古着 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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ブランド古着・ブランドバッグの販売スタッフ

トレジャーファクトリー

  • 渋谷区 広尾 / 広尾駅 徒歩4分

  • 時給1,300円〜1,540円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 友達と応募OK
  • 1日4時間以内OK
  • フルタイム
  • 駅チカ
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 上場企業
  • シフト制
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 18時までに退社可
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 語学を活かせる

仕事内容ブランド古着・ブランドバッグの販売スタッフ大募集!【ブランドコレクト広尾店】 時給アップのチャンスもいっぱい!頑張りに応じて時給が上がります! ブランド古着やバッグ・時計・ジュエリーなど、幅広いブランド アイテムを取り扱うブランドコレクトの店舗で販売スタッフを募 集中です!販売接客、ディスプレイ作業、WEB出品作業、インス タグラムなどをお任せします。未経験スタートでもOK! 【未経験の方大歓迎!】 商品の扱い方はもちろん、接客のノウハウも1つ1つ丁寧にお伝 えしますので、ブランド知識に自信がない方、未経験の方でも大 歓迎です!言葉遣いなど役立つスキルも身に付きますよ。ハイブ ランドを扱

トレジャーファクトリー

古着・スニーカー等の販売・陳列・査定・接客スタッフ/週3日から

ブックオフコーポレーション株式会社

  • 渋谷区 神南 / 渋谷駅 徒歩3分

  • 時給1,250円〜1,670円

  • アルバイト・パート

  • シフト自由
  • 家庭都合休み調整可
  • 上場企業
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 17時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • フリーター歓迎
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 社割あり

勤務時間10:30~20:30/10:30~14:30/12:30~17:30/12:30~20:30/13:00~20:30 週勤務日数:3日~5日

仕事内容給与: 時給1250~1670円 仕事内容: お客様にお持ちいただいたお品物を査定・買取し、商品加工・陳列して販売するお仕事です。 子どもから大人まで楽しめる商品を豊富に揃えるブックオフで、お仕事してみませんか? 声を掛け合い、フォローしあう職場で安心して働けます。 学生からフリーター、しゅふまで幅広い年齢層が活躍中! アピールポイント1 初アルバイトでも安心 ブックオフではアルバイトデビューの方や、接客・販売未経験の スタッフがたくさん活躍しています!アルバイトスタート直後は 店長や先輩の指導・フォローのもと、じっくりトレーニングがで きます。また、各業務のマニュアルも整っていますの

しゅふJOB

「未経験歓迎」ブランド古着買取査定アルバイトスタッフ募集

株式会社STAYGOLD

  • 渋谷区 東 / 恵比寿駅 徒歩約5分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 語学を活かせる
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • フルタイム
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 急募
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • シフト制

勤務時間10:00~21:00 ※1日実働8時間/休憩1時間 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) ■育休・産休取得実績100%(男性・女性ともに実績あり)

仕事内容▍業務内容 デザイナーズブランドのコレクションや過去の名作。 最新トレンドアイテムからヴィンテージアイテムまで幅広く取り扱うBRINGの 恵比寿本社にて、全国より郵送でお送りいただいた大切なお品物をバイイング(買取査定~商談)していただくお仕事です。 ▍仕事のポイント ■社員登用制度 アルバイトから社員登用を目指すスタッフが多数在籍! そのため、会社全体が社員登用への意識が高く、毎月1名~2名が社員へ昇格しています。 人事部がマネージャーと都度ヒアリングを行い、社員登用のアシストを行うことでスタッフのモチベーション向上にも繋げています。 アパレル未経験からスキルを身に付ける絶好の機会で

READY TO FASHION

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