ハローワーク 店長候補 - 山口県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・店頭客に対する接客、対応。 （ファミリー客や女性客がメインです） ・アプローチブックによる商品説明 （入社後の研修制度が充実、又、接客も先輩社員が同席します） ・展示車の清掃・プライスボード・ＰＯＰ作成 ・ノルマや訪問販売はありません。 ・レンタカーの貸出し返却管理 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容「網焼きレストラン見蘭」での各種管理および接客業務全般 ・仕込、買い出し、発注管理 ・ホール業務（注文や会計などの接客業務、ドリンク作り、 片付けなど） ・アルバイトの教育 ・シフト管理 ・運営企画や改善業務 ※賄い付き ＊全国的な知名度を誇り、食べログでも常に上位のお店です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容弊社が運営する『ＦａｍｉｌｙＭａｒｔ』における店舗運営業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応 ・品だし、陳列 ・発注、売上管理 ・キャンペーン展開 など ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容○倉庫内軽作業…再生資源の分別、片付けなど ○ルート回収作業…家電、鉄スクラップほか、再生資源等の回収。 ＊軽トラック使用（ＭＴ車） ＊回収範囲：主に長門市内、萩市内など ○チラシ配布 ＊長門市内・萩市内などお住まいの地域でのポスティング ○店舗運営 ＊店舗の管理、運営 ☆応募者の適性に応じ、適材適所で仕事の配置・担当を決定します ☆残業はほとんどありません。 ☆希望の日にお休みがとれるように配慮します。 ☆就業時間もご希望・ご相談に応じます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・令和８年８月上旬に新店舗（飲食店）開店予定の為、新店舗の 調理担当及び店長候補を募集します。 ・主に魚料理の調理全般をお任せします。 ＊未経験でもまずは簡単なお仕事からお教えしますので気軽に ご応募ください。 《トライアル雇用併用求人》期間中の条件：時給１１００円 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明

仕事内容車検・点検・一般整備・アフターメンテナンス等での来店されたお 客様の受付及びフロント業務 既存ユーザーさんへの新車や中古車の販売及びリース等の商談 自動車保険の販売 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容弊社が運営する『ＦａｍｉｌｙＭａｒｔ』における店舗運営業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応 ・品だし、陳列 ・発注、売上管理 ・キャンペーン展開 など ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容接客、調理業務の他、店舗管理運営業務を担当していただきます。 《ホール業務》席案内（お冷・おしぼり提供）、注文伺い、 注文メニューの提供、レジ対応、片付け等 《キッチン業務》ドリンク類、注文メニューの調理、仕込み、 洗い場など 《店舗管理業務》発注・在庫・金銭・衛生・シフト管理、 スタッフの育成など 【変更範囲】会社の定める業務 ＊未経験の方でも、しっかりと研修を行っていきますので、 安心してご応募ください。

仕事内容＊理容業務全般 ＊スタッフ育成・シフト管理等 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容弊社が運営する『ＦａｍｉｌｙＭａｒｔ』における店舗運営業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応 ・品だし、陳列 ・発注、売上管理 ・キャンペーン展開 など ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 店舗運営やスタッフ指導などの店長業務。 他業種で店長・副店長経験者が当社で活躍しています！ 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容○スリランカカレー「Ｍｒ．ＣＥＹＬＯＮ」でのホール業務 ＊席案内・注文受け・レジ業務 ＊配膳・片付け ＊ドリンク作成 ＊洗いもの・清掃 等 ○労務管理 ＊食材発注業務 ＊従業員勤務管理 ＊税理士に提出する書類作成 等 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営管理を行ってい ただきます スタッフの採用、トレーニングや販促計画の立案・実行をしていた だきます 変更範囲：変更なし