介護福祉士 介護老人福祉施設 - 千葉県いすみ市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容いすみ市にて 正社員常勤介護職員の募集です。 未経験者大歓迎。 男性スタッフ多数活躍中 20代30代の若手から 40代50代60代の中高年・ミドル世代活躍中。 もちろん初任者研修・介護福祉士の資格を お持ちでブランクのある方、 転職をお考えの方も大歓迎。 介護業界に少しでも興味があるなど 理由はなんでもOK！ （オススメポイント） ・賞与年3回でしっかり稼げる ・未経験OK ・ミドル・中高年の方活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・子育て中の方・主婦さん在籍中 ・車通勤可 ・制服貸与 ・職場見学OK ・需要の高い介護業界で長期安定 ・異業種からの転職も大歓迎 ・正社員雇用で長期安定 ・30代

仕事内容【処遇改善手当など別途支給あり◎】特別養護老人ホームにて介護スタッフを募集中です！未経験・ブランクのある方も歓迎です♪千葉県いすみ市にて地域に密着した複数の介護施設を運営する法人です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：29名 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清

仕事内容【アピールポイント】 生活相談員未経験歓迎◎月給24万円〜！賞与あり◎残業少なめ♪ 【仕事内容】 数多く介護福祉事業を展開していますので、 介護に関する知識が豊富です！ ️資格支援制度があり、資格手当もあります。 働きながら資格取得できます。 ️経験者は優遇します。 笑顔と会話のあふれるアットホームな職場を 目指す為にあなたの優しさと思いやりが必要です ご利用者様やご家族様に、 親切・丁寧、真心で対応していただける方 役に立つことにやりがいを感じる方 仕事にきちんと向き合える方 ️自分らしい生き方の実現 ️ を一緒にお手伝いしませんか？ 生活相談員としての業務全

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 募集要項 【いすみ市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～279,400円 基本給: 基本給137,920円 + 諸手当141,480円 その他手当: 238,000円～※夜勤月4回含む 夜勤手当：40,000円(5回分) 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当(介護福祉士) 支援手当：4,000円 資格手当(介護福祉士 8,000円) レベル手当(介護福祉士) 賞与(前年度実績): 年2回(7月・12月) 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 【勤務地】 千葉県いすみ市岬町和泉 JR外房線

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C114495 介護老人保健施設 エスポワール岬／介護士／正社員(常勤)の求人情報 残業なし／未経験可 ◇残業ほぼなし!◇マイカー通勤OK!◇未経験の方も応募可能！◇ＪＲ外房線「上総一ノ宮駅」最寄り◇デイサービスでの介護職［常勤］ ・所在地 千葉県いすみ市 ・給料 月収：160000円～ ・施設形態 デイサービス ・このお仕事のおすすめポイント 『介護老人保健施設 エスポワール岬』のお勧めは、何と言ってもスタッフの定着率の高さです。高卒からスタートして10年以上もの間、活躍する人もいるほど！社員定着率＝働きやすさの証明です☆また、

勤務時間シフト制 日勤 07:00～19:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 ※「なし」は選択不可、求人票に「なし」の場合は「月5時間程度」を選択し、備考に「時間外はほぼなし」と記載 労働時間制度 シフト制

仕事内容社会福祉法人 広寿会 特別養護老人ホームいすみ苑 募集要項 【未経験からスタートOK☆】介護職 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 ◆基本時給＋処遇改善手当＋特定処遇手当＋処遇改善ベア手当＋交通費 含む時給金額 ◆介護福祉士資格取得者 ＋５，０００円／月 増額 基本時給＋処遇改善手当＋特定処遇手当＋処遇改善ベア手当＋交通費 含む時給金額 【勤務地】 千葉県いすみ市 募集情報 特別養護老人ホームいすみ苑｜いすみ市能実｜介護職｜パート｜夜勤なし・マイカー通勤可 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資

仕事内容■お仕事内容 千葉県いすみ市にある特別養護老人ホーム「愛恵苑」は、自然豊かな場所に位置し、定員60名の施設です。ユニットケア方式を採用し、入居者様や利用者様の個別の介護を行っています。現在、職員不足のため積極的に介護職員を募集しており、残業は5～10時間程度です。手当や昇給・賞与も支給されます。経験や資格を活かせるやりがいのあるお仕事です。マイカー通勤も可能です。ぜひご応募ください。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・ト

仕事内容【介護福祉士／正社員】いすみ市｜残業なし｜経験者優遇｜月9日休み｜マイカー通勤OK｜福利厚生が充実｜介護老人保健施設でのお仕事！ 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・散歩などの身体介助 ・レクリエーションなどの介助 など ※転勤の可能性あり：関係グループ内医療法人および会社への配置転換 【応募要件・歓迎要件】 ■必須資格、免許 ・介護福祉士 ■必須条件 ・18歳～59歳(深夜勤務があるため/定年年齢を上限とするため) ※学歴不問 ＼経験者優遇／ 施設などで介護経験がある方、歓迎です！ ベテラン職員が、施設のこと・利用者様のことをじっくり丁寧に

仕事内容【いすみ市若山】サービス提供責任者★スキルに応じた研修制度充実♪保養所や優待サービスなどうれしい福利厚生あり♪地域の方々の在宅介護を支えるお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）のいずれか 普通自動車運転免許 勤務時間: 変形労働時間制（月170時間勤務） 9:00～18:00(休憩60分) 休日・休暇: 月9日 福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回（平均2.4ヶ月） 通勤手当上限5万円/月 社会保険完備 従業員割引制度あり 定期健康診断・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜15時30分 就業時間３：11時15分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：実働各７時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認知症高齢者の生活の場 ・グループホーム（２ユニット×９名）での料理・清掃・入浴・排 泄介助等（※料理は献立が決まっており簡単な調理となります） ・病院等への受診対応 ・外出支援 ・レクリエーション等の介助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆通所リハビリテーション（デイケア）の介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、衣服着脱等の生活介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎の添乗、運転業務 ・その他付随業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容【即戦力の方、大歓迎】定年65歳と長くご活躍できます！「資格取得支援制度」で資格の取得を応援！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給239,500〜332,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,460円 資格手当:10,000円 業務手当:7,500円 処遇改善手当:35,000〜40,000円 特定処遇改善手当:12,000〜40,000円 6,000円/回 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜15時30分 就業時間２：11時15分〜19時30分 就業時間３：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １６：３０～９：００（休憩１２０分） ＊日勤のみ ＊早番・遅番など専従も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◆認知症高齢者の生活の場 ・グループホーム（９名ユニット×２）での家事 ・料理・清掃・洗濯・入浴・排泄介助 等 ＊調理は決められた献立があります。 調理手順を見ながら調理していただきます。 ・病院等への外出支援、受診介助 ※入居者様の共同生活をサポートするお仕事です。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容医療法人社団寿光会 介護老人保健施設の【介護支援専門員】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高齢者の生活の場となる、介護老人保健施設「エスポワール岬」にて、高齢者及びご家族の介護サポートやケアプランの作成などをお任せします。 高齢者およびご家族のサポート └介護や福祉、健康・医療など、様々な面からサポートを行います。 ケアプランの作成 └介護サービスの計画書作成や説明、および交付 その他付随する業務 など 施設について 入所定員は100名となります。（4人部屋22室/1人

仕事内容【アピールポイント】 寮完備！残業少なめ！定員60名のユニットケアを行う施設◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ☆転職をお考えの方 ☆以前、介護業界で働いていた方 ☆資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 ☆スキルアップしたい方 あなたも社会のニーズが高まる介護業界で、 新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ しっかりしたマニュアル■、 教育研修■がございますので、 ブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 あなたの資格やスキルが活かせる環境が整っています。 介護の経験がある方大歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます。 直ぐにお仕事したいという方も

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【いすみ市大原】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

仕事内容【求人概要】 いすみ市/介護老人保健施設/介護職・正社員/託児所もあるのでお子様が居る方も安心な施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2007年10月1日 定員：介護老人保健施設（定員40名） 【当施設の特徴】 大手の医療法人が運営しており、働く職員の待遇にも注力を注ぎ、託児所も完備するなど長く腰を据えて働いていただける環境を整えております。 【当施設のおすすめポイ

仕事内容■お仕事内容 ゆかり大原で介護業務に携わる方を募集中。特別な資格は不要で、先輩スタッフが指導します。資格や経験をお持ちの方も活躍。休日は週休2日制でプライベートも充実。ご応募お待ちしています。 仕事内容 送迎 身体介護 ・入浴介助、食事サービス ・利用状況の記録（定型書類への記入） ・送迎車運転（軽自動車・ワゴン車使用・個人の運転技術によって対応・AT限定可） ・送迎補助（ほとんどの方が自立歩行可能） ・レクリエーションのお手伝い ・夜勤 ■給与 月給 180,910円 〜 231,550円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 基本給 162,000 円 ～ 210,000 円 処遇改善

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給211000円〜 ■給与備考 夜勤手当：10,000円/回(月4回) 被服手当：800円/月 介護職員処遇改善支援補助金 年末年始勤務手当 処遇改善手当 特定処遇改善手当：643,333円/年 賞与年2回 [2.5ヶ月]労働条件詳細に関しましては担

仕事内容医療法人社団寿光会 グループホームの【管理者】★福利厚生充実★賞与3.2ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【介護職からのキャリアチェンジも可能！】認知症高齢者の生活の場となる、グループホーム「いきいきの家岬」の運営・管理をお任せします。 ■入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ■関連施設や病院等への連絡調整 介護職や介護支援専門員から管理者になる方も多数います。 また、管理者経験後、同一グループ内の老健や病院の事務長になるキャリアアップ制度がございます。 配属先の編成