介護老人福祉施設 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆マイペースに働けます！ 【給与】 【月給】232,300円-274,000円 給与内訳 ・基本給 163,500円-203,500円 ・資格給 15,000円 ・職種給 20,000円 ・被服手当 800円 ・処遇改善手当 33,000円 ・固定残業代なし 1.50カ月分/年 年2回 【コメント】 1978年設立の歴史ある施設です。入居およびショートを合わせて定員100名の規模で地域密着の福祉サービスを展開されています。 ◆ワークライフバランス 残業時間は少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。 休日の希望も通りやすく、ご自身のラ

勤務時間8:30〜18:00の間で1件から柔軟に相談可能です ◎週1日〜OK ◎Wワーク可／扶養内勤務OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎午前のみ・午後のみOK ◎直行直帰可 ◎残業なし ◎曜日固定・時間などご希望はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいのある方や高齢者のご自宅、および施設への訪問リハビリのお仕事をお願いします。 ・身体機能や日常生活動作（ADL）の評価・改善訓練 ・自主トレーニング指導、ご家族へのアドバイス ・医師の指示に基づくリハビリ計画の作成・実施 ・訪問記録・報告書の作成（電子カルテ入力など）など ［訪問エリア］ ・事業所周辺〜車で30分圏内のご利用者様宅 ・土浦市にあるサービス付き高齢者向け住宅 ［訪問手段］自家用車 ◎直行直帰OK！ ◎現在は個人宅への訪問がメインです！ ◎効率的に働けるよう訪問エリアなども調整いたしますので、お気軽にご相談ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる

勤務時間10:05〜19:05（休憩あり） ※週1日から勤務OK ※日数・曜日は相談に応じます

仕事内容言語聴覚士（ST） 言語聴覚士（ＳＴ）募集！週1日から勤務ok!ご都合に合わせた働き方が叶います【時給2500万円以上】 [お仕事内容] 【良好なチームワーク・高水準の時給】 時給２５００円以上！ スタッフ間の連携が非常にスムーズで、 困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が自慢です。 週に1日からの勤務が可能で、 車通勤も選択できるため通いやすさも抜群です。 看護業界での経験が浅い方や未経験の方も、 周囲が全力でバックアップします。 高い時給設定と安心のサポート体制の中で、 新しい一歩を踏み出しましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給2500円以上 別途調整手当あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務出来る方、シフト勤務（土日祝日勤務あり） 午後の勤務でも可。 勤務日等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 年末年始休暇

仕事内容発達障害児相談支援事業において、主に学齢期の児童を対象として 発達障害などの相談、療育。 「話す」「聞く」「読む」「書く」などことばによるコミュニケー ションに課題がある学齢期の児童に対して、個別支援を提供するお 仕事です。必要に応じて、発達検査を実施したり、学校を訪問した りもしています。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分） ◎週3日程度（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし

仕事内容児童発達支援センターにて、言語聴覚士（ST）として支援児の専門的支援をお願いします。 ・専門的なことば・コミュニケーション支援 ・集団療育への参加・サポート ・保護者との連携、サポート など ＊送迎業務はありません（専門業務や療育に専念できます） 【具体的な療育プログラム例】 ️ ことばの支援：絵カードや身振り、文字盤等を用いたコミュニケーション力の育成 ️ 絵本やプリント活動（形、数、色の習得など） ️ 発達に合わせたサーキット遊びや季節の感覚遊び（泥遊び・スライムなど） ️ 音楽・手先遊び：リトミック（音楽リズム遊び）や知育遊び（紐通し・パズルなど） ※個々の発達状態に合わせた食事の提供（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/東京都新宿区/新宿区／クリニックでの言語聴覚士募集!! ■コメント ☆新宿区／クリニックでの言語聴覚士募集♪ ☆都営大江戸線「若松河田駅」徒歩1分！ ☆日祝+平日1日休み！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 耳鼻咽喉科クリニックでの言語聴覚士業務 【主な業務内容】 各種聴覚検査 耳鳴検査 補聴器相談 補聴器フィッティング ※窓口業務・診療補助業務をお願いすることもあります。 【職場情報】 体制：看護師2名 / 言語聴覚士1名 / 看護助手1名 / 医療事務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし