山口県のハローワーク 店長候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容「網焼きレストラン見蘭」での各種管理および接客業務全般 ・仕込、買い出し、発注管理 ・ホール業務（注文や会計などの接客業務、ドリンク作り、 片付けなど） ・アルバイトの教育 ・シフト管理 ・運営企画や改善業務 ※賄い付き ＊全国的な知名度を誇り、食べログでも常に上位のお店です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊理容業務全般 ＊スタッフ育成・シフト管理等 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○倉庫内軽作業…再生資源の分別、片付けなど ○ルート回収作業…家電、鉄スクラップほか、再生資源等の回収。 ＊軽トラック使用（ＭＴ車） ＊回収範囲：主に長門市内、萩市内など ○チラシ配布 ＊長門市内・萩市内などお住まいの地域でのポスティング ○店舗運営 ＊店舗の管理、運営 ☆応募者の適性に応じ、適材適所で仕事の配置・担当を決定します ☆残業はほとんどありません。 ☆希望の日にお休みがとれるように配慮します。 ☆就業時間もご希望・ご相談に応じます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容急成長中の麻辣湯専門店「福恩 麻辣湯」の出店立ち上げスタッフ （店長・マネージャー候補）を募集します。年内に全国３５店舗の 出店が決定し、事業が一気に拡大していくフェーズで、新店の立ち 上げから店舗運営までを担っていただきます。 まずは店長・マネージャー候補として、店舗全体の運営管理、スタ ッフ育成・シフト管理、売上・原価・人件費の確認と改善提案、サ ービス品質の向上などを担当します。 ＳＶ未経験の方も歓迎します。変更範囲：変更なし

仕事内容・令和８年８月上旬に新店舗（飲食店）開店予定の為、新店舗の 調理担当及び店長候補を募集します。 ・主に魚料理の調理全般をお任せします。 ＊未経験でもまずは簡単なお仕事からお教えしますので気軽に ご応募ください。 《トライアル雇用併用求人》期間中の条件：時給１１００円 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容弊社が運営する『ＦａｍｉｌｙＭａｒｔ』における店舗運営業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応 ・品だし、陳列 ・発注、売上管理 ・キャンペーン展開 など ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容接客、調理業務の他、店舗管理運営業務を担当していただきます。 《ホール業務》席案内（お冷・おしぼり提供）、注文伺い、 注文メニューの提供、レジ対応、片付け等 《キッチン業務》ドリンク類、注文メニューの調理、仕込み、 洗い場など 《店舗管理業務》発注・在庫・金銭・衛生・シフト管理、 スタッフの育成など 【変更範囲】会社の定める業務 ＊未経験の方でも、しっかりと研修を行っていきますので、 安心してご応募ください。

仕事内容＊角島大橋を見渡せる絶景カフェ「晴ル家」 にて、 ・店舗の運営、発注、在庫管理、プロモーション管理 ・ホール＜接客・レジ＞ ・キッチン＜調理・仕込み・皿洗い＞ ・開店準備・閉店後の片付け業務等を担当していただきます。 ＊土日祝日が勤務できる方。 ＊経験者優遇／未経験歓迎 ＊まかない付き ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容・店頭客に対する接客、対応。 （ファミリー客や女性客がメインです） ・アプローチブックによる商品説明 （入社後の研修制度が充実、又、接客も先輩社員が同席します） ・展示車の清掃・プライスボード・ＰＯＰ作成 ・ノルマや訪問販売はありません。 ・レンタカーの貸出し返却管理 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容弊社が運営する『ＦａｍｉｌｙＭａｒｔ』における店舗運営業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応 ・品だし、陳列 ・発注、売上管理 ・キャンペーン展開 など ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営管理を行ってい ただきます スタッフの採用、トレーニングや販促計画の立案・実行をしていた だきます 変更範囲：変更なし

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の各店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○スリランカカレー「Ｍｒ．ＣＥＹＬＯＮ」でのホール業務 ＊席案内・注文受け・レジ業務 ＊配膳・片付け ＊ドリンク作成 ＊洗いもの・清掃 等 ○労務管理 ＊食材発注業務 ＊従業員勤務管理 ＊税理士に提出する書類作成 等 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容無法松小売直営店管理業務 ・商品管理 ・店員管理（アルバイト、パート） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊将来的に店長として働いていただける方を希望します （別途店長手当あり） ＊稀にお客様のところへ配達等で行っていただく事があります ＊マイカー出勤できる方 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり