必要な資材の発注 ■お客様との打ち合わせ ■品質・現場や社員の安全・工事原価・作業工程の管理業務

勤務時間9:00~18:00(休憩1時間) ※アルバイトは出勤時間による

仕事内容医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設等に訪問しマッサージやリハビリ(機能訓練)を行います。 訪問先は居宅や高齢者施設がメインになりますので、訪問手段は車・原動機付きバイク(スクーター)、電動自転車、公共交通機関で移動します。 1日の訪問件数の平均は7件~8件・高齢者施設では連続で施術を行う場合もあります。 1回の施術時間は20~30分になります。 業務内容は施術以外にも、ご利用者様に無料体験を行い身体状況のフィードバックを行ったり、施術日報や経過報告書の作成します。 ■1日の流れ 9:00 出勤・午前のスケジュール確認 9:30 午前施術スタート 12:00 休憩(60分) 13:00 午

仕事内容営業 成果はインセンティブとしてしっかり評価されるため、 努力が収入やキャリアに直結する環境です。 また、住宅という高額商材を扱うことで、営業スキルを大きく高めることができ、 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度やサポート体制が整っており、 基礎から専門知識を習得可能。 経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、 より大きな案件や上流の提案にも挑戦できるフィールドをご用意しています。 【仕事内容】 ＜ここで働くメリット＞ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・成果が収入に直結する高

勤務時間9:00~18:00(休憩1時間) ※アルバイトは出勤時間による

仕事内容医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設等に訪問しマッサージやリハビリ(機能訓練)を行います。 訪問先は居宅や高齢者施設がメインになりますので、訪問手段は車・原動機付きバイク(スクーター)、電動自転車、公共交通機関で移動します。 1日の訪問件数の平均は7件~8件・高齢者施設では連続で施術を行う場合もあります。 1回の施術時間は20~30分になります。 業務内容は施術以外にも、ご利用者様に無料体験を行い身体状況のフィードバックを行ったり、施術日報や経過報告書の作成します。 ■1日の流れ 9:00 出勤・午前のスケジュール確認 9:30 午前施術スタート 12:00 休憩(60分) 13:00 午

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社イースマイルBiz 未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数！ 正社員 業界トップクラスの安定基盤×一生役立つスキルの習得で、安心して働けます！ 【仕事のやりがい】 ★スキルアップすればその分稼げる★ 初めにお任せする案件は簡単なものですが、経験やスキルを積むと難易度の高い案件をお任せします。何度が高く、金額が高い案件はその分インセンティブとしてご自身に戻ってくるので経験を積み、スキルを上げていくにつれ稼げるようになります！ 【募集の背景】 ★景気に左右されない安定の業界★ 水回りの事業はどんな時もニーズがあるも

仕事内容提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です

仕事内容＼事業拡大中！管理職ポストに空きあり／ 近い将来、新拠点のマネジメントをお任せできる方を募集しています・ 仕事内容： まずは人材コーディネーターとして以下の業務に携わっていただきます。 十分な経験を積んだのちに早ければ1～2年後、 拠点のマネジメント側にまわっていただきます。 ＜具体的には＞ ・求職者への対応 面談を通じて、希望する働き方や条件をヒアリングします。 お仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行、 就業後の定期的なフォローまで一貫して行います。 ・企業への対応 人材を求める企業へアポイントを取り、 求める人物像や条件をヒアリング。 最適な人材の提案、契約締結、配属後のフォローを