千葉県千葉市稲毛区の代理店営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎近年では防災対策は企業義務です。従業員の方々やそのご家族が 安心して働ける様に企業を対象とした防災用品のご提案営業です。 近年温暖化などの気候変動により自然災害が年々増加しております が防災用品を準備している中小企業は２割にも及びません。 地域の企業の備蓄率の増加することで「人々が安心して暮らせる、 災害に負けない地域社会」に繋がる社会貢献度が高く、誇りを持っ て取り組めるお仕事です。 ※企業の備蓄が全国に繋がる災害支援ネットワークの運営管理 ◎業務用省エネ照明のコンサル営業・納入実績全国１６００社以上 ◎九州地区での代理店・販売店の募集と管理サポート業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「“売る営業”じゃない。人に寄り添う福祉用具の提案営業」福祉用具/未経験OK/年休127日/メディカル千葉営業所 ＼ "売る営業"より、"頼られる営業"になろう。／ ベッドや福祉用具などを幅広く手がける「フランスベッド」で、"相談される営業"として新しいキャリアを始めませんか？ お任せするのは、介護用ベッドや車いすなど、福祉用具のご提案。 利用者様やご家族、ケアマネジャーと連携しながら、一人ひとりに合った福祉用具をご案内するお仕事です。 「この用具なら、もっと安心して生活できますよ。」 そんな提案を通して、利用者様の暮らしを支える"相談役"として活躍していただきます。 【お仕事内容】

仕事内容【業務内容】 ■業務概要： 東証一部上場レンゴーグループの同社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 ■職務詳細： 梱包する製品に合せるだけでなく、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルで自由度が高く、ゆくゆくは新規拠点立ち上げを担える可能性のある、貴重なキャリアを築くチャンスのあるポジションです。 ・既存得意先、代理店への営業活動および新規得意先の開拓 ・CADを用いた「トライウォール・パック」などの包装設計 ■ご入社後の流れ： 入社後、１か月間は北

仕事内容・ユーザーの身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通じて新規ユーザ ーの獲得 ・病院や代理店への営業活動 ・新規利用ユーザーへの納品立ち合い ・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス ＊入社後研修あり 千葉サービスセンター（千葉市稲毛区長沼町１２４－８） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 東証一部上場レンゴーグループの同社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 業務内容(詳細) ■業務概要： 東証一部上場レンゴーグループの同社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 ■職務詳細： 梱包する製品に合せるだけでなく、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルで自由度が高く、ゆくゆくは新規拠点立ち上げを担える可能性のある、貴重なキ

仕事内容住友建機株式会社 【千葉市】建設機械部品のグローバル販売促進（価格戦略・市場分析）◆月平均残業20H 【仕事内容】 【千葉市】建設機械部品のグローバル販売促進（価格戦略・市場分析）◆月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 グローバル部品マーケティング／価格戦略立案／市場調査・分析／住友重機械グループの安定基盤／建設機械メーカー／海外代理店対応／純正部品企画推進／アフターセールス領域／世界市場で活躍 ■業務内容 世界最高水準の製造技術を開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、販売促進をお任せします。 当社が設計・製造・販売した建設機械の補用部品のマーケティング部

仕事内容・稲毛駅駅チカ ・年間休日120日＆有給初年度20日付与！ ・0～2歳児定員18名の小規模園で、一人ひとりに寄り添う保育を実現しませんか★ 乳幼児期の目覚ましい成長を、一番近くで支える。 0歳から2歳児までを対象とした、乳児保育に特化した保育業務全般を担当いただきます。 一人ひとりの生活リズムや発達段階を大切に、安心感のある温かな環境を創り上げるお仕事です。 アピールポイント ・乳児保育の専門性が磨ける └愛着関係の形成に最も大切な時期に携わり、きめ細やかなケアや言葉掛けのスキルを深めることができます ・ゆったりとした時間の流れ └大規模な行事に追われることよりも、日々の食事や

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み

仕事内容年間休日130日以上◎残業ほぼなし◎京成稲毛駅徒歩3分 定員59名の園にて、乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 日々の保育に加え、保育計画の立案や発達記録の作成など、専門性を活かせる環境です。 行事の企画や保護者対応を通じて、子どもたちの笑顔と安心を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 アピールポイント 専門的な保育スキルの向上 └ 計画立案や発達記録を通じて一人ひとりに最適な保育を実践 企画から関わるやりがい └ 行事の企画・実施を通じて子どもたちに最高の思い出を提供 信頼を築く保護者対応 └ 連絡帳や日々の対話を通じ、家庭と密に連携したサポート 【具

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） SUV LAND千葉 買取課 ★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 正社員 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者の方はもちろんですが、 販売接客経験のない方も採用拡大中なんです♪ 皆様にある可能性をネクステージで開花しませんか？ 「今より収入を増

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） SUV LAND千葉 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です

仕事内容《未経験専用の採用枠》【20～30代多数活躍★】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,7

仕事内容オートウェーブは千葉の新車販売・車検整備・カーメンテナンスを中心に今年で創業35年目を迎えました。 オートウェーブ宮野木店では、一緒に働く仲間を募集します。

仕事内容テレビやSNSで注目の『業務スーパー』で働きませんか？ 未経験ＯＫの店舗運営スタッフ【正社員】募集！ 【入社後まずは…】 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただき、基本的な業務に慣れてきたら、売り上げ管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容＼長く働ける！／ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… ・残業も少なめ！ワークライフバランスも充実♪ ・各種インセンティブも豊富！しっかり稼げる仕組みあり◎ ・個人ノルマなし！ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… ＜ショップでの接客・販売＞ ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど ◆イベントでのキャッチのお仕事 お客様お一人ひとりに合わせた 様々なプランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし！ 入社後、半年程はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 ◇異業界からの転