広告代理店 総務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。 介護施設を運営する本社総務部庶務課のお仕事です。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等） ＊書類管理、その他付随する業務 書類選考後、面接となります。 【給与補足】 ＊以下の一律手当を含みます。 事務手当30000円、処遇改善金2000円 ＊別途、諸手当あります。 ・家族手当（配偶者6000円／子1人4000円） ・世帯主手当1万円 【固定残業】 なし

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ 弊社は産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル業をメインとした環境保全事業を展開しております。 今回は総務スタッフを募集いたします。 社内文書作成、備品管理、労務管理、福利厚生業務、電話対応業務などを行って頂きますが、 将来的にはDX分野担当としても活躍して頂きたいと思っております。 会社と社員を守る大切な総務のお仕事となります。 分からない事も先輩社員に相談しやすく 定時退社が多く働きやすい職場です！ 私たち群成舎は「資源循環事業」「ビルメンテナス事業」「水循環事業」「クリーンエネルギー事業」など環境保全事業を通じ、街の環境をデザインする会社です。 「自然をまも

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務スタッフ｜残業なし｜土日祝休｜賞与年2回あり｜総務で安定のキャリアを築きましょう！ 仕事内容 企業全体の“縁の下の力持ち”として、社員が働きやすい環境を整えるのが総務の仕事です。未経験でも安心してスタートできるよう、基本から丁寧に教えます。具体的には下記のようなお仕事です。 ・電話・来客対応（代表電話の一次対応など） ・備品の管理や発注、郵送物の手配 ・社内書類の作成・整理、データ入力 ・契約書や社内ルールの管理 ・社内イベントの運営サポート など 最初は簡単な事務作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。「最初は分からないことが多くて当たり前」

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社（積水ハウスグループ） 総務／未経験歓迎／年休最大129日／残業月18.1H 【求人要約】 【安定】プライム上場・積水ハウスG／福利厚生充実 【スキルアップ】総務・事務・経理等幅広い業務を担当 【環境】年休最大129日／残業月18H／育児支援有 【仕事内容】 【未経験OK】各営業所での総務・人事・経理業務全般をお任せします／長期的なキャリア形成が可能 【具体的な仕事内容】 ◎ 積水ハウスリフォームだから叶う働き方 …………………………………………………… １）プライム上場・積水ハウスグループの安定性 安定基盤のもと、安心感をもって長期的なキャリアを描けま

仕事内容社員が安心して働ける環境を整えて組織全体の円滑な運営を支援し ます。 主な業務内容： ・オフィス環境の整備 ・社内イベントや福利厚生の企画・運営 ・就業規則・契約書・文書の管理 ・法令遵守や安全対策の推進 ・給与計算、労務管理 ＰＣを使った業務がメインです。また、社用車で出かけていただく こともあります。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める職務】 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容生コンクリート製造・販売の会社、 「北関東秩父コンクリート株式会社」より 正社員を募集致します｡ 各部署の仕事が円滑に進むように サポートするお仕事です。 ▼おすすめのポイント▼ 〇1日7.5時間勤務・残業ほぼナシ 〇丁寧な研修あり 〇年間休日125日！ 〇土日祝休み 〇賞与年3回・充実の待遇！ 〇応募前の職場見学可能！ 【募集職種】 正社員／総務事務 主な仕事内容は 総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を 幅広く担当していただきます。 ・月次決算の仕訳・伝票処理などの経理業務 ・電話・来客対応・備品管理などの総務業務 ・人事のアシスタント業務 ※一定期間の工場研修がございま

仕事内容＊パソコン入力業務、電話応対、来客応対あり。 ＊歯科技工物の仕分け、梱包。 ＊購買関係及び人事関係業務。 ＊ＩＳＯ９００１管理業務。 ＊業務上車を運転する場合は社有車（ＡＴ）を使用します。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容・社内業務に於ける一般的事務作業全般 ＊変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容当社の経理業務全般を担当していただきます。 ・月次・年次決算業務 ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成と管理・資金調達 ・税務申告・会計監査対応 ・会計ソフト（ＪＤＬ）を使用したデータ入力 ・仕訳・伝票処理 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算・支払い業務 ・売掛金・買掛金管理 その他、経理・財務・総務関連の事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務・一般事務等の業務を 行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社総務部として下記の業務を担当していただきます。 ＊総務関係事務 ＊帳票管理 ＊電話応対 ＊タクシー配車業務補助 ＊その他付随する業務 ※業務には簡単なパソコンの使用があります。 （エクセル・ワード等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・勤怠システムへの有休等の入力や、タイムカード誤打刻の修正 ・勤怠データの取りまとめと、それに基づく給与控除項目の集計 および表への入力 ・社会保険加入／喪失／各種社会保険給付の手続き ・入社／退職手続き ・健康診断の手配 ・年末調整事務 ・作業着注文／在庫管理 ・昼食（お弁当）の注文管理 ・電話応対 ・来客応対 など ※職種変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回、事業拡大に伴い、総務（正社員×群馬県佐波郡）を募集いたします！ 未経験OK★土日祝休みあり★直近3年間の定着率90％★ 主な業務内容としては、事務作業での仕入れ、販売、受注業務の補助に入っていただきながら、経理業務をメインにお任せします！ 入社後は、手厚い研修があり、先輩が一緒について徐々にお仕事を覚えていただきます！ いきなり難しいことは行わず、まずは初歩的な業務からお任せしますので未経験でも安心して働けます！ 仕事を楽しんで明るく元気な方・挨拶を大事にできる方・１つの事に粘り強く、最後まで取り組める方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容総務業務全般 ・取引業者との折衝 ・売上と利益、予算などの計画及び管理 ・提出書類の作成及び管理 ・店舗管理 ・人事調整や管理・教育・指導 ・各種手配など ・一般事務作業や電話応対など他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容私たち群成舎は「自然をまもり、笑顔をつなぐ」を合言葉に、資源 循環事業を中心とした環境保全事業を展開しております。 今回、総務スタッフの募集となります。 主に、経理業務、社内文書作成、備品管理、労務管理、福利厚生業 務、電話対応、来客対応、会計専用ソフトへの入力等の業務をお願 い致します。 将来的には、ＤＸ担当なども視野に入れキャリアアップを目指して 頂きます。 実務経験が少ない方でも社内研修があるので安心！また、分からい 事も先輩社員が丁寧に教えてくれるので職場も明るく働きやすい環 境です！若手活躍中！【変更範囲：変更なし】

仕事内容新着 新規求人 前橋市天川大島町の 「立川産業株式会社」が 経理兼総務、 正社員の募集を行います。 ・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼アピールポイント／ V ●定年後の方でも経験者大歓迎 ●30代・40代 男性活躍中 ●月給254,200円～スタート! ●有給が取得しやすい職場 お子様のご都合のお休みも取得できます。 ●残業なし! 第2・4土曜・日曜休み！ ワークライフバランスも良好! ●経理の経験が活かせます。 ※エクセル・ワード・会計ソフト経験者 ・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜募集職種＞ 経理事務が主な業務になります。 ※総務の仕事も多

仕事内容自民党県連職員の業務は下記のとおり 【主な担当業務】 ・党員管理、パソコン入力と党本部との対応 ・県や県議会事務局への報告書類作成など ・各種選挙の応援業務 ・会議資料作成や段取り ・その他付随する業務 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など 総務、人事・労務など幅広く