埼玉県川口市の企業内 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児（定員12名）での保育業務全般 残業は月平均10時間以内です。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 残業代別途支給 資格・住宅・その他の手当含む 交通費実費支給 賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給・他決算賞与) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県川口市前川1-14-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 保育士資格 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 子ども達と向き合い、それぞれの個性に合わせた活動をお願いしています。 職員さんみんなが楽しく、互いに助けあいながら色んなことにチャレンジできるような環境です。 【給与】 月給239,000円 月給239,000円～330,000円 賞与年2回（2022年、2023年度実績） 年1回の昇給 交通費支給 試用期間なし 【勤務地】 埼玉県川口市宮町8-10 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 正職員登用あり ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー 応募には保育士資格が必要です 【応募方法】

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与】 月給222,877円 月給222,877円～ ※給与は経験等を考慮します 賞与年2回（実績あり） 昇給年1回（4月） 処遇改善手当 交通費規定内支給 ※試用期間6ヶ月（同条件） ※固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県川口市上青木西4-18-6 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 40代活躍 50代活躍 保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求

仕事内容【アピールポイント】 【川口市／鳩ヶ谷駅】◎定員60名の認可園♪園庭2つでのびのび保育！家庭事情に柔軟対応☆正社員保育士募集♪ 【仕事内容】 ●認可保育園における保育士業務をお任せします！ ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心ですね★ 【給与】 月給251,000円〜320,000円 【月給】25万1,000円～35万円 《内訳》 基本給：19万3,000円～19万8,000円 ＋資格手当、地域エリア等手当、技能手当、処遇改善手当 【諸手当】 資格手当：1万5,000円 地域エリア等手当：2万5,000円 技

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）15:00～20:00 （2）07:00～20:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【川口市／戸塚安行駅】＜認可保育園★週5日＞残業なし◇マイカー通勤OK◇食事手当あり◇閑静な住宅街にある園でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●週5日で1日5～6時間程度勤務できる方を歓迎します☆彡まずは、ご希望の勤務時間をご相談ください♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●高齢者施設や障がい福祉施設等を多く展開する星風会グループの認可保育園です◎ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円 ※時給に処遇改善を含む 《その他手当》 食事手当：一食220円補助 【勤務地】 埼玉県川口市戸塚５－８－５

仕事内容【仕事内容】 賞与実績4ヵ月以上週休2日制／最寄駅から徒歩7分の好立地／平成30年開所の綺麗な保育園♪ ●月給24万円～＋賞与実績が4ヵ月以上と高水準！収入面も安心ですね週休2日制で休暇制度も充実◎プライベートの時間も大切にできます「川口元郷駅」、「川口駅」から徒歩圏内で、通勤にも便利です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円〜250,000円 【月給】

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 〇3歳～5歳の60名定員の保育所です。 〇子どもたちの安全を守りながら、日々の保育業務全般を行います。 〇おむつ替えや着替え、食事の介助など、基本的な生活サポートを行います。 〇子どもの成長に応じた遊びや活動の企画・実施を行います。 〇保護者との連絡や相談対応を行い、子どもたちの様子を報告します。 〇日々の保育記録や連絡帳の記入を行います。 〇保育所内の環境整備や衛生管理を行い、清潔で安全な保育環境を維持します。 〇イベントや行事の準備・運営に携わります（運動会、誕生日会など）。 〇チームで協力し合い、子どもたちの成長を見守ります。 【給与】 月給240,0

仕事内容川口元郷駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容【仕事内容】 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 保育士の知識・経験を活かし、主に現場サービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます。 ・送迎範囲:主に川口市 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～300,000円 基本給 17万円 処遇改善手当 6.5万円 定額残業代 2.5万円（時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給） ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間：6か月（雇用条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県川口市本前川1丁目3-5

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児（定員1５名）での保育業務全般 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 残業代別途支給 資格・住宅・その他の手当含む 交通費実費支給 賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給・他決算賞与) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県川口市前川1-9-21 【応募資格】 未経験可 ブランク可 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 保育士資格 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メ

仕事内容【仕事内容】 運動療育に力を入れている放課後等デイサービスでの業務 ・10名定員に対して、スタッフ6～7名で対応 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～350,000円 ※給与は資格・経験・能力・前職での給与を考慮して決定 別途手当あり ・送迎手当 ・資格手当保育士手当 ・処遇改善手当など 試用期間3ヶ月（月給22万円以上） 【勤務地】 埼玉県川口市里292-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 即日勤務OK 保育士資格必須 普通自動車免許必須 ※経験・年齢不問 ※ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くださ

仕事内容【仕事内容】 ★定員100名、生後6ヶ月～5歳児のための保育園で、クラス担任またはフリーとして保育に携わっていだたきます。 ※あくまでも複数担任制です。 ★具体的な業務例 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 （1日の流れ） 7：00～／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え （年間行事） 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 〇0歳～5歳の60名定員の保育所です。 〇子どもたちの安全を守りながら、日々の保育業務全般を行います。 〇おむつ替えや着替え、食事の介助など、基本的な生活サポートを行います。 〇子どもの成長に応じた遊びや活動の企画・実施を行います。 〇保護者との連絡や相談対応を行い、子どもたちの様子を報告します。 〇日々の保育記録や連絡帳の記入を行います。 〇保育所内の環境整備や衛生管理を行い、清潔で安全な保育環境を維持します。 〇イベントや行事の準備・運営に携わります（運動会、誕生日会など）。 〇チームで協力し合い、子どもたちの成長を見守ります。 【給与】 月給240,0

仕事内容【仕事内容】 キッズハウス新井宿園での乳幼児の保育サービス全般業務 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～298,000円 給与内訳 ・基本給180,000円～220,000円 ・調整手当0円～40,000円 ・住宅手当20000円 ・資格手当20,000円～28,000円 ・精勤手当10,000円 通勤手当上限あり月額:20,000円 賞与あり2021年実績夏1か月冬1か月決算0.5か月 試用期間3ヵ月（待遇面変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県川口市赤山1358-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 保育

仕事内容【仕事内容】 0歳児3名担任制1名・補助計2名担任 1歳児8名担任制2名 2歳児8名担任制2名 合計19名 保育に関する業務全般 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～256,000円 給与内訳 新卒者例 基本給200,000円 手当／処遇改善費43,000円 合計243,000円 既卒者例 基本給205,000円 手当／処遇改善費等51,000円 合計256,000円 勤務年数に応じて処遇改善費が加算されます。 試用期間1ヶ月 条件変更なし 【勤務地】 埼玉県川口市芝中田2-32-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 40代活

仕事内容【仕事内容】 駅チカ徒歩３分～マイカー通勤OK◇残業少なめ◇借り上げ社宅制度あり◇年間休日122日とプライベートも充実♪ ●西川口駅より徒歩３分なので毎日の通勤に便利ですよ福利厚生充実☆長くお仕事できる環境を整えています☆●残業は月平均2～3時間◎ONとOFFのメリハリがつきます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給235,300円〜295,300円 【月給】23万5,

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:30～14:30 （2）07:30～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 《川口駅から徒歩6分／週2～4日程度／小規模》多様な働き方実践企業認定でプラチナ認定の法人です♪ 【仕事内容】 ●定員が19名の地域型小規模認可保育園（B型）です！2歳児までなので、乳児保育に携わりたい方におススメ☆ ●京浜東北線『川口駅』から徒歩6分と好立地☆駅周辺はショッピングモールがあり、お買い物にも便利です！ ●法人は「多様な働き方実践企業認定」でプラチナの認定を受けています☆働きやすい環境が整っていますよ♪ 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～1,400円 【勤務地】 埼玉県川口市川口１－５－１４スカイフロントタワー川口

仕事内容【仕事内容】 0歳～2歳までの保育業務 最大19名までの小規模保育園（認可保育所）です。 0歳～2歳までをお預かりし、子どもたちの「やりたい気持ち」を大切に保育しています。 体を動かすことが大好きな元気な園児が多い当園は、晴れていればお外にお散歩に行き、雨の日でもお部屋で体を動かせるカリキュラムを考えながら保育をしています。 （1日の流れ） 7:30開園、朝のお迎え、その後の自由遊び 9:30～おやつ 9:45～朝の会 10:00主活動（散歩、季節の製作、食育など） 11:30給食 12:30～15:00午睡 15:30おやつ 16:00帰りの会、自由遊び、順次降園 18:30延長保育開始 1

勤務時間中青木園・東川口園 朝7：00～10：00 夕16：00～19：00（日数、時間等応相談） 芝中田園・戸塚東園・東口園・上青木西園 朝7：30～10：00 夕16：00～19時半（日数時間等応相談） 西川口駅西口園 朝8：00～10：00 夕16：00～19：00 川口本町園（仮称）朝晩のスポット 日数時間等応相談 ※園児の登降時間により勤務時間が変更となることがあります

仕事内容◆保育士 パート（スポット） 7施設募集◆ 保育士 たいよう保育園では保育士が働きやすい環境を考え、独自の「働き方改革」を進めています。 ・年間休日はたっぷり120日 →「生活」と「仕事」の両立を支援します。 ・入社日から使える「公休日」をご用意 →急な子供の用事でも、気兼ねなく優先してください。 ・産休育休や有給休暇取得を推奨 →休むべき時、休みたい時はしっかり休んでください。無理な働き方は絶対にさせません。 ・代表者との直接面談で意見発信ＯＫ →全社員と当社代表が定期面談を行なっています。「経営者に現場の声が届かない」なんて事はありません。 応募方法： 「応募する」ボタンをご