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小児科 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

調剤薬局の薬剤師/子育て世代応援/教育研修充実/高年収(600万円以上)/年間休日120日以上/産休・育休あり/残業少なめ/ママ薬剤師にぴったり/主婦(夫)歓迎/有給休暇取得の推奨/在宅業務あり/定期昇給あり/住宅補助・借り上げ住宅等/車通勤可/引越しを伴う転勤なし/未経験・ブランク可/資格支援制度あり

非公開

  • 沼津市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 研修あり
  • 高収入
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備

仕事内容沼津市根古屋【薬剤師/正社員求人】【年間休日120日以上】18:30まで、残業ほぼ無し!内科メイン 未経験やスキルに不安がある方もまずはお問い合わせください◎ 【業務内容】: 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目:内科、外科、小児科、消化器科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数:約45枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 薬剤師3名、事務2名

アポプラス薬剤師登録エントリー

調剤薬局の薬剤師/ワークライフバランス重視/年間休日120日以上/残業少なめ/ママ薬剤師にぴったり/主婦(夫)歓迎/有給休暇取得の推奨/駅チカ/引越しを伴う転勤なし/未経験・ブランク可/扶養内勤務可

非公開

  • 沼津市

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 常勤
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 扶養控除内OK

勤務時間応相談(月火水金8:3018:00、木土8:3013:00のあいだで調整)

仕事内容沼津駅北口【扶養内パート募集】長く勤めたいママさん薬剤師にオススメ急なお休みもOK【沼津市】【薬剤師/求人】 【勤務時間】: 応相談(月火水金8:3018:00、木土8:3013:00のあいだで調整) 【休日】: 【業務内容】: 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務 【応需科目】内科、小児科など 【一日平均枚数】60枚前後 【薬局形態】マンツーマン 【設備】電子薬歴など 【在宅】なし 【在宅届出】なし 【OTC】有り 【薬局製剤】なし 【従業員数】薬剤師5名(常勤1名)、事務2名 【一人薬剤師の就業】常勤は有り、曜日や時間帯により発生(パート薬剤師さんは常時2名体制以

アポプラス薬剤師登録エントリー

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/沼津市根古屋/薬剤師/正社員求人/年間休日120日以上/18:30まで/残業ほぼ無し!内科メイン 未経験やスキルに不安がある方もまずはお問い合わせください/ID: 1267298

原駅

  • 沼津市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、外科、小児科、消化器科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数:約45枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 薬剤師3名、事務2名 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります! 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。(システム・研修プログラムなど様々) ◎年明け早々の入社で、調剤未経験者であ

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